سوق أنظمة إدارة التعلم المؤسسي العالمية – اتجاهات الصناعة والتوقعات حتى عام 2029

تحليل السوق ورؤى السوق العالمية لنظام إدارة التعلم المؤسسي

تشير تحليلات Data Bridge Market Research إلى أن سوق نظام إدارة التعلم للشركات سيظهر معدل نمو سنوي مركب بنسبة 26.3٪ للفترة المتوقعة من 2022-2029.

نظام إدارة التعلم المؤسسي هو ذلك النوع من النظام الذي تستخدمه الشركات لتدريب موظفيها. فهو يوفر مواد متنوعة على الإنترنت بحيث يمكنه ببساطة إدارة تقدم الموظفين بالإضافة إلى مراقبة أدائهم، فضلاً عن تحليل فجوة المهارات من خلال توفير الاختبارات المسبقة.

إن الاتجاه المتزايد نحو BYOD والتنقل المؤسسي هو العامل الرئيسي الذي يسرع نمو السوق. علاوة على ذلك، من المتوقع أيضًا أن يؤدي التركيز المتزايد على التعلم المستمر والابتكار المستمر في أدوات التعلم الإلكتروني إلى دفع نمو سوق نظام إدارة التعلم المؤسسي. ومع ذلك، فإن تحليلات التعلم الآلية والمتقدمة وانخفاض الدافع والمشاركة من قبل المنظمات تقيد سوق نظام إدارة التعلم المؤسسي، في حين أن نقص المدربين والمعلمين المهرة سيشكل تحديًا لنمو السوق.

علاوة على ذلك، فإن تحليلات التعلم الآلية والمتقدمة من شأنها أن تخلق فرصًا واسعة لسوق نظام إدارة التعلم للشركات.

يقدم تقرير سوق نظام إدارة التعلم للشركات هذا تفاصيل عن التطورات الحديثة الجديدة واللوائح التجارية وتحليل الاستيراد والتصدير وتحليل الإنتاج وتحسين سلسلة القيمة وحصة السوق وتأثير اللاعبين المحليين والمحليين في السوق وتحليل الفرص من حيث جيوب الإيرادات الناشئة والتغيرات في لوائح السوق وتحليل نمو السوق الاستراتيجي وحجم السوق ونمو سوق الفئات ومنافذ التطبيق والهيمنة وموافقات المنتجات وإطلاق المنتجات والتوسعات الجغرافية والابتكارات التكنولوجية في السوق. للحصول على مزيد من المعلومات حول سوق نظام إدارة التعلم للشركات، اتصل بـ Data Bridge Market Research للحصول على موجز محلل ، سيساعدك فريقنا في اتخاذ قرار سوقي مستنير لتحقيق نمو السوق.

نطاق سوق نظام إدارة التعلم للشركات العالمية وحجم السوق

يتم تقسيم سوق أنظمة إدارة التعلم المؤسسي على أساس المكون وطريقة التسليم وحجم المنظمة والقطاع ونوع النشر. يساعدك النمو بين القطاعات المختلفة في اكتساب المعرفة المتعلقة بعوامل النمو المختلفة المتوقع انتشارها في جميع أنحاء السوق وصياغة استراتيجيات مختلفة للمساعدة في تحديد مجالات التطبيق الأساسية والاختلاف في السوق المستهدفة.

• بناءً على المكون، يتم تقسيم سوق نظام إدارة التعلم المؤسسي إلى حلول وخدمات. يتم تقسيم الحلول إلى حلول مستقلة وحل متكامل.
• على أساس نوع النشر، يتم تقسيم سوق نظام إدارة التعلم للشركات إلى محلي وسحابي.
• بناءً على طريقة التسليم، يتم تقسيم سوق نظام إدارة التعلم للشركات إلى التعلم عن بعد والتدريب بقيادة المدرب والتعلم المختلط.
• بناءً على حجم المنظمة، يتم تقسيم سوق نظام إدارة التعلم للشركات إلى مؤسسات كبيرة ومؤسسات صغيرة ومتوسطة الحجم.
• بناءً على القطاع الرأسي، يتم تقسيم سوق نظام إدارة التعلم للشركات إلى البرمجيات والتكنولوجيا والرعاية الصحية وتجارة التجزئة والخدمات المصرفية والخدمات المالية والتأمين والتصنيع والحكومة والدفاع والاتصالات.

تحليل سوق أنظمة إدارة التعلم للشركات على مستوى الدولة

يتم تحليل سوق نظام إدارة التعلم للشركات ويتم توفير معلومات حجم السوق والحجم حسب البلد والمكون وطريقة التسليم وحجم المنظمة والنوع الرأسي والنشر كما هو مذكور أعلاه.

الدول التي يغطيها تقرير سوق نظام إدارة التعلم للشركات هي الولايات المتحدة وكندا والمكسيك في أمريكا الشمالية وألمانيا وفرنسا والمملكة المتحدة وهولندا وسويسرا وبلجيكا وروسيا وإيطاليا وإسبانيا وتركيا وبقية أوروبا في أوروبا والصين واليابان والهند وكوريا الجنوبية وسنغافورة وماليزيا وأستراليا وتايلاند وإندونيسيا والفلبين وبقية دول آسيا والمحيط الهادئ (APAC) في منطقة آسيا والمحيط الهادئ (APAC) والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة وإسرائيل ومصر وجنوب إفريقيا وبقية دول الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA) كجزء من الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA) والبرازيل والأرجنتين وبقية دول أمريكا الجنوبية كجزء من أمريكا الجنوبية.

تتصدر أمريكا الشمالية سوق أنظمة إدارة التعلم للشركات بسبب الاستخدام المتزايد لأدوات التعلم الإلكتروني والتقدم التكنولوجي في منهجيات التعلم في المنطقة. ومن المتوقع أن تتوسع منطقة آسيا والمحيط الهادئ بمعدل نمو كبير خلال الفترة المتوقعة من 2022 إلى 2029 بسبب الوجود الإقليمي لشركات تكنولوجيا المعلومات الكبرى. تحاول مؤسسات منطقة آسيا والمحيط الهادئ الحصول على عائد استثمار أفضل في تطوير المواهب وتقييم متطلبات التعلم للموظفين في هذه المنطقة.

يقدم قسم الدولة في تقرير سوق نظام إدارة التعلم المؤسسي أيضًا عوامل التأثير الفردية على السوق والتغيرات في التنظيم في السوق محليًا والتي تؤثر على الاتجاهات الحالية والمستقبلية للسوق. نقاط البيانات مثل أحجام الاستهلاك ومواقع الإنتاج والكميات وتحليل الصادرات والواردات وتحليل اتجاه الأسعار وتكلفة المواد الخام وتحليل سلسلة القيمة النهائية والعليا هي بعض المؤشرات الرئيسية المستخدمة للتنبؤ بسيناريو السوق للدول الفردية. أيضًا، يتم النظر في وجود وتوافر العلامات التجارية العالمية والتحديات التي تواجهها بسبب المنافسة الكبيرة أو النادرة من العلامات التجارية المحلية والمحلية وتأثير التعريفات الجمركية المحلية وطرق التجارة أثناء تقديم تحليل توقعات لبيانات الدولة.

تحليل المشهد التنافسي وحصة سوق نظام إدارة التعلم للشركات

يوفر المشهد التنافسي لسوق أنظمة إدارة التعلم للشركات تفاصيل حسب المنافس. تتضمن التفاصيل نظرة عامة على الشركة، والبيانات المالية للشركة، والإيرادات المولدة، وإمكانات السوق، والاستثمار في البحث والتطوير، ومبادرات السوق الجديدة، والحضور العالمي، ومواقع الإنتاج والمرافق، والقدرات الإنتاجية، ونقاط القوة والضعف في الشركة، وإطلاق المنتج، وعرض المنتج ونطاقه، وهيمنة التطبيق. ترتبط نقاط البيانات المذكورة أعلاه فقط بتركيز الشركات على سوق أنظمة إدارة التعلم للشركات.

اللاعبون الرئيسيون العاملون في تقرير سوق نظام إدارة التعلم للشركات هم Absorb LMS Software Inc. وAdobe وBlackboard Inc. وCornerstone وCrossKnowledge وD2L Corporation وDocebo وEpignosis وPeopleONE. Inc. وG-Cube وeLearning Industry وGrowth Engineering وIBM وInstructure Inc. وiSpring Solutions Inc. وLatitude CG وLearnUpon وMindflash وOracle وSaba Software وSAP وSchoology وSumTotal Systems LLC وA Skillsoft Company وTata Interactive Systems وUpside Learning Solutions Pvt. Ltd وغيرها.

SKU-23045