Одним из трендовых факторов, влияющих на население в целом, особенно на сотрудников, является рост фармацевтических компаний. Обычно мы путаем лекарства, отпускаемые по рецепту, и лекарства, отпускаемые без рецепта. Разница вот в чем: лекарства по рецепту выписывает врач. Он одобрен FDA. В то время как безрецептурные препараты не требуют рецепта, они регулируются FDA через монографии по безрецептурным препаратам. В последнее время много говорилось о росте цен на рецептурные лекарства, который затронул большую часть населения. Высокая стоимость рецептурных лекарств угрожает бюджету здравоохранения и ограничивает финансирование других областей, требующих государственных инвестиций. В странах, где нет всеобщего медицинского страхования, дополнительную угрозу представляет высокая стоимость рецептурных лекарств. На рабочем фронте рост цен на фармацевтические препараты наносит тяжелый урон работникам. Рост стоимости лекарств напрямую влияет на Medicaid, Medicare, другие программы, спонсируемые государством, а также на медицинские расходы для людей, имеющих право на федеральных служащих. Большую часть расходов на эти программы здравоохранения покрывает наш работодатель или федеральная программа. На протяжении десятилетий реальная стоимость лекарств была неизвестна большинству людей, поскольку наличные расходы на большинство лекарств были относительно низкими по сравнению со стоимостью их приобретения. Эта тенденция изменилась с использованием постепенной системы оплаты из кармана и выпиской рецептов на основе стоимости препарата и его предполагаемой ценности для ухода за пациентами.
Было много вопросов, связанных с этим увеличением количества фармацевтических препаратов, например, кто, скорее всего, пострадает, почему цены растут, являются ли сотрудники единственным отделом, который пострадает гораздо больше. Было проведено множество опросов по различным факторам, и примерно трое из десяти сказали, что не принимали лекарства по назначению из-за высоких цен. Затем примерно восемь из десяти партий утверждают, что прибыль фармацевтических компаний является основным фактором, влияющим на стоимость рецептурных лекарств. Была еще одна группа людей, которые выступали за ряд мер по снижению потребления наркотиков. Около 85% из них высказали мнение о том, что необходимо установить годовой лимит на наличные расходы на лекарства для людей, участвующих в программе Medicare. Около 53% из них заявили, что Medicare планирует ввести дополнительные ограничения на использование некоторых лекарств. Другая половина людей заявила, что правительству следует вести переговоры с фармацевтическими компаниями, чтобы добиться более низкой цены на рецептурные лекарства, которая будет распространяться как на Medicare, так и на частное страхование. Затем, на основе опроса 2019 года, было проанализировано, что около 25% людей разрешили планам Medicare по лекарствам исключить больше лекарств.
Рисунок 1. Схематическое изображение категорий возможных причин высоких цен на рецептурные лекарства.
- Монополия
Основная причина высокой стоимости рецептурных лекарств – существование монополии. Многим новым лекарствам нет замены. На определенном этапе болезни пациентам необходимы эффективные лекарства.
Как справедливо процитировал Стивен Райт: «Я считаю неправильным, что только одна компания делает игровую монополию».
Вопрос о том, нужен ли новый препарат, редко возникает только тогда, когда он необходим. Даже некоторые старые лекарства могут оставаться фактической монополией. Монополии обычно носят временный характер, и конкуренция с непатентованными лекарствами в конечном итоге должна возникнуть после истечения срока действия патента. К сожалению, этого часто не происходит при раке или хронических заболеваниях, опасных для жизни. Когда срок действия патента на лекарство истекает, оно считается устаревшим (планируемое устаревание) и больше не является стандартным уходом. «Новая улучшенная версия» с новым сроком действия патента и эксклюзивной защитой уже находится в стадии разработки. Для биофармацевтических препаратов утомительный процесс производства и утверждения биоаналогов является дополнительным барьером, который существенно ограничивает число конкурентов, которые могут выйти на рынок.
- Высокая стоимость разработки
Высокая стоимость разработки лекарств является важной проблемой, которую необходимо решить. Затраты на разработку обратно пропорциональны дополнительной прибыли от новых лекарств, поскольку для получения одобрения регулирующих органов требуются большие размеры выборки и больше исследований. Что еще более важно, нельзя игнорировать тот факт, что наука, лежащая в основе большинства новых лекарств, широко финансируется. Таким образом, общественность имеет законное право гарантировать, что жизненно важные лекарства предлагаются по справедливым ценам.
- Тяжесть заболевания
Высокие цены на лекарства, отпускаемые по рецепту, поддерживаются тем фактом, что лечение серьезных заболеваний не является роскошью и необходимо уязвимым пациентам, которые хотят улучшить качество своей жизни или продлить ее продолжительность. Высокие цены не помеха. Когда возникает серьезное заболевание, пациенты и их семьи готовы заплатить любую цену, чтобы спасти или продлить свою жизнь.
- Несогласованные стимулы
Непоследовательная система стимулов между фармацевтическими компаниями и менеджерами по льготам в аптеках (PBM) в планах здравоохранения делает цены на рецептурные лекарства такими высокими. Отношения между PBM и фармацевтическими компаниями создают сценарий, в котором производители просто повышают цены, чтобы предоставить PBM еще большие скидки. В этой ситуации выплаты производителям и PBM увеличатся, но также вырастут выплаты плану/сотрудникам. Многие планы медицинского страхования/аптеки требуют, чтобы вы оплачивали полную стоимость препарата до тех пор, пока пациент не получит право на вычет, в то время как другие требуют, чтобы вы платили совместную страховку за каждый рецепт, который выписывает пациент. Проблема этих вариантов плана заключается в том, что оба они основаны на прейскурантной цене препарата. Каждый раз, когда фармацевтическая компания повышает цену, сотрудники также платят больше со скидкой.
- Отсутствие регулирования
Существует множество причин, по которым стоимость рецептурных лекарств настолько значительна. Одной из наиболее важных причин является отсутствие регулирования в этой стране. Такие страны, как Австралия, Канада и десятки других, регулируют цены на лекарства, отпускаемые по рецепту, в отличие от других потребительских товаров. Эти страны делают это потому, что отпускаемые по рецепту лекарства — это товар, без которого некоторые граждане буквально не могут жить. Хотя это усиление государственного регулирования сопряжено с некоторыми компромиссами. Страны с более строгими требованиями к лекарствам, отпускаемым по рецепту, часто отказываются платить за лекарства, которые, по их мнению, не стоят своих денег. Эти опровержения могут сделать некоторые лекарства, продаваемые в Соединенных Штатах, недоступными в других странах. Но это не значит, что все пациенты имеют к ним доступ, поскольку на рынке лекарств больше.
Наша команда DBMR проанализировала, что в 2021 году рынок оценивался в 1 015,63 миллиарда долларов США, и ожидается, что к 2029 году он достигнет 1 482,35 миллиарда долларов США, при этом среднегодовой темп роста составит 4,84% в течение прогнозируемого периода с 2022 по 2029 год. Северная Америка доминирует на рынке рецептурных лекарств из-за Растущий спрос на специфическое лечение заболеваний и растущие расходы на здравоохранение будут еще больше стимулировать темпы роста рынка в этом регионе. Ожидается, что Азиатско-Тихоокеанский регион станет самым быстрорастущим регионом в прогнозируемый период 2022-2029 годов из-за растущего уровня располагаемого дохода в этом регионе.
Чтобы узнать больше об исследовании, посетите:https://www.databridgemarketresearch.com/ru/reports/global-prescription-drugs-market
Влияние цен на лекарства, отпускаемые по рецепту, на требования сотрудников о компенсациях
Увеличение использования рецептурных лекарств создает уникальные проблемы для программ компенсации работникам. Цены на лекарства продолжают расти, но общее потребление снижается. Как упоминалось выше, это несколько факторов, которые приводят к этой тенденции. Однако существует несколько негативных тенденций, которые продолжают способствовать росту стоимости рецептурных лекарств.
Специализированные лекарства составляют большую часть медицинских расходов, связанных с лечением производственных травм. Специализированные лекарства — это дорогие отпускаемые по рецепту лекарства, используемые для лечения сложных или хронических заболеваний и травм. Специализированные лекарства составляют большую часть медицинских расходов, связанных с лечением производственных травм. Специализированные лекарства — это дорогие отпускаемые по рецепту лекарства, используемые для лечения сложных или хронических заболеваний и травм. Из-за высокой стоимости специальных лекарств следует проявлять особую осторожность при назначении этих лекарств травмированным работникам, вплоть до процесса проверки использования.
Пожилые работники имеют более высокий уровень отпуска опиоидов, чем молодые работники. Широко распространено мнение, что высокие затраты на лекарства, отпускаемые по рецепту, связанные с отпуском врачей, злоупотреблением опиоидами и длительным периодом восстановления после производственных травм, усугубляются по мере того, как люди становятся старше. Более того, пожилые работники чаще, чем молодые, получают более дорогостоящие необратимые травмы. Например, у пожилых работников чаще возникают более дорогостоящие травмы вращательной манжеты и колена, в то время как у более молодых работников чаще возникают более дешевые травмы спины. Кроме того, пожилые работники чаще сталкиваются с растяжениями и растяжениями при выполнении работ с умеренным и тяжелым ручным трудом. В результате несчастные случаи на производстве, как правило, обходятся более дорого для пожилых работников. Стоимость рецептурных лекарств играет важную роль, поскольку доля медицинских расходов на жалобы имеет тенденцию увеличиваться по мере увеличения продолжительности жалобы. Это связано с тем, что облегчение боли может быть более важным, чем заживление травмы.
Еще одна тревожная проблема — сложные проценты. Лицензированный фармацевт или лицензированный врач комбинирует, смешивает или модифицирует ингредиенты препарата для создания препарата, адаптированного к потребностям отдельного пациента. Комплексные препараты могут считаться необходимыми с медицинской точки зрения для лечения травмированного работника. Однако это соединение не было протестировано и одобрено Управлением по контролю за продуктами и лекарствами США (FDA), которое установило, что такие препараты представляют потенциальный риск для здоровья. Тем не менее, стоимость одного рецепта на препарат намного выше, чем на другие методы лечения. Кроме того, травмированные работники, принимающие такие комбинации, часто нуждаются в постоянном клиническом наблюдении, а также усиленной поддержке и руководстве со стороны фармацевтов или других лиц, осуществляющих уход, что приводит к искам о компенсации работникам в результате несчастного случая.
Ежегодно от передозировки наркотиков умирают тысячи людей. Как правильно сказал Джим Моррисон: «Наркотики – это ставка на разум».
Во всех странах действуют законы о рецептурных лекарствах, а во многих штатах действуют специальные законы, регулирующие отпускаемые по рецепту лекарства для компенсации работникам в результате несчастных случаев. Лекарства обычно назначают при исках в связи с несчастными случаями на производстве по трем причинам: травмы, полученные после хирургического лечения, требующие немедленного обезболивания; и общий контроль боли. Травмы на многих рабочих местах вызывают хроническую боль, и для облегчения боли продолжают использовать опиоиды.
Хроническое употребление опиоидов может представлять риск побочных эффектов, связанных с опиоидами, потенциальных дополнительных сопутствующих заболеваний, депрессии, тревоги и преувеличений. Работодатели должны принять меры в программах компенсации работникам в результате несчастных случаев, чтобы противостоять опиоидному кризису, чтобы снизить риск злоупотребления и возможность возникновения зависимости. Работодатели должны стремиться предоставить более безопасные альтернативные методы лечения травмированных работников, в отличие от употребления наркотиков. Предоставление пострадавшим работникам в нужное время, в нужное время и с правильным лечением может помочь снизить общий объем требований о компенсации работникам и улучшить результаты.
Наша команда DBMR проанализировала отчет о тревожном расстройстве и показала, что Северная Америка доминирует на рынке из-за увеличения инвестиций фармацевтической промышленности в развитие лечения и благоприятного сценария возмещения расходов. Ожидается, что в ближайшие годы Азиатско-Тихоокеанский регион будет занимать наибольшую долю рынка тревожных расстройств из-за быстрого улучшения инфраструктуры здравоохранения в регионе.
Чтобы узнать больше об исследовании, посетите:https://www.databridgemarketresearch.com/ru/reports/global-anxiety-disorder-market
Лекарства, отпускаемые по рецепту, являются необходимой частью программы вознаграждения сотрудников. Работникам, получившим травмы при длительном назначении опиоидов (минимум один раз в первые 3 месяца, а затем не реже 3 раз через 6-12 месяцев после травмы), препараты при подобных травмах не назначались. Рецепт, вызвавший временную нетрудоспособность, продлившуюся более чем в три раза дольше, чем у аналогичных работников. Тщательно отслеживая и контролируя поведение поставщиков, обучая и сотрудничая с сотрудниками, а также принимая обоснованные решения о программах отпуска по рецепту, работодатели управляют этими расходами и в целом добиваются лучших результатов.
Часть иска о медицинском страховании может длиться годами или даже жизнью травмированного сотрудника. С годами рецептурные лекарства стали основной частью медицинских расходов. Это особенно актуально, если травмированный сотрудник зависит от опиоидных препаратов или пристрастился к ним для обезболивания. Опиоиды имеют множество побочных эффектов, включая запор, желудочно-кишечные расстройства и эректильную дисфункцию. Длительное применение лекарств также может вызывать серьезные побочные эффекты со стороны сердца, включая замедление сердечного ритма, гипотонию, учащенные аритмии и дисфункцию миокарда, которые могут привести к сердечной недостаточности, инсульту или сердечному приступу. При лечении всегда следует учитывать аспекты здоровья травмированного работника, помимо самих травм, чтобы избежать ненужного вреда от рецептурных лекарств.
Наша команда DBMR проанализировала и исследовала рынок опиоидов и обнаружила, что Северная Америка является доминирующим регионом из-за роста правительственных инициатив по борьбе с кризисом в США. Ожидается, что Азиатско-Тихоокеанский регион будет расширяться значительными темпами роста в прогнозируемый период. с 2022 по 2029 год из-за быстрого смещения фокуса крупных компаний на этот регион с целью укрепить свои позиции. Ожидается, что рынок опиоидных наркотиков будет расти с потенциальной скоростью 5,04% в прогнозируемый период с 2022 по 2029 год.
Для получения дополнительной информации об исследовании посетите:https://www.databridgemarketresearch.com/ru/reports/global-opioids-drug-market
Теперь возникает следующий более серьезный вопрос: несмотря на то, что цены на рецептурные лекарства растут, могут ли работодатели немного изменить ситуацию, чтобы сотрудники чувствовали себя менее обременительными. Большое внимание уделялось действиям потенциальных Medicare или Управления по контролю за продуктами и лекарствами (FDA), но меньше внимания уделялось роли частных плательщиков в решении проблем. Работодатели, спонсируемые медицинским страхованием, не связаны теми же правовыми ограничениями, которые применяются к Medicare, но с меньшими ограничениями могут определять сумму покрытия и стоимость, которую сотрудник будет платить за каждое пособие. Однако работодатели чувствительны к изменениям в медицинских льготах, которые могут повлиять на трудоустройство их сотрудников.
Проблема, связанная с стартовой ценой
Есть данные, что вышеуказанные программы повлияли на стоимость неспециализированных лекарств. Однако в 2014 году на специальные лекарства пришлось 32% общих расходов на лекарства, и их стоимость растет быстрее, чем любой другой продукт или услуга в экономике. В 2017 году расходы на рецептурные лекарства на душу населения немного снизились (на 0,3%) впервые с 2012 года. В 2015 году расходы на фармацевтические препараты выросли на 8,1% в пересчете на душу населения, а в 2014 году эти расходы выросли на 11,5%, особенно из-за новых специализированных лекарств. пришел на рынок. Ожидается, что рост расходов на лекарства на душу населения будет умеренным до 2027 года. Кроме того, наблюдается тенденция розничной торговли рецептурными лекарствами. В 2013 году общие расходы на здравоохранение представляли собой тенденцию к сокращению расходов на лекарства, отпускаемые по рецепту, но в 2014 и 2015 годах они увеличились с появлением некоторых дорогостоящих специальных лекарств. В 2017 году расходы на лекарства выросли не так сильно, как расходы на другие услуги, однако ожидается, что расходы на лекарства как часть общих расходов на здравоохранение со временем останутся неизменными.
Рис. 3. Графический обзор рецептурных лекарств в период с 2000 по 2027 гг., представляющий аналогичную долю общих расходов на здравоохранение с течением времени.
Варианты снижения стартовой цены рецептурных лекарств
В отсутствие спроса и предложения или государственного ценообразования работодателям необходимо создать модель, которая связывает цену со стоимостью. Недавно был разработан подход, который меняется в зависимости от достигнутых цен на лекарства. Это называется оплатой на основе стоимости. В стадии реализации находится несколько инициатив, но есть основания полагать, что эта модель оказывает ограниченное влияние на общие цены на лекарства. Результаты Оказалось, что проводить измерения чрезвычайно сложно, а приемлемые показатели могут применяться только к избранным лекарствам. Вариантом этого подхода, который, вероятно, будет иметь значительные краткосрочные последствия, является ценообразование по показаниям, при котором цены на лекарства варьируются в зависимости от доказательств эффективности в различных условиях. Другими словами, лекарство, которое, как известно, оказывает определенное воздействие на определенный тип рака, имеет стартовую цену, установленную фармацевтической компанией, но только если лекарство используется в подходящих условиях. Существует еще один подход к снижению отпускных цен на рецептурные лекарства. Лекарственные препараты могут быть исключены из рецептурного списка, если цена не соответствует указанному соотношению стоимостей. Исследователи здравоохранения разработали способ сравнения эффективности вмешательств. Чаще всего мы используем концепцию стоимости на год жизни с поправкой на качество (QALY).
Защитный механизм
Управление со стороны HR:
Управление стоимостью программы рецептурных препаратов сложно и требует специальных знаний. Многие крупные работодатели предпочитают отделить эти программы от общего медицинского страхования, чтобы менеджеры по аптечным льготам (PBM) или другие консультанты могли внимательно отслеживать и управлять их расходами. Все больше и больше компаний продолжают расширять свои программы специальных лекарств, предлагая их при поддержке специализированных аптек, специализированных PBM и других поставщиков. HR-специалисты, у которых есть контракты со страховыми компаниями на управление планами медицинского обслуживания, включая услуги по рецепту, имеют меньше вариантов. Однако мы можем оказать давление на перевозчиков, спросив, какие шаги они предпринимают для снижения затрат. Еще один способ получить большее влияние на фармацевтическом рынке — присоединиться к региональному альянсу по закупкам в сфере здравоохранения. Это может привести к появлению возможностей для создания этих преимуществ для более строгого контроля.
Рассмотрим варианты дизайна
Большинство менеджеров по льготам уже пересмотрели свои планы назначения лекарств, чтобы предоставить сотрудникам финансовые стимулы выбирать самый дешевый продукт. Распространенный способ сделать это — обеспечить разные уровни покрытия для разных лекарств. Аналогичным образом, другой уровень специализированных биологических препаратов (сложные препараты, полученные в биологических системах, таких как растения и клетки животных) обеспечивает более высокий уровень покрытия для пациентов с более дешевыми биоаналогами. Последующие этапы продолжаются с увеличением выплат из собственных средств или совместного страхования в зависимости от различных факторов, таких как доказанная эффективность препарата и тип заболевания, подлежащего лечению. Однако необходимо соблюдать осторожность, чтобы не усложнить эту структуру.
Управление уходом
Традиционные лекарства обычно продаются в форме таблеток, капсул или жидкостей, прописанных врачом, и чаще всего принимаются без особого контроля, за исключением основных инструкций и информации о возможных побочных эффектах. С другой стороны, специальные лекарства более сложны. Обычно их вводят внутривенно, но их сложно применять, и может потребоваться профессиональная помощь. Кроме того, необходим надлежащий последующий уход для определения эффективности препарата и того, может ли человек, принимающий его, придерживаться режима, не испытывая изнурительных побочных эффектов. Те, кто не переносит определенные лекарства, вызывают реальную озабоченность и могут стать значительным источником отходов. По этой причине необходимо тщательно контролировать количество выдаваемого препарата, особенно при его назначении впервые. Работа с поставщиками над сокращением первоначального заказа с 90 до 30 дней, сводя к минимуму затраты на прекращение приема препарата.
Соблюдение плана
Для управления выпуском на рынок рецептурных лекарств по высокой цене необходимо более тщательное управление планами выписывания рецептов. Например, нужно знать, как действуют эти скидки, и эти возмещения фактически увеличивают затраты, поскольку PBM использует больше одних продуктов, чем других, чтобы максимизировать скидки. Помните о выбросах при просмотре всех данных планирования. Важно отметить резкое увеличение стоимости лекарств из-за количества выписанных рецептов.
Если у вас есть какие-либо опасения, вы можете перевести альтернативные лекарства в приоритетный статус и поощрять их использование вместо более дорогих лекарств. Кроме того, изменение стандартов использования может ограничить покрытие дорогих лекарств. Если отдел кадров вносит изменения в рецепт такого типа, мы рекомендуем вам уведомить об этом вашего пациента и поставщика медицинских услуг за 60 дней, чтобы вы были готовы перейти на новый препарат.
Регулярная работа над контрактами
В постоянно меняющейся аптечной среде долгосрочные контракты с PBM и другими поставщиками не всегда отвечают интересам работодателя. Для контрактов PBM могут быть оправданы более короткие циклы. Если производители увеличивают скидки или розничные или специализированные аптечные сети предлагают более высокие скидки, условные долгосрочные контракты могут помешать спонсорам плана разделить эти скидки. Сокращение этих циклов позволит вам получать самые свежие цены. Вместо того, чтобы предлагать всю программу в виде отдельного контракта, некоторые работодатели начинают предлагать каждый компонент программы отпуска рецептурных препаратов (розничная торговля, доставка по почте, специализированные аптеки, управление планированием) на торги. Контракты непрозрачны и иногда могут быть перегружены стимулами, которые заставляют поставщиков действовать вопреки медицинскому страхованию и интересам потребителей.
Наша команда DBMR проанализировала рынок медицинского страхования и обнаружила, что рост затрат на медицинские услуги и растущее количество процедур дневного ухода являются одними из факторов, повышающих спрос на медицинское страхование на рынке. Ожидается, что к 2029 году рынок достигнет стоимости 2 541,78 миллиарда долларов США при среднегодовом темпе роста 4,6% в течение прогнозируемого периода. Хотя с началом пандемии COVID-19 спрос на медицинское страхование значительно возрос. Кроме того, страх перед пандемией и повышение стоимости медицинских услуг способствовали росту рынка медицинского страхования во время пандемии. Кроме того, медицинские страховые компании представили пакеты и решения для покрытия медицинских расходов на лечение страховщиков, инфицированных Covid19.
Для получения дополнительной информации об исследовании посетите:https://www.databridgemarketresearch.com/ru/reports/global-health-insurance-market
Правильное общение с сотрудниками
Что бы компания ни делала для снижения затрат и управления использованием ресурсов, это необходимо четко объяснить сотрудникам. Для работодателей очень важно информировать своих сотрудников о необходимости ограничивать расходы, обеспечивая при этом эффективный уход с помощью таких стратегий, как предварительное одобрение, поэтапное лечение, а также ограничения объема и предложения. Люди должны понимать, что эти программы не предназначены для отказа в доступе. Компания должна знать, существует ли процедура апелляции, которую они и их поставщики могут использовать для обсуждения медицинских потребностей в конкретном препарате. Цель состоит в том, чтобы потреблять больше рецептурных лекарств, основанных на фактических данных, а не маркетинговых, или искать то или иное лекарство. Работодателям необходимо лучше обучать своих сотрудников тому, как лучше всего использовать планы отпуска по рецепту.
Изучение альтернатив
Большинство из нас полагают, что медицинские службы для сотрудников предлагают самые высокие цены на лекарства. И почти 86% людей, имеющих медицинскую страховку, говорят, что медицинская страховка — это самый дешевый способ получить рецептурные лекарства. Но когда дело доходит до покупки рецептов, шоппинг может сэкономить сотрудникам много денег. Обучение сотрудников преимуществам расширения возможностей покупки лекарств, включая интернет-аптеки, известных розничных продавцов, независимые аптеки и продуктовые магазины, может существенно сэкономить в этом отношении. Сотрудники также могут рассмотреть возможность встречи со своим врачом общей практики или фармацевтом, чтобы узнать больше о возможных альтернативах, таких как более дешевые безрецептурные препараты и столь же эффективные дженерики.
Важность планирования
Самое незапланированное, что может сделать сотрудник, — это подождать, пока не произойдет чрезвычайная ситуация, чтобы увидеть варианты своего здоровья. Работодателям необходимо поощрять сотрудников обеспечивать финансирование на случай чрезвычайных ситуаций и помогать находить местные отделения неотложной помощи и сетевые учреждения неотложной медицинской помощи, чтобы избежать значительного финансового бремени в будущем. Учитывая обновленные технологии и образованную среду, сегодняшние работодатели имеют возможность лучше обучаться и обеспечивать безопасность сетей своих сотрудников, поскольку они справляются с повышением цен на рецепты в этом году и планами медицинского обслуживания. Поиск и реализация стратегий по снижению затрат на здравоохранение принесут пользу как вашему бизнесу, так и людям, которые его поддерживают.
Заключение:
Стоимость рецептурных лекарств ложится тяжелым бременем на сотрудников и, таким образом, в некотором смысле препятствует росту рынка фармацевтических препаратов. Меры по минимизации должны быть приняты как можно скорее, чтобы негативные факторы не преобладали над общим ростом рынка рецептурных лекарств. Высокая стоимость рецептурных лекарств угрожает бюджету здравоохранения и ограничивает финансирование других областей, требующих государственных инвестиций. Фармацевтические компании считают высокие цены на лекарства важным фактором поддержания инноваций. Однако возможность устанавливать высокие цены на новые лекарства может замедлить темпы инноваций. Сотрудники и члены их семей иногда вынуждены оставлять рецепт на кассе просто потому, что не ожидают более высоких затрат. Можно принять ряд мер, чтобы минимизировать негативную тенденцию, связанную с ростом рыночной цены. Сотрудники могут быть направлены к онлайн-ресурсам, которые позволяют быстро и легко искать скидки на рецепты. Доступно множество онлайн-ресурсов, которые позволяют клиентам отслеживать стоимость рецептурных лекарств в ближайших аптеках. Работодатели должны убедить свой персонал выделить бюджет на возврат в случае чрезвычайной ситуации, одновременно помогая им узнать о ближайшем отделении неотложной помощи и местных центрах неотложной помощи, чтобы избежать огромного экономического бремени в будущем. Тогда поправка на оценку скидок снижает долю расходов на лекарства в корпоративных планах.
