Middle East And Africa Workforce Management Market
Marktgröße in Milliarden USD
CAGR :
% 
 Prognosezeitraum |
2023 –2030 |
 Marktgröße (Basisjahr) | |
 Marktgröße (Prognosejahr) | USD 391,960.98 |
 CAGR |
% |
| Wichtige Marktteilnehmer |
>Markt für Workforce Management im Nahen Osten und in Afrika, nach Angebot (Lösungen und Services), Unternehmensgröße (Großunternehmen und kleine und mittlere Unternehmen), Betriebssystemen (Windows, Android, iOS, LINUX und andere), Bereitstellungsmodell (Cloud und vor Ort), Endbenutzer ( Bankwesen, Finanzdienstleistungen und Versicherungen , Automobilindustrie, Telekommunikation und IT, Fertigung, Gesundheitswesen, Verteidigung und Regierung, Transport und Logistik, Konsumgüter und Einzelhandel, Energie- und Versorgungslösungen und andere) – Branchentrends und Prognose bis 2030.
Analyse und Größe des Workforce-Management-Marktes im Nahen Osten und in Afrika
Unter Workforce Management versteht man die Prozesse und Tools, die von Unternehmen zur Optimierung der Produktivität und Effizienz ihrer Mitarbeiter eingesetzt werden. Der Workforce-Management-Markt wächst rasant, was auf die zunehmende Nutzung cloudbasierter Lösungen und die Notwendigkeit der Unternehmen zurückzuführen ist, ihre Betriebseffizienz zu verbessern. Allerdings ist dieser Markt auch mit mehreren Einschränkungen konfrontiert, wie etwa dem Mangel an Fachkräften und der zunehmenden Komplexität der Arbeitsgesetze und -vorschriften. In diesem Zusammenhang ist es wichtig, die aktuellen Trends und Faktoren zu verstehen, die den Workforce-Management-Markt prägen, sowie die Herausforderungen, denen sich Unternehmen in diesem Bereich gegenübersehen.
Data Bridge Market Research analysiert, dass der Markt für Personalmanagement im Nahen Osten und Afrika bis 2030 voraussichtlich 391.960,98 Tausend USD erreichen wird, was einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von 8,9 % während des Prognosezeitraums entspricht. Der Bericht zum Markt für Personalmanagement im Nahen Osten und Afrika deckt auch umfassend Preisanalysen, Patentanalysen und technologische Fortschritte ab.
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Berichtsmetrik |
Details |
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Prognosezeitraum |
2023 bis 2030 |
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Basisjahr |
2022 |
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Historische Jahre |
2021 (anpassbar auf 2020–2016) |
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Quantitative Einheiten |
Umsatz in Tausend USD |
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Abgedeckte Segmente |
Angebot (Lösungen und Services), Unternehmensgröße (Großunternehmen und kleine und mittlere Unternehmen), Betriebssysteme (Windows, Android, iOS, LINUX und andere), Bereitstellungsmodell (Cloud und vor Ort), Endbenutzer (Bankwesen, Finanzdienstleistungen und Versicherungen, Automobilindustrie, Telekommunikation und IT, Fertigung, Gesundheitswesen, Verteidigung und Regierung, Transport und Logistik, Konsumgüter und Einzelhandel, Energie- und Versorgungslösungen und andere) |
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Abgedeckte Länder |
Südafrika, Ägypten, Saudi-Arabien, Vereinigte Arabische Emirate, Israel und der Rest des Nahen Ostens und Afrikas |
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Abgedeckte Marktteilnehmer |
UKG Inc., Reflexis Systems, Inc., SAP, Verint Systems Inc., ADP, ATOSS Software AG, NICE, Workday, Inc., Visier, Inc., Ceridian HCM, Inc., Paylocity., Paycom Payroll LLC., Sumtotal Systems, LLC, Infor, Cegid Meta4, Ramco Systems, Replicon, IBM, INFORM Software, InVision AG und Oracle |
Marktdefinition
Workforce Management optimiert die Mitarbeiterproduktivität und stellt sicher, dass alle Ressourcen zur richtigen Zeit und am richtigen Ort arbeiten. Workforce Management umfasst in der Regel Prognosen, Planung, Kompetenzmanagement, Intraday-Management, Zeiterfassung und Anwesenheit. Workforce-Management-Software ist häufig mit HR-Apps von Drittanbietern und wichtigen HR-Technologien integriert, die als zentrale Speicher für Beschäftigungsinformationen dienen. Dies hilft der Personalabteilung, die Mitarbeiter effizient zu verwalten und so die Produktivität des Unternehmens zu steigern. Workforce Management (WFM) erfüllt effektiv den Arbeitsbedarf und erstellt und verwaltet Mitarbeiterpläne, um eine bestimmte Aufgabe täglich und stündlich auszuführen. Workforce Management führt IoT- und KI-Technologien ein, um verbesserte Lösungen für das Personalmanagement anzubieten. Das Cloud-Segment boomt auf dem Workforce-Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum aufgrund von Vorteilen wie unbegrenzter Skalierbarkeit, Kontrolle und verschiedenen Anwendungen.
Marktdynamik für Personalmanagement im Nahen Osten und Afrika
In diesem Abschnitt geht es um das Verständnis der Markttreiber, Vorteile, Chancen, Einschränkungen und Herausforderungen. All dies wird im Folgenden ausführlich erläutert:
TREIBER
- Zunehmende Nutzung des Internets der Dinge (IoT) und Cloud-basierter Workforce-Management-Lösungen
Das Internet der Dinge ist eine der potenziellen Technologien, die moderne Lösungen für moderne Arbeitsplätze bieten können, um die Arbeitskultur zu verbessern und die Ressourcennutzung zu optimieren. Der Einsatz von IOT und Cloud-basierter Technologie im Personalmanagement ermöglicht bessere Konnektivität, Entscheidungskompetenz und nahtlose Interoperabilität und entwickelt eine intelligente Arbeitskultur.
- Zunehmende Verbreitung von Analyselösungen und Anwendungen für vernetzte Geräte
Workforce Analytics kombiniert Software und Methodik, die statistische Modelle auf arbeitsbezogene Daten anwendet und es Unternehmen ermöglicht, ihre Personalressourcen zu optimieren. Diese Technologie und Analyse hat sich im Laufe der Jahre weiterentwickelt und entwickelt sich täglich mit der steigenden Nachfrage auf dem Markt weiter.
- Notwendigkeit der Reduzierung der Ausgaben für Humanressourcen
In der heutigen Geschäftswelt arbeiten Unternehmen hart daran, ihre Gewinne zu steigern und ihr Geschäft in diesem extrem wettbewerbsintensiven Markt auszubauen, was einen ständigen Druck ausübt, Kosten zu senken und die Rentabilität zu verbessern. Die Reduzierung der Personalkosten spielt eine wichtige Rolle bei der Steigerung der Rentabilität der Unternehmen.
GELEGENHEIT
- Digitalisierung der Geschäftsabläufe
Technologische Fortschritte treiben die industrielle Revolution voran und können die Industrien im Nahen Osten und Afrika transformieren. Sie haben erhebliche soziale, wirtschaftliche und ökologische Auswirkungen und stellen ein enormes Wachstumspotenzial dar. Die größte Chance liegt in der Transformation aller Branchen und Unternehmen durch die Verbesserung von Produktions- und Geschäftsprozessen, was Investitionen in der Region begünstigt.
EINSCHRÄNKUNGEN/HERAUSFORDERUNGEN
- Mangelndes Bewusstsein für Workforce-Management-Tools
Die Welt dreht sich um die digitale Technologie und verschiedene Branchen nutzen technologische Fortschritte für ihre Entwicklung und Transformation. Der technologische Fortschritt in jeder Branche hat die Geschäftsabläufe vereinfacht. Ebenso hat die Einbindung von Software und fortschrittlichen Technologien in allen Branchen deren Produktivität und Effizienz beeinflusst .
- Hohe Kosten im Zusammenhang mit dem Kauf und Einsatz von Workforce-Management-Lösungen
Workforce Management ist ein Sammelbegriff für verschiedene Tools und Lösungen, die von Unternehmen zur Verwaltung ihrer Belegschaft verwendet werden, von der Erstellung von Listen, Arbeitsplänen und -bewegungen für Schichtunternehmen bis hin zur Nachverfolgung von Arbeitszeiten und dem Sichern von Arbeitsnachweisen für Remote- oder Außendienstmitarbeiter. Diese Kategorie von Software integriert häufig Finanz-, Buchhaltungs- und andere HR-Lösungen, um eine effizientere Mitarbeiterverwaltung zu gewährleisten. Es gibt viele Elemente und Tools in einer Workforce-Management-Lösung, die häufig mit HR-Software überlappen.
Auswirkungen von COVID-19 auf den Workforce-Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika
Die COVID-19-Pandemie hat den Workforce-Management-Markt erheblich beeinflusst, mehrere bestehende Trends beschleunigt und neue Herausforderungen für Unternehmen geschaffen. Mit der plötzlichen Umstellung auf Remote-Arbeit und der Notwendigkeit, die Geschäftskontinuität aufrechtzuerhalten, haben Unternehmen ihre Workforce-Management-Strategien und -Tools schnell angepasst. Dies hat zu einer wachsenden Nachfrage nach Cloud-basierten Lösungen geführt, die Remote-Arbeit ermöglichen, sowie nach Technologien wie Videokonferenzen, Kollaborationstools und virtuellen Schulungsplattformen. Gleichzeitig hat die Pandemie auch die Bedeutung des Workforce-Managements für die Aufrechterhaltung der Produktivität und die Gewährleistung des Engagements der Mitarbeiter in Krisenzeiten hervorgehoben. Während sich die Welt auf eine postpandemische Ära zubewegt, wird sich der Workforce-Management-Markt voraussichtlich weiterentwickeln, angetrieben von der Notwendigkeit größerer Agilität und Flexibilität angesichts der Unsicherheit.
Jüngste Entwicklungen
- Im März 2022 gab Ceridian HCM Inc. bekannt, dass Center Parcs UK & Ireland sich für Dayforce entschieden hat, um seine Belegschaft zu optimieren, das Engagement der Mitarbeiter zu fördern und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu stärken. Diese Zusammenarbeit wird dem Unternehmen helfen, seine Marktpositionen an sechs Standorten in Großbritannien und Irland zu stärken.
- Im November 2021 kündigte Visier, Inc. die Entwicklung einer neuen Platform as a Service (PaaS) Alpine Visier an. Diese neuen Dienste helfen dem Unternehmen, das Angebot für die Kunden zu diversifizieren und eine robuste Lösung bereitzustellen, die neue Kunden anzieht und das Umsatzwachstum beschleunigt.
Marktumfang für Workforce Management im Nahen Osten und in Afrika
Der Markt für Personalmanagement im Nahen Osten und Afrika ist nach Angebot, Unternehmensgröße, Betriebssystemen, Bereitstellungsmodell und Endbenutzer segmentiert. Das Wachstum dieser Segmente hilft Ihnen bei der Analyse schwacher Wachstumssegmente in den Branchen und bietet den Benutzern einen wertvollen Marktüberblick und Einblicke, die ihnen bei der strategischen Entscheidungsfindung zur Identifizierung der wichtigsten Marktanwendungen helfen.
Angebot
- Lösungen
- Dienstleistungen
Auf der Grundlage des Angebots ist der Markt für Personalmanagement im Nahen Osten und in Afrika in Lösungen und Dienstleistungen segmentiert.
Bereitstellungsmodell
- Wolke
- Vor Ort
Auf der Grundlage des Bereitstellungsmodells ist der Markt für Personalverwaltung im Nahen Osten und in Afrika in On-Premises und Cloud unterteilt.
Größe der Organisation
- Große Unternehmen
- Kleine und mittlere Unternehmen
Auf der Grundlage der Unternehmensgröße ist der Markt für Personalmanagement im Nahen Osten und in Afrika in Großunternehmen sowie kleine und mittlere Unternehmen segmentiert.
Betriebssysteme
- Windows
- Android
- iOS
- LINUX
- Sonstiges
Auf der Grundlage der Betriebssysteme ist der Markt für Personalverwaltung im Nahen Osten und in Afrika in Windows, Android, iOS, Linux und andere segmentiert.
Endbenutzer
- Banken, Finanzdienstleistungen und Versicherungen
- Automobilindustrie
- Telekommunikation und IT
- Herstellung
- Gesundheitspflege
- Verteidigung und Regierung
- Transport und Logistik
- Konsumgüter und Handel
- Lösungen für Energie und Versorgung
- Sonstiges
Auf der Grundlage des Endbenutzers ist der Markt für Personalmanagement im Nahen Osten und in Afrika in die Bereiche Banken, Finanzdienstleistungen und Versicherungen, Automobilindustrie, Telekommunikation und IT, Fertigung, Gesundheitswesen, Verteidigung und Regierung, Transport und Logistik, Konsumgüter und Einzelhandel, Energie- und Versorgungslösungen und andere unterteilt.
Regionale Analyse/Einblicke zum Workforce-Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika
Der Markt für Personalverwaltung im Nahen Osten und in Afrika wird analysiert und es werden Einblicke in die Marktgröße und Trends nach Region, Angebot, Organisationsgröße, Betriebssystemen, Bereitstellungsmodell und Endbenutzer bereitgestellt, wie oben erwähnt.
Die im Marktbericht zum Personalmanagement im Nahen Osten und in Afrika abgedeckten Länder sind Südafrika, Ägypten, Saudi-Arabien, die Vereinigten Arabischen Emirate, Israel und der Rest des Nahen Ostens und Afrikas.
Saudi-Arabien dominiert die Region Naher Osten und Afrika, da das Land die größte Volkswirtschaft in der Region hat und massiv in Infrastruktur, Technologie und andere Bereiche investiert, die für die Entwicklung von Lösungen zum Personalmanagement von entscheidender Bedeutung sind.
Der regionale Abschnitt des Berichts enthält auch einzelne marktbeeinflussende Faktoren und Änderungen der Marktregulierung, die sich auf die aktuellen und zukünftigen Trends des Marktes auswirken. Datenpunkte wie die Analyse der nachgelagerten und vorgelagerten Wertschöpfungskette, technische Trends, Porters Fünf-Kräfte-Analyse und Fallstudien sind einige Anhaltspunkte, die zur Prognose des Marktszenarios für einzelne Länder verwendet werden. Bei der Bereitstellung einer Prognoseanalyse der regionalen Daten werden auch die Präsenz und Verfügbarkeit von Marken aus dem Nahen Osten und Afrika sowie ihre Herausforderungen aufgrund großer oder geringer Konkurrenz durch lokale und inländische Marken, die Auswirkungen inländischer Zölle und Handelsrouten berücksichtigt.
Wettbewerbsumfeld und Analyse der Marktanteile im Bereich Workforce Management im Nahen Osten und Afrika
Die Wettbewerbslandschaft des Marktes für Personalmanagement im Nahen Osten und in Afrika liefert Einzelheiten zum Wettbewerber. Zu den enthaltenen Einzelheiten gehören Unternehmensübersicht, Unternehmensfinanzen, erzielter Umsatz, Marktpotenzial, Investitionen in Forschung und Entwicklung, neue Marktinitiativen, Präsenz im Nahen Osten und in Afrika, Produktionsstandorte und -einrichtungen, Produktionskapazitäten, Stärken und Schwächen des Unternehmens, Produkteinführung, Produktbreite und -umfang sowie Anwendungsdominanz. Die oben angegebenen Datenpunkte beziehen sich nur auf den Fokus der Unternehmen in Bezug auf den Markt für Personalmanagement im Nahen Osten und in Afrika.
Zu den wichtigsten Akteuren auf dem Workforce-Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika zählen UKG Inc., Reflexis Systems, Inc., SAP, Verint Systems Inc., ADP, ATOSS Software AG, NICE, Workday, Inc., Visier, Inc., Ceridian HCM, Inc., Paylocity., Paycom Payroll LLC., Sumtotal Systems, LLC, Infor, Cegid Meta4, Ramco Systems, Replicon, IBM, INFORM Software, InVision AG und Oracle.
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Inhaltsverzeichnis
1 INTRODUCTION
1.1 OBJECTIVES OF THE STUDY
1.2 MARKET DEFINITION
1.3 OVERVIEW OF THE MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET
1.4 CURRENCY AND PRICING
1.5 LIMITATIONS
1.6 MARKETS COVERED
2 MARKET SEGMENTATION
2.1 MARKETS COVERED
2.2 YEARS CONSIDERED FOR THE STUDY
2.3 GEOGRAPHIC SCOPE
2.4 DBMR TRIPOD DATA VALIDATION MODEL
2.5 PRIMARY INTERVIEWS WITH KEY OPINION LEADERS
2.6 DBMR MARKET POSITION GRID
2.7 VENDOR SHARE ANALYSIS
2.8 MARKET END-USER COVERAGE GRID
2.9 MULTIVARIATE MODELLING
2.1 OFFERING TIMELINE CURVE
2.11 SECONDARY SOURCES
2.12 ASSUMPTIONS
3 EXECUTIVE SUMMARY
4 PREMIUM INSIGHTS
4.1 PORTER'S ANALYSIS
4.2 REGULATORY FRAMEWORK
4.3 TECHNOLOGICAL TRENDS
4.4 PATENT ANALYSIS
4.5 CASE STUDY
4.6 VALUE CHAIN ANALYSIS
4.7 COMPANY COMPARATIVE ANALYSIS
4.7.1 UKG INC.:
4.7.2 SAP SE:
4.7.3 WORKDAY, INC.:
4.7.4 ADP, INC.:
5 MARKET OVERVIEW
5.1 DRIVERS
5.1.1 GROWING ADOPTION OF THE INTERNET OF THINGS (IOT) AND CLOUD-BASED WORKFORCE MANAGEMENT SOLUTIONS
5.1.2 INCREASING PENETRATION OF ANALYTICAL SOLUTIONS AND CONNECTED DEVICES APPLICATIONS
5.1.3 NEED FOR REDUCTION OF EXPENSES RELATED TO HUMAN RESOURCE
5.2 RESTRAINTS
5.2.1 LACK OF AWARENESS ABOUT WORKFORCE MANAGEMENT TOOLS
5.2.2 COMPLEXITIES IN THE INTEGRATION OF DIFFERENT WORKFORCE MANAGEMENT TOOLS
5.3 OPPORTUNITIES
5.3.1 DIGITALIZATION OF BUSINESS OPERATIONS
5.3.2 INCREASE IN DEMAND FOR FLEXIBLE MANAGEMENT RESOURCES
5.3.3 UPSURGE IN THE ADOPTION OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE IN BUSINESS OPERATIONS
5.4 CHALLENGES
5.4.1 HIGH COST ASSOCIATED WITH THE PURCHASE AND DEPLOYMENT OF WORKFORCE MANAGEMENT SOLUTIONS
5.4.2 RISING NEED FOR REGULAR DATA MONITORING AND DATA INPUT SYSTEMS IN THE WORKFORCE
6 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING
6.1 OVERVIEW
6.2 SOLUTIONS
6.2.1 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
6.2.2 LEAVE AND ABSENCE MANAGEMENT
6.2.3 PLANNING AND SCHEDULING (SCHEDULING OPTIMIZATION)
6.2.4 WORKFORCE SCHEDULING
6.2.5 WORKFORCE ANALYTICS
6.2.6 BUDGETING AND FORECASTING
6.2.7 TASK MANAGEMENT
6.2.8 FATIGUE MANAGEMENT
6.2.9 OTHERS
6.3 SERVICES
6.3.1 CONSULTING
6.3.2 IMPLEMENTATION
6.3.3 TRAINING, SUPPORT AND MAINTENANCE
7 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY ORGANIZATION SIZE
7.1 OVERVIEW
7.2 LARGE ENTERPRISE
7.3 SMALL & MEDIUM ENTERPRISES
8 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OPERATING SYSTEMS
8.1 OVERVIEW
8.2 WINDOWS
8.3 ANDROID
8.4 IOS
8.5 LINUX
8.6 OTHERS
9 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL
9.1 OVERVIEW
9.2 CLOUD
9.3 ON-PREMISES
10 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY END-USER
10.1 OVERVIEW
10.2 BANKING, FINANCIAL SERVICES AND INSURANCE
10.2.1 SOLUTIONS
10.2.1.1 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
10.2.1.2 LEAVE AND ABSENCE MANAGEMENT
10.2.1.3 PLANNING AND SCHEDULING (SCHEDULING OPTIMIZATION)
10.2.1.4 WORKFORCE SCHEDULING
10.2.1.5 WORKFORCE ANALYTICS
10.2.1.6 BUDGETING AND FORECASTING
10.2.1.7 TASK MANAGEMENT
10.2.1.8 FATIGUE MANAGEMENT
10.2.1.9 OTHERS
10.2.2 SERVICES
10.2.2.1 CONSULTING
10.2.2.2 IMPLEMENTATION
10.2.2.3 TRAINING, SUPPORT AND MAINTENANCE
10.3 AUTOMOTIVE
10.3.1 SOLUTIONS
10.3.1.1 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
10.3.1.2 LEAVE AND ABSENCE MANAGEMENT
10.3.1.3 PLANNING AND SCHEDULING (SCHEDULING OPTIMIZATION)
10.3.1.4 WORKFORCE SCHEDULING
10.3.1.5 WORKFORCE ANALYTICS
10.3.1.6 BUDGETING AND FORECASTING
10.3.1.7 TASK MANAGEMENT
10.3.1.8 FATIGUE MANAGEMENT
10.3.1.9 OTHERS
10.3.2 SERVICES
10.3.2.1 CONSULTING
10.3.2.2 IMPLEMENTATION
10.3.2.3 TRAINING, SUPPORT AND MAINTENANCE
10.4 TELECOM AND IT
10.4.1 SOLUTIONS
10.4.1.1 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
10.4.1.2 LEAVE AND ABSENCE MANAGEMENT
10.4.1.3 PLANNING AND SCHEDULING (SCHEDULING OPTIMIZATION)
10.4.1.4 WORKFORCE SCHEDULING
10.4.1.5 WORKFORCE ANALYTICS
10.4.1.6 BUDGETING AND FORECASTING
10.4.1.7 TASK MANAGEMENT
10.4.1.8 FATIGUE MANAGEMENT
10.4.1.9 OTHERS
10.4.2 SERVICES
10.4.2.1 CONSULTING
10.4.2.2 IMPLEMENTATION
10.4.2.3 TRAINING, SUPPORT AND MAINTENANCE
10.5 MANUFACTURING
10.5.1 SOLUTIONS
10.5.1.1 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
10.5.1.2 LEAVE AND ABSENCE MANAGEMENT
10.5.1.3 PLANNING AND SCHEDULING (SCHEDULING OPTIMIZATION)
10.5.1.4 WORKFORCE SCHEDULING
10.5.1.5 WORKFORCE ANALYTICS
10.5.1.6 BUDGETING AND FORECASTING
10.5.1.7 TASK MANAGEMENT
10.5.1.8 FATIGUE MANAGEMENT
10.5.1.9 OTHERS
10.5.2 SERVICES
10.5.2.1 CONSULTING
10.5.2.2 IMPLEMENTATION
10.5.2.3 TRAINING, SUPPORT AND MAINTENANCE
10.6 HEALTHCARE
10.6.1 SOLUTIONS
10.6.1.1 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
10.6.1.2 LEAVE AND ABSENCE MANAGEMENT
10.6.1.3 PLANNING AND SCHEDULING (SCHEDULING OPTIMIZATION)
10.6.1.4 WORKFORCE SCHEDULING
10.6.1.5 WORKFORCE ANALYTICS
10.6.1.6 BUDGETING AND FORECASTING
10.6.1.7 TASK MANAGEMENT
10.6.1.8 FATIGUE MANAGEMENT
10.6.1.9 OTHERS
10.6.2 SERVICES
10.6.2.1 CONSULTING
10.6.2.2 IMPLEMENTATION
10.6.2.3 TRAINING, SUPPORT AND MAINTENANCE
10.7 DEFENSE AND GOVERNMENT
10.7.1 SOLUTIONS
10.7.1.1 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
10.7.1.2 LEAVE AND ABSENCE MANAGEMENT
10.7.1.3 PLANNING AND SCHEDULING (SCHEDULING OPTIMIZATION)
10.7.1.4 WORKFORCE SCHEDULING
10.7.1.5 WORKFORCE ANALYTICS
10.7.1.6 BUDGETING AND FORECASTING
10.7.1.7 TASK MANAGEMENT
10.7.1.8 FATIGUE MANAGEMENT
10.7.1.9 OTHERS
10.7.2 SERVICES
10.7.2.1 CONSULTING
10.7.2.2 IMPLEMENTATION
10.7.2.3 TRAINING, SUPPORT AND MAINTENANCE
10.8 TRANSPORTATION AND LOGISTICS
10.8.1 SOLUTIONS
10.8.1.1 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
10.8.1.2 LEAVE AND ABSENCE MANAGEMENT
10.8.1.3 PLANNING AND SCHEDULING (SCHEDULING OPTIMIZATION)
10.8.1.4 WORKFORCE SCHEDULING
10.8.1.5 WORKFORCE ANALYTICS
10.8.1.6 BUDGETING AND FORECASTING
10.8.1.7 TASK MANAGEMENT
10.8.1.8 FATIGUE MANAGEMENT
10.8.1.9 OTHERS
10.8.2 SERVICES
10.8.2.1 CONSULTING
10.8.2.2 IMPLEMENTATION
10.8.2.3 TRAINING, SUPPORT AND MAINTENANCE
10.9 CONSUMER GOODS AND RETAIL
10.9.1 SOLUTIONS
10.9.1.1 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
10.9.1.2 LEAVE AND ABSENCE MANAGEMENT
10.9.1.3 PLANNING AND SCHEDULING (SCHEDULING OPTIMIZATION)
10.9.1.4 WORKFORCE SCHEDULING
10.9.1.5 WORKFORCE ANALYTICS
10.9.1.6 BUDGETING AND FORECASTING
10.9.1.7 TASK MANAGEMENT
10.9.1.8 FATIGUE MANAGEMENT
10.9.1.9 OTHERS
10.9.2 SERVICES
10.9.2.1 CONSULTING
10.9.2.2 IMPLEMENTATION
10.9.2.3 TRAINING, SUPPORT AND MAINTENANCE
10.1 ENERGY AND UTILITIES SOLUTIONS
10.10.1 SOLUTIONS
10.10.1.1 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
10.10.1.2 LEAVE AND ABSENCE MANAGEMENT
10.10.1.3 PLANNING AND SCHEDULING (SCHEDULING OPTIMIZATION)
10.10.1.4 WORKFORCE SCHEDULING
10.10.1.5 WORKFORCE ANALYTICS
10.10.1.6 BUDGETING AND FORECASTING
10.10.1.7 TASK MANAGEMENT
10.10.1.8 FATIGUE MANAGEMENT
10.10.1.9 OTHERS
10.10.2 SERVICES
10.10.2.1 CONSULTING
10.10.2.2 IMPLEMENTATION
10.10.2.3 TRAINING, SUPPORT AND MAINTENANCE
10.11 OTHERS
11 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION
11.1 MIDDLE EAST AND AFRICA
11.1.1 SAUDI ARABIA
11.1.1 U.A.E.
11.1.2 ISRAEL
11.1.3 EGYPT
11.1.4 SOUTH AFRICA
11.1.5 REST OF MIDDLE EAST AND AFRICA
12 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, COMPANY LANDSCAPE
12.1 COMPANY SHARE ANALYSIS: MIDDLE EAST & AFRICA
13 SWOT ANALYSIS
14 COMPANY PROFILE
14.1 UKG INC.
14.1.1 COMPANY SNAPSHOT
14.1.2 COMPANY SHARE ANALYSIS
14.1.3 SOLUTION PORTFOLIO
14.1.4 RECENT DEVELOPMENTS
14.2 ADP, INC.
14.2.1 COMPANY SNAPSHOT
14.2.2 REVENUE ANALYSIS
14.2.3 COMPANY SHARE ANALYSIS
14.2.4 PORTFOLIO
14.2.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.3 IBM CORPORATION
14.3.1 COMPANY SNAPSHOT
14.3.2 REVENUE ANALYSIS
14.3.3 COMPANY SHARE ANALYSIS
14.3.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.3.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.4 WORKDAY, INC.
14.4.1 COMPANY SNAPSHOT
14.4.2 REVENUE ANALYSIS
14.4.3 COMPANY SHARE ANALYSIS
14.4.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.4.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.5 ORACLE
14.5.1 COMPANY SNAPSHOT
14.5.2 REVENUE ANALYSIS
14.5.3 COMPANY SHARE ANALYSIS
14.5.4 SOLUTION PORTFOLIO
14.5.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.6 ATOSS SOFTWARE AG
14.6.1 COMPANY SNAPSHOT
14.6.2 REVENUE ANALYSIS
14.6.3 SERVICES PORTFOLIO
14.6.4 RECENT DEVELOPMENTS
14.7 CEGID META4
14.7.1 COMPANY SNAPSHOT
14.7.2 PRODUCT PORTFOLIO
14.7.3 RECENT DEVELOPMENTS
14.8 CERIDIAN HCM, INC.
14.8.1 COMPANY SNAPSHOT
14.8.2 REVENUE ANALYSIS
14.8.3 SOLUTION PORTFOLIO
14.8.4 RECENT DEVELOPMENTS
14.9 INFOR
14.9.1 COMPANY SNAPSHOT
14.9.2 PRODUCT PORTFOLIO
14.9.3 RECENT DEVELOPMENTS
14.1 INFORM SOFTWARE
14.10.1 COMPANY SNAPSHOT
14.10.2 SERVICE PORTFOLIO
14.10.3 RECENT DEVELOPMENT
14.11 INVISION AG
14.11.1 COMPANY SNAPSHOT
14.11.2 REVENUE ANALYSIS
14.11.3 PRODUCT PORTFOLIO
14.11.4 RECENT DEVELOPMENT
14.12 NICE
14.12.1 COMPANY SNAPSHOT
14.12.2 REVENUE ANALYSIS
14.12.3 SOLUTION PORTFOLIO
14.12.4 RECENT DEVELOPMENTS
14.13 PAYCOM PAYROLL LLC
14.13.1 COMPANY SNAPSHOT
14.13.2 REVENUE ANALYSIS
14.13.3 SOLUTION PORTFOLIO
14.13.4 RECENT DEVELOPMENTS
14.14 PAYLOCITY
14.14.1 COMPANY SNAPSHOT
14.14.2 REVENUE ANALYSIS
14.14.3 SOLUTION PORTFOLIO
14.14.4 RECENT DEVELOPMENTS
14.15 QUINYX AB
14.15.1 COMPANY SNAPSHOT
14.15.2 SOLUTION PORTFOLIO
14.15.3 RECENT DEVELOPMENTS
14.16 RAMCO SYSTEMS
14.16.1 COMPANY SNAPSHOT
14.16.2 REVENUE ANALYSIS
14.16.3 PRODUCT PORTFOLIO
14.16.4 RECENT DEVELOPMENTS
14.17 REFLEXIS SYSTEMS, INC.
14.17.1 COMPANY SNAPSHOT
14.17.2 SERVICE PORTFOLIO
14.17.3 RECENT DEVELOPMENTS
14.18 REPLICON
14.18.1 COMPANY SNAPSHOT
14.18.2 SERVICE PORTFOLIO
14.18.3 RECENT DEVELOPMENTS
14.19 SAP SE
14.19.1 COMPANY SNAPSHOT
14.19.2 REVENUE ANALYSIS
14.19.3 COMPANY SHARE ANALYSIS
14.19.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.19.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.2 SUMTOTAL SYSTEMS, LLC
14.20.1 COMPANY SNAPSHOT
14.20.2 PRODUCT PORTFOLIO
14.20.3 RECENT DEVELOPMENTS
14.21 VERINT SYSTEMS INC.
14.21.1 COMPANY SNAPSHOT
14.21.2 REVENUE ANALYSIS
14.21.3 PRODUCT PORTFOLIO
14.21.4 RECENT DEVELOPMENTS
14.22 VISIER, INC.
14.22.1 COMPANY SNAPSHOT
14.22.2 SOLUTION PORTFOLIO
14.22.3 RECENT DEVELOPMENTS
15 QUESTIONNAIRE
16 RELATED REPORTS
Tabellenverzeichnis
TABLE 1 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 2 MIDDLE EAST & AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 3 MIDDLE EAST & AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 4 MIDDLE EAST & AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 5 MIDDLE EAST & AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 6 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 7 MIDDLE EAST & AFRICA LARGE ENTERPRISE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 8 MIDDLE EAST & AFRICA SMALL & MEDIUM ENTERPRISES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 9 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OPERATING SYSTEMS, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 10 MIDDLE EAST & AFRICA WINDOWS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 11 MIDDLE EAST & AFRICA ANDROID IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 12 MIDDLE EAST & AFRICA IOS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 13 MIDDLE EAST & AFRICA LINUX IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 14 MIDDLE EAST & AFRICA OTHERS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 15 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 16 MIDDLE EAST & AFRICA CLOUD IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 17 MIDDLE EAST & AFRICA ON-PREMISES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 18 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 19 MIDDLE EAST & AFRICA BANKING, FINANCIAL SERVICES AND INSURANCE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 20 MIDDLE EAST & AFRICA BANKING, FINANCIAL SERVICES AND INSURANCE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 21 MIDDLE EAST & AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 22 MIDDLE EAST & AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 23 MIDDLE EAST & AFRICA AUTOMOTIVE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 24 MIDDLE EAST & AFRICA AUTOMOTIVE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 25 MIDDLE EAST & AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 26 MIDDLE EAST & AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 27 MIDDLE EAST & AFRICA TELECOM AND IT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 28 MIDDLE EAST & AFRICA TELECOM AND IT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 29 MIDDLE EAST & AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 30 MIDDLE EAST & AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 31 MIDDLE EAST & AFRICA MANUFACTURING IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 32 MIDDLE EAST & AFRICA MANUFACTURING IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 33 MIDDLE EAST & AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 34 MIDDLE EAST & AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 35 MIDDLE EAST & AFRICA HEALTHCARE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 36 MIDDLE EAST & AFRICA HEALTHCARE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 37 MIDDLE EAST & AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 38 MIDDLE EAST & AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 39 MIDDLE EAST & AFRICA DEFENSE AND GOVERNMENT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 40 MIDDLE EAST & AFRICA DEFENSE AND GOVERNMENT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 41 MIDDLE EAST & AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 42 MIDDLE EAST & AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 43 MIDDLE EAST & AFRICA TRANSPORTATION AND LOGISTICS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 44 MIDDLE EAST & AFRICA TRANSPORTATION AND LOGISTICS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 45 MIDDLE EAST & AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 46 MIDDLE EAST & AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 47 MIDDLE EAST & AFRICA CONSUMER GOODS AND RETAIL IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 48 MIDDLE EAST & AFRICA CONSUMER GOODS AND RETAIL IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 49 MIDDLE EAST & AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 50 MIDDLE EAST & AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 51 MIDDLE EAST & AFRICA ENERGY AND UTILITIES SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 52 MIDDLE EAST & AFRICA ENERGY AND UTILITIES SOLUTION IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 53 MIDDLE EAST & AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 54 MIDDLE EAST & AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 55 MIDDLE EAST & AFRICA OTHERS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 56 MIDDLE EAST AND AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY COUNTRY, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 57 MIDDLE EAST AND AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 58 MIDDLE EAST AND AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 59 MIDDLE EAST AND AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 60 MIDDLE EAST AND AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 61 MIDDLE EAST AND AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OPERATING SYSTEMS, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 62 MIDDLE EAST AND AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 63 MIDDLE EAST AND AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 64 MIDDLE EAST AND AFRICA BANKING, FINANCIAL SERVICES AND INSURANCE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 65 MIDDLE EAST AND AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 66 MIDDLE EAST AND AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 67 MIDDLE EAST AND AFRICA AUTOMOTIVE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 68 MIDDLE EAST AND AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 69 MIDDLE EAST AND AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 70 MIDDLE EAST AND AFRICA TELECOM AND IT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 71 MIDDLE EAST AND AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 72 MIDDLE EAST AND AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 73 MIDDLE EAST AND AFRICA MANUFACTURING IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 74 MIDDLE EAST AND AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 75 MIDDLE EAST AND AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 76 MIDDLE EAST AND AFRICA HEALTHCARE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 77 MIDDLE EAST AND AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 78 MIDDLE EAST AND AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 79 MIDDLE EAST AND AFRICA DEFENSE AND GOVERNMENT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 80 MIDDLE EAST AND AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 81 MIDDLE EAST AND AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 82 MIDDLE EAST AND AFRICA TRANSPORTATION AND LOGISTICS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 83 MIDDLE EAST AND AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 84 MIDDLE EAST AND AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 85 MIDDLE EAST AND AFRICA CONSUMER GOODS AND RETAIL IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 86 MIDDLE EAST AND AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 87 MIDDLE EAST AND AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 88 MIDDLE EAST AND AFRICA ENERGY AND UTILITIES SOLUTION IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 89 MIDDLE EAST AND AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 90 MIDDLE EAST AND AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 91 SAUDI ARABIA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 92 SAUDI ARABIA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 93 SAUDI ARABIA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 94 SAUDI ARABIA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 95 SAUDI ARABIA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OPERATING SYSTEMS, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 96 SAUDI ARABIA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 97 SAUDI ARABIA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 98 SAUDI ARABIA BANKING, FINANCIAL SERVICES AND INSURANCE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 99 SAUDI ARABIA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 100 SAUDI ARABIA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 101 SAUDI ARABIA AUTOMOTIVE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 102 SAUDI ARABIA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 103 SAUDI ARABIA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 104 SAUDI ARABIA TELECOM AND IT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 105 SAUDI ARABIA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 106 SAUDI ARABIA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 107 SAUDI ARABIA MANUFACTURING IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 108 SAUDI ARABIA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 109 SAUDI ARABIA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 110 SAUDI ARABIA HEALTHCARE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 111 SAUDI ARABIA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 112 SAUDI ARABIA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 113 SAUDI ARABIA DEFENSE AND GOVERNMENT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 114 SAUDI ARABIA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 115 SAUDI ARABIA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 116 SAUDI ARABIA TRANSPORTATION AND LOGISTICS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 117 SAUDI ARABIA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 118 SAUDI ARABIA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 119 SAUDI ARABIA CONSUMER GOODS AND RETAIL IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 120 SAUDI ARABIA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 121 SAUDI ARABIA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 122 SAUDI ARABIA ENERGY AND UTILITIES SOLUTION IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 123 SAUDI ARABIA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 124 SAUDI ARABIA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 125 U.A.E. WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 126 U.A.E. SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 127 U.A.E. SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 128 U.A.E. WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 129 U.A.E. WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OPERATING SYSTEMS, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 130 U.A.E. WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 131 U.A.E. WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 132 U.A.E. BANKING, FINANCIAL SERVICES AND INSURANCE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 133 U.A.E. SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 134 U.A.E. SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 135 U.A.E. AUTOMOTIVE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 136 U.A.E. SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 137 U.A.E. SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 138 U.A.E. TELECOM AND IT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 139 U.A.E. SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 140 U.A.E. SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 141 U.A.E. MANUFACTURING IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 142 U.A.E. SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 143 U.A.E. SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 144 U.A.E. HEALTHCARE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 145 U.A.E. SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 146 U.A.E. SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 147 U.A.E. DEFENSE AND GOVERNMENT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 148 U.A.E. SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 149 U.A.E. SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 150 U.A.E. TRANSPORTATION AND LOGISTICS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 151 U.A.E. SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 152 U.A.E. SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 153 U.A.E. CONSUMER GOODS AND RETAIL IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 154 U.A.E. SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 155 U.A.E. SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 156 U.A.E. ENERGY AND UTILITIES SOLUTION IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 157 U.A.E. SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 158 U.A.E. SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 159 ISRAEL WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 160 ISRAEL SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 161 ISRAEL SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 162 ISRAEL WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 163 ISRAEL WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OPERATING SYSTEMS, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 164 ISRAEL WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 165 ISRAEL WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 166 ISRAEL BANKING, FINANCIAL SERVICES AND INSURANCE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 167 ISRAEL SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 168 ISRAEL SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 169 ISRAEL AUTOMOTIVE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 170 ISRAEL SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 171 ISRAEL SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 172 ISRAEL TELECOM AND IT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 173 ISRAEL SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 174 ISRAEL SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 175 ISRAEL MANUFACTURING IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 176 ISRAEL SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 177 ISRAEL SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 178 ISRAEL HEALTHCARE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 179 ISRAEL SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 180 ISRAEL SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 181 ISRAEL DEFENSE AND GOVERNMENT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 182 ISRAEL SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 183 ISRAEL SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 184 ISRAEL TRANSPORTATION AND LOGISTICS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 185 ISRAEL SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 186 ISRAEL SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 187 ISRAEL CONSUMER GOODS AND RETAIL IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 188 ISRAEL SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 189 ISRAEL SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 190 ISRAEL ENERGY AND UTILITIES SOLUTION IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 191 ISRAEL SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 192 ISRAEL SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 193 EGYPT WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 194 EGYPT SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 195 EGYPT SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 196 EGYPT WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 197 EGYPT WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OPERATING SYSTEMS, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 198 EGYPT WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 199 EGYPT WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 200 EGYPT BANKING, FINANCIAL SERVICES AND INSURANCE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 201 EGYPT SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 202 EGYPT SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 203 EGYPT AUTOMOTIVE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 204 EGYPT SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 205 EGYPT SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 206 EGYPT TELECOM AND IT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 207 EGYPT SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 208 EGYPT SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 209 EGYPT MANUFACTURING IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 210 EGYPT SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 211 EGYPT SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 212 EGYPT HEALTHCARE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 213 EGYPT SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 214 EGYPT SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 215 EGYPT DEFENSE AND GOVERNMENT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 216 EGYPT SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 217 EGYPT SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 218 EGYPT TRANSPORTATION AND LOGISTICS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 219 EGYPT SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 220 EGYPT SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 221 EGYPT CONSUMER GOODS AND RETAIL IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 222 EGYPT SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 223 EGYPT SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 224 EGYPT ENERGY AND UTILITIES SOLUTION IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 225 EGYPT SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 226 EGYPT SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 227 SOUTH AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 228 SOUTH AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 229 SOUTH AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 230 SOUTH AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 231 SOUTH AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OPERATING SYSTEMS, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 232 SOUTH AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 233 SOUTH AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 234 SOUTH AFRICA BANKING, FINANCIAL SERVICES AND INSURANCE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 235 SOUTH AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 236 SOUTH AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 237 SOUTH AFRICA AUTOMOTIVE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 238 SOUTH AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 239 SOUTH AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 240 SOUTH AFRICA TELECOM AND IT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 241 SOUTH AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 242 SOUTH AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 243 SOUTH AFRICA MANUFACTURING IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 244 SOUTH AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 245 SOUTH AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 246 SOUTH AFRICA HEALTHCARE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 247 SOUTH AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 248 SOUTH AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 249 SOUTH AFRICA DEFENSE AND GOVERNMENT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 250 SOUTH AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 251 SOUTH AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 252 SOUTH AFRICA TRANSPORTATION AND LOGISTICS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 253 SOUTH AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 254 SOUTH AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 255 SOUTH AFRICA CONSUMER GOODS AND RETAIL IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 256 SOUTH AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 257 SOUTH AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 258 SOUTH AFRICA ENERGY AND UTILITIES SOLUTION IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 259 SOUTH AFRICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 260 SOUTH AFRICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 261 REST OF MIDDLE EAST AND AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
Abbildungsverzeichnis
FIGURE 1 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET : SEGMENTATION
FIGURE 2 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: DATA TRIANGULATION
FIGURE 3 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: DROC ANALYSIS
FIGURE 4 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: MIDDLE EAST & AFRICA VS REGIONAL MARKET ANALYSIS
FIGURE 5 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: COMPANY RESEARCH ANALYSIS
FIGURE 6 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: INTERVIEW DEMOGRAPHICS
FIGURE 7 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: DBMR MARKET POSITION GRID
FIGURE 8 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: VENDOR SHARE ANALYSIS
FIGURE 9 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: MARKET END-USER COVERAGE GRID
FIGURE 10 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: MULTIVARIATE MODELLING
FIGURE 11 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: OFFERING TIMELINE CURVE
FIGURE 12 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: SEGMENTATION
FIGURE 13 INCREASING PENETRATION OF ANALYTICAL SOLUTIONS AND CONNECTED DEVICES APPLICATIONSARE EXPECTED TO BE KEY DRIVERS FOR THE MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET IN THE FORECAST PERIOD 2023 TO 2030
FIGURE 14 THE SOLUTIONS SEGMENT IS EXPECTED TO ACCOUNT FOR THE LARGEST SHARE OF THE MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET FROM 2023 TO 2030
FIGURE 15 VALUE CHAIN ANALYSIS FRAMEWORK
FIGURE 16 DRIVERS, RESTRAINTS, OPPORTUNITIES, AND CHALLENGE OF MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET
FIGURE 17 ENTERPRISES USING IOT, 2021
FIGURE 18 EMPLOYMENT FOR THE AGE 20 TO 64
FIGURE 19 AI ADOPTION RATE AROUND THE WORLD
FIGURE 20 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: BY OFFERING, 2022
FIGURE 21 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: BY ORGANIZATION SIZE, 2022
FIGURE 22 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: BY OPERATING SYSTEMS, 2022
FIGURE 23 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: BY DEPLOYMENT MODEL, 2022
FIGURE 24 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: BY END-USER, 2022
FIGURE 25 MIDDLE EAST AND AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: SNAPSHOT (2022)
FIGURE 26 MIDDLE EAST AND AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: BY COUNTRY (2022)
FIGURE 27 MIDDLE EAST AND AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: BY COUNTRY (2023-2030)
FIGURE 28 MIDDLE EAST AND AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: BY COUNTRY (2022-2030)
FIGURE 29 MIDDLE EAST AND AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: BY OFFERING (2023-2030)
FIGURE 30 MIDDLE EAST & AFRICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: COMPANY SHARE 2022 (%)
Forschungsmethodik
Die Datenerfassung und Basisjahresanalyse werden mithilfe von Datenerfassungsmodulen mit großen Stichprobengrößen durchgeführt. Die Phase umfasst das Erhalten von Marktinformationen oder verwandten Daten aus verschiedenen Quellen und Strategien. Sie umfasst die Prüfung und Planung aller aus der Vergangenheit im Voraus erfassten Daten. Sie umfasst auch die Prüfung von Informationsinkonsistenzen, die in verschiedenen Informationsquellen auftreten. Die Marktdaten werden mithilfe von marktstatistischen und kohärenten Modellen analysiert und geschätzt. Darüber hinaus sind Marktanteilsanalyse und Schlüsseltrendanalyse die wichtigsten Erfolgsfaktoren im Marktbericht. Um mehr zu erfahren, fordern Sie bitte einen Analystenanruf an oder geben Sie Ihre Anfrage ein.
Die wichtigste Forschungsmethodik, die vom DBMR-Forschungsteam verwendet wird, ist die Datentriangulation, die Data Mining, die Analyse der Auswirkungen von Datenvariablen auf den Markt und die primäre (Branchenexperten-)Validierung umfasst. Zu den Datenmodellen gehören ein Lieferantenpositionierungsraster, eine Marktzeitlinienanalyse, ein Marktüberblick und -leitfaden, ein Firmenpositionierungsraster, eine Patentanalyse, eine Preisanalyse, eine Firmenmarktanteilsanalyse, Messstandards, eine globale versus eine regionale und Lieferantenanteilsanalyse. Um mehr über die Forschungsmethodik zu erfahren, senden Sie eine Anfrage an unsere Branchenexperten.
Anpassung möglich
Data Bridge Market Research ist ein führendes Unternehmen in der fortgeschrittenen formativen Forschung. Wir sind stolz darauf, unseren bestehenden und neuen Kunden Daten und Analysen zu bieten, die zu ihren Zielen passen. Der Bericht kann angepasst werden, um Preistrendanalysen von Zielmarken, Marktverständnis für zusätzliche Länder (fordern Sie die Länderliste an), Daten zu klinischen Studienergebnissen, Literaturübersicht, Analysen des Marktes für aufgearbeitete Produkte und Produktbasis einzuschließen. Marktanalysen von Zielkonkurrenten können von technologiebasierten Analysen bis hin zu Marktportfoliostrategien analysiert werden. Wir können so viele Wettbewerber hinzufügen, wie Sie Daten in dem von Ihnen gewünschten Format und Datenstil benötigen. Unser Analystenteam kann Ihnen auch Daten in groben Excel-Rohdateien und Pivot-Tabellen (Fact Book) bereitstellen oder Sie bei der Erstellung von Präsentationen aus den im Bericht verfügbaren Datensätzen unterstützen.
