يشهد سوق التحول في مكان العمل ثورة، مدفوعة بتطور أنماط العمل والتقدم التكنولوجي وتغير توقعات الموظفين. وتشمل السمات الرئيسية لهذا التحول ترتيبات العمل المرنة، مثل نماذج العمل عن بعد والمختلط، والاستفادة من التكنولوجيا للتعاون والإنتاجية. كما أنه يؤكد على رفاهية الموظفين، وتعزيز التوازن الصحي بين العمل والحياة. يؤدي دمج الخدمات السحابية والتحليلات المستندة إلى الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء في المساحات المكتبية إلى تعزيز الكفاءة. ويعمل هذا التحول على تشكيل مستقبل العمل، وتحسين العمليات، وتحسين رضا الموظفين وإنتاجيتهم.
وفقا لأبحاث سوق داتا بريدج، فإن سوق التحول العالمي في مكان العمل ستعرض معدل نمو سنوي مركب قدره 19.9٪ للفترة المتوقعة 2022-2029.
"ارتفاع العولمة يعزز نمو السوق"
يعمل صعود العولمة كمحرك مهم لسوق التحول في مكان العمل. مع توسع الشركات على المستوى الدولي، أصبحت الحاجة إلى التواصل والتعاون السلس عبر الحدود أمرًا بالغ الأهمية. تعمل حلول تحويل أماكن العمل، بما في ذلك المكاتب الافتراضية والأدوات المستندة إلى السحابة والاتصال الرقمي المعزز، على تسهيل هذا النهج المعولم. فهي تمكن المؤسسات من التكيف مع ثقافات العمل والمناطق الزمنية والمواقع المتنوعة، مما يؤدي في النهاية إلى تعزيز الكفاءة والمرونة والفعالية في سياق القوى العاملة العالمية.
ما الذي يعوق نمو سوق التحول العالمي في مكان العمل؟
"ارتفاع مشكلات أمن البيانات يعيق نمو السوق"
يواجه سوق التحول في مكان العمل قيودًا ملحوظة في شكل مشكلات أمن البيانات المتزايدة. مع زيادة اعتماد العمل عن بعد والتقنيات الرقمية، زادت احتمالات اختراق البيانات والتهديدات السيبرانية. يمكن أن يؤدي هذا القلق إلى إبطاء مبادرات التحول في مكان العمل، حيث يعد ضمان أمن البيانات أمرًا ضروريًا قبل تطبيق التقنيات الجديدة وممارسات العمل عن بعد لتجنب الانتهاكات المحتملة وفقدان البيانات.
التقسيم: سوق التحول العالمي في مكان العمل
يتم تقسيم سوق تحويل أماكن العمل العالمية على أساس نوع الخدمة وحجم المؤسسة والقطاع الرأسي.
- على أساس الخدمة، يتم تقسيم سوق تحويل مكان العمل إلى خدمات التنقل والاتصالات للمؤسسات، وخدمات الاتصالات والتعاون الموحدة، وخدمات ترقية مكان العمل والهجرة، وخدمة إدارة الأصول، ومكتب الخدمة، والمحاكاة الافتراضية لسطح المكتب، والخدمات الميدانية، وخدمات التشغيل الآلي لمكان العمل، خدمات إدارة التطبيقات، و اخرين.
- على أساس حجم المنظمة، يتم تقسيم سوق تحويل مكان العمل إلى مؤسسات صغيرة ومتوسطة ومؤسسات كبيرة.
- على أساس عمودي، يتم تقسيم سوق التحول في مكان العمل إلى الخدمات المصرفية، والخدمات المالية، والتأمين، والحكومة، والرعاية الصحية وعلوم الحياة، والتصنيع والسيارات، وتجارة التجزئة، والنقل والخدمات اللوجستية، والإعلام والترفيه، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وغيرها.
رؤى إقليمية: تهيمن أمريكا الشمالية على سوق التحول العالمي في أماكن العمل
تحتفظ أمريكا الشمالية بمكانتها المهيمنة في سوق التحول في مكان العمل، مع اتجاه مستمر متوقع للتفوق طوال الفترة المتوقعة. ويمكن أن يعزى ذلك إلى التقدم التكنولوجي المستمر في المنطقة والطلب المتزايد على البرمجيات والحلول الروبوتية. وتدفع هذه العوامل الابتكار والكفاءة في أماكن العمل، مما يضع أمريكا الشمالية في طليعة المشهد العالمي للتحول في أماكن العمل.
تستعد منطقة آسيا والمحيط الهادئ لتحقيق أعلى معدل نمو سنوي مركب (CAGR) في سوق التحول في مكان العمل. ويدعم هذا النمو ازدهار الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، وقاعدة مستخدمي الهواتف الذكية المتزايدة، والأهمية المتزايدة للتجارة عبر الإنترنت في المنطقة. وبما أن هذه العوامل تدفع الرقمنة وممارسات العمل عن بعد، فمن المتوقع أن يرتفع الطلب على حلول تحويل مكان العمل في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، مما يجعلها سوقًا رئيسيًا للنمو.
لمعرفة المزيد عن الزيارة الدراسية،https://www.databridgemarketresearch.com/ar/reports/global-workplace-transformation-market
أبرز اللاعبين العاملين في سوق تحويل أماكن العمل العالمية هم:
- شركة NTT DATA (اليابان)
- أتوس SE (فرنسا)
- إتش سي إل تكنولوجيز المحدودة (الهند)
- أكسنتشر (أيرلندا)
- شركة سيسكو سيستم (الولايات المتحدة)
- شركة Hewlett Packard Enterprise Development LP (الولايات المتحدة)
- كابجيميني (فرنسا)
- مدرك (الولايات المتحدة)
- شركة سيتريكس سيستمز (الولايات المتحدة)
- ويبرو المحدودة (الهند)
- شركة بليزارد إنترتينمنت (الولايات المتحدة)
- يونيسيس (الولايات المتحدة)
- تاتا للخدمات الاستشارية المحدودة (الهند)
- آي بي إم (الولايات المتحدة)
- انفوسيس المحدودة (الهند)
- شركة إنتل (الولايات المتحدة)
- تك ماهيندرا المحدودة (الهند)
- أدوبي (الولايات المتحدة)
- شركة جابيل (الولايات المتحدة الأمريكية)
فيما يلي اللاعبين الرئيسيين الذين يغطيهم التقرير، للتعرف على قائمة أكثر شمولاً لشركات سوق تحويل أماكن العمل العالمية التي تتصل بها، https://www.databridgemarketresearch.com/ar/contact
منهجية البحث: سوق التحول العالمي في مكان العمل
يتم جمع البيانات وتحليل سنة الأساس باستخدام وحدات جمع البيانات ذات أحجام العينات الكبيرة. يتم تحليل بيانات السوق وتقديرها باستخدام نماذج إحصائية ومتماسكة للسوق. بالإضافة إلى ذلك، يعد تحليل حصة السوق وتحليل الاتجاه الرئيسي من عوامل النجاح الرئيسية في تقرير السوق. منهجية البحث الرئيسية التي يستخدمها فريق بحث DBMR هي تثليث البيانات الذي يتضمن استخراج البيانات، وتحليل تأثير متغيرات البيانات على السوق، والتحقق الأولي (خبير الصناعة). وبصرف النظر عن ذلك، تشمل نماذج البيانات شبكة تحديد مواقع البائعين، وتحليل الخط الزمني للسوق، ونظرة عامة على السوق ودليله، وشبكة تحديد مواقع الشركة، وتحليل حصة الشركة في السوق، ومعايير القياس، والتحليل العالمي مقابل الإقليمي، وتحليل حصص البائعين. يرجى طلب استدعاء المحلل في حالة وجود مزيد من الاستفسار.
