Мировой рынок обучения мягким навыкам – тенденции отрасли и прогноз до 2029 года

Глобальный рынок обучения мягким навыкам, по способу доставки (обычный/офлайн, онлайн), мягким навыкам (менеджмент и лидерство, администрирование и секретарское дело, коммуникация и производительность, личное развитие, работа в команде, другое), конечному пользователю (BFSI, производство, гостиничный бизнес, Энергетика и энергетика, здравоохранение и фармацевтика, ИТ и телекоммуникации, розничная торговля, средства массовой информации и развлечения, другие), снабжение (внутреннее, аутсорсинговое), поставщик каналов (корпоративное/корпоративное, академическое, государственное) – тенденции отрасли и прогноз до 2029 года.

Анализ и размер рынка обучения мягким навыкам

В настоящее время обучение мягким навыкам стало необходимостью на рабочих местах, поскольку оно может привести к повышению производительности и эффективности сотрудников. Заинтересованные стороны в сфере обучения мягким навыкам воспользовались этой возможностью, организовав онлайн-курсы на многочисленных платформах. Адаптивность, установка на рост и эмоциональный интеллект — это высоко ценимые и желательные характеристики идеального кандидата, которые можно легко развить с помощью обучения мягким навыкам.

Мировой рынок облачного обучения мягким навыкам оценивался в 23,64 миллиарда долларов США в 2021 году и, как ожидается, достигнет 59,29 миллиарда долларов США к 2029 году, при этом среднегодовой темп роста составит 12,18% в течение прогнозируемого периода 2022-2029 годов. В дополнение к такой информации о рынке, как рыночная стоимость, темпы роста, сегменты рынка, географический охват, игроки рынка и рыночный сценарий, отчет о рынке, подготовленный командой Data Bridge Market Research, включает в себя углубленный экспертный анализ, анализ импорта / экспорта, анализ цен, анализ потребления продукции и анализ пестика.

Объем и сегментация рынка обучения мягким навыкам

Определение рынка

Мягкие навыки обычно называют эмоциональными чертами человека, такими как дружелюбие, язык тела, жесты, коммуникативные навыки, личные привычки, оптимизм и другие подобные черты. Сотрудник или работодатель с хорошими навыками общения и эмоциональным уровнем считается идеальным человеком на любом рабочем месте. Тренировку мягких навыков можно проводить с помощью различных игр, упражнений и занятий.

Динамика рынка обучения мягким навыкам

В этом разделе рассматривается понимание движущих сил рынка, преимуществ, возможностей, ограничений и проблем. Все это подробно обсуждается ниже:

Драйверы

• Тенденция видеообучения

Растущая осведомленность о технологии видеообучения и ее преимуществах во всем мире приносит многочисленные выгоды. Это связано с тем, что обучение на основе видео может предложить более широкие возможности, чем традиционная система обучения. Более того, высокоскоростной Интернет расширит возможности роста и признания технологий обучения на основе видео. Одним из самых ярких преимуществ технологии видеообучения является то, что она позволяет записывать, перематывать и повторно просматривать видео.

• Усиление поддержки со стороны правительства

Многие ТНК инвестируют в развивающиеся экономики, которые предлагают более дешевые ресурсы и возможности трудоустройства. Однако транснациональные корпорации изо всех сил пытаются найти подходящие таланты. Это из-за нехватки навыков. Правительства различных развивающихся стран инвестировали в развитие программ развития социальных навыков для привлечения прямых иностранных инвестиций.

Кроме того, такие факторы, как рост урбанизации, индустриализации и растущий дефицит навыков в развивающихся странах, еще больше способствовали общему расширению рынка в течение прогнозируемого периода. Кроме того, ожидается, что рост внимания и инвестиций в программы обучения навыкам общения со стороны предприятий в сочетании с растущим внедрением облачных решений на рынке будет стимулировать темпы роста рынка.

Возможности

• Рост технологических достижений

Растущее внимание к внедрению технологически передовых инноваций, таких как искусственный интеллект, виртуальная реальность а дополненная реальность способствует темпам внедрения на рынке. Интеграция искусственный интеллект Системы управления обучением могут предложить такие преимущества, как голосовые боты, регулярные обновления модулей и многое другое. Такие технологии, как VR и AR, могут обучать сотрудников навыкам межличностного общения в режиме реального времени и одновременно предлагать интерактивную систему общения. Это также проложит путь к росту рынка.

• Растущая тенденция цифровизации

Кроме того, растущая тенденция цифровизации Кроме того, предлагает многочисленные возможности роста на рынке. Растущее число платформ, таких как Udemy, Coursera, Skillshare и многие другие, предлагают онлайн-курсы по сертификации мягких навыков. Растущая тенденция электронного обучения с помощью модулей и заданий также будет способствовать рынку.

Ограничения/вызовы

• Бюджетные проблемы и проблемы

Внедрение решений и систем развития мягких навыков обходится довольно дорого. Использование технологий AR и VR и интеграция технологии обучения на основе видео с существующими корпоративными решениями — трудоемкий и дорогостоящий процесс. Бюджетные ограничения в небольших организациях могут препятствовать росту рынка.

• Отсутствие технических знаний

Недостаток экспертных знаний и технических знаний, а также недостаточная осведомленность о важности социальных навыков, особенно в слаборазвитых странах, создадут препятствия для рынка в плане плавного роста рыночной стоимости. Кроме того, нехватка квалифицированных специалистов в сочетании с медленными темпами внедрения в развивающихся странах снова будут сдерживать темпы роста рынка.

В этом отчете о рынке обучения гибким навыкам представлена ​​подробная информация о последних событиях, торговых правилах, анализе импорта-экспорта, анализе производства, оптимизации цепочки создания стоимости, доле рынка, влиянии внутренних и локализованных игроков рынка, анализируются возможности с точки зрения новых источников дохода, изменений в регулирование рынка, стратегический анализ роста рынка, размер рынка, рост рынка категорий, ниши приложений и доминирование, одобрение продуктов, запуск продуктов, географическое расширение, технологические инновации на рынке. Чтобы получить дополнительную информацию о рынке обучения гибким навыкам, свяжитесь с Data Bridge Market Research для получения аналитического обзора, наша команда поможет вам принять обоснованное рыночное решение для достижения роста рынка.

Влияние COVID-19 на рынок обучения мягким навыкам

Пандемия COVID-19 негативно повлияла на рынок из-за масштабных перебоев на рабочих местах. Во всем мире во время пандемии более 195 миллионов человек потеряли работу. Европа и другие западные страны оказались наиболее пострадавшими территориями и испытали наихудшее влияние на занятость в процентном отношении. Карантинные ограничения еще больше усугубили ситуацию на рынке в негативном аспекте. Однако усиление системы и сценария до пандемии принесет плодотворные результаты в будущем. Кроме того, развитие навыков посредством электронного обучения в эпоху пандемии стало лучом надежды для рынка.

Недавние улучшения

• О приобретении Pluma, Inc. было объявлено корпорацией Skillsoft в июне 2021 года. Благодаря этому приобретению возможности компании по развитию лидерских качеств увеличиваются.
• Wilson Learning Worldwide Inc. сформировала стратегический альянс с Profiling Online в ноябре 2020 года. Благодаря этому соглашению возможности Wilson Learning Worldwide по предоставлению образовательных решений своим международным клиентам улучшаются.
• ведущая платформа для обучения корпоративным технологиям Cloud Academy была приобретена компанией QA Ltd в июле 2019 года из Сан-Франциско. В результате этого приобретения в портфель компании было добавлено более 500 сертификационных курсов и 1500 курсов под руководством инструктора.

Объем рынка обучения мягким навыкам

Рынок обучения гибким навыкам сегментирован по способу доставки, гибким навыкам, конечному пользователю, поставщику ресурсов и каналу продаж. Рост среди этих сегментов поможет вам проанализировать скудные сегменты роста в отраслях и предоставить пользователям ценный обзор рынка и рыночную информацию, которая поможет им принять стратегические решения для определения основных рыночных приложений.

Режим доставки

• Обычный/Офлайн
• В сети

Асинхронные онлайн-курсы

Синхронные онлайн-курсы

Гибридные курсы

Мягкие навыки

• Менеджмент и лидерство
• Администрация и секретарь
• Коммуникация и продуктивность
• Личное развитие
• Командная работа
• Другие

Конечный пользователь

• БФСИ
• Производство
• Гостеприимство
• Энергия и мощность
• Здравоохранение и фармацевтика
• ИТ и Телеком
• Розничная торговля
• СМИ и развлечения
• Другие

Поиск

• Внутренний
• Аутсорсинг

Поставщик каналов

• Корпоративный/предприятие
• Академический
• Правительство

Региональный анализ/аналитика рынка обучения мягким навыкам

Рынок обучения гибким навыкам анализируется, а информация о размере рынка и тенденциях предоставляется по странам, способам доставки, гибким навыкам, конечным пользователям, поставщикам источников и каналов, как указано выше.

Страны, охваченные отчетом о рынке обучения мягким навыкам: США, Канада и Мексика в Северной Америке, Германия, Франция, Великобритания, Нидерланды, Швейцария, Бельгия, Россия, Италия, Испания, Турция, остальные страны Европы в Европе, Китай, Япония, Индия, Южная Корея, Сингапур, Малайзия, Австралия, Таиланд, Индонезия, Филиппины, Остальная часть Азиатско-Тихоокеанского региона (APAC) в Азиатско-Тихоокеанском регионе (APAC), Саудовская Аравия, ОАЭ, Израиль, Египет, Южная Африка, Остальная часть Ближнего Востока и Африка (MEA) как часть Ближнего Востока и Африка (MEA), Бразилия, Аргентина и остальная часть Южной Америки как часть Южной Америки.

Северная Америка доминирует на рынке обучения гибким навыкам благодаря крупным игрокам в этом регионе и растущей осведомленности о настраиваемых программах быстрого обучения в корпорациях и образовательных учреждениях. Распространенность развитой инфраструктуры и растущее внедрение дополненной реальности являются еще одними важными факторами, определяющими доминирование этого региона.

Ожидается, что в Азиатско-Тихоокеанском регионе в течение прогнозируемого периода с 2022 по 2029 год произойдет значительный рост благодаря растущему осознанию важности хороших навыков общения у сотрудников и работодателей. Более того, развитие ИТ-инфраструктуры в регионе и увеличение количества учреждений, обучающих мягким навыкам, еще раз будет способствовать росту рынка в этом регионе.

В разделе отчета, посвященном странам, также представлены отдельные факторы, влияющие на рынок, и изменения в регулировании рынка внутри страны, которые влияют на текущие и будущие тенденции рынка. Такие данные, как анализ цепочки создания стоимости нисходящей и восходящей цепочки, технические тенденции и анализ пяти сил Портера, тематические исследования, являются некоторыми из указателей, используемых для прогнозирования рыночного сценария для отдельных стран. Кроме того, при предоставлении прогнозного анализа данных по стране учитываются присутствие и доступность мировых брендов и проблемы, с которыми они сталкиваются из-за большой или недостаточной конкуренции со стороны местных и отечественных брендов, влияние внутренних тарифов и торговых маршрутов.

Анализ конкурентной среды и доли рынка обучения мягким навыкам

Конкурентная среда на рынке обучения мягким навыкам предоставляет подробную информацию о конкурентах. Подробная информация включает обзор компании, финансовые показатели компании, полученный доход, рыночный потенциал, инвестиции в исследования и разработки, новые рыночные инициативы, глобальное присутствие, производственные площадки и объекты, производственные мощности, сильные и слабые стороны компании, запуск продукта, ширину и широту продукта, применение. доминирование. Приведенные выше данные относятся только к фокусу компаний на рынке обучения гибким навыкам.

Некоторые из основных игроков, работающих на рынке обучения гибким навыкам:

• Компании Кена Бланшарда. (НАС)
• ККЛ (США)
• Hemsley Fraser Group Ltd. (Великобритания)
• Дейл Карнеги энд Ассошиэйтс, Инк. (США)
• СЛЕПОЙ. (Франция)
• КГС (США)
• Новые Горизонты Уорлдвайд, ООО. (НАС)
• Группа контроля качества (Великобритания)
• Articulate Global, LLC (США)
• Корпорация Д2Л.
• (Канада)
• Скиллсофт (США)
• MPS Interactive Systems Limited (Индия)
• The Insights Group Limited (Великобритания)
• НИИТ (Индия)
• Pearson India Education Services Pvt. ООО (Индия)
• ООО "ЭдХ". (НАС)
• БизБиблиотека (США)
• Корпорация GP Strategies.
• Город и гильдии (Великобритания)
• Краеугольный камень (США)