世界の作業服・ユニフォーム市場 – 2031 年までの業界動向と予測

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世界の作業服・ユニフォーム市場 – 2031 年までの業界動向と予測

  • FMCG
  • Upcoming Report
  • Jun 2024
  • Global
  • 350 ページ
  • テーブル数: 60
  • 図の数: 220

世界の作業服・ユニフォーム市場

Market Size in USD Billion

CAGR :  % Diagram

Diagram 予測期間
2024 –2031
Diagram 市場規模(基準年)
USD 25.38 Billion
Diagram Market Size (Forecast Year)
USD 36.37 Billion
Diagram CAGR
%
Diagram Major Markets Players
  • Dickies (U.S.)
  • Carhartt (U.S.)
  • Red Kap (U.S.)
  • Alsico Group (Belgium)
  • Delta Plus Group (France)

>世界の作業服およびユニフォーム市場、タイプ別(一般作業服、企業作業服、ユニフォーム)、流通チャネル別(直接、小売、電子商取引)、目的別(レンタルおよび購入)、人口統計(男性および女性)、エンドユーザー産業別(製造、鉱業、農林業、サービス業、その他)– 2031年までの業界動向および予測。

作業服・ユニフォーム市場

作業服とユニフォームの市場分析と規模

世界の作業服とユニフォーム市場は、いくつかの重要な要因に牽引され、着実な成長を遂げています。職場の安全規制の重要性が高まり、危険な環境での防護服の必要性が高まっていることが、市場の成長の大きな原動力となっています。さらに、従業員の快適性と生産性の重要性に対する雇用主の意識が高まっていることも、高品質の作業服とユニフォームの需要を後押ししています。医療、ホスピタリティ、製造、建設などの業界の台頭も、市場の拡大に貢献しています。さらに、企業がブランドの認知度を高め、従業員にプロ意識を植え付けるために、企業ユニフォームポリシーを実施する傾向が、市場の成長を後押ししています。

世界の作業服およびユニフォーム市場規模は、2023年に253億8,000万米ドルと評価され、2024年から2031年の予測期間中に4.60%のCAGRで成長し、2031年までに363億7,000万米ドルに達すると予測されています。市場価値、成長率、市場セグメント、地理的範囲、市場プレーヤー、市場シナリオなどの市場洞察に加えて、データブリッジ市場調査チームがまとめた市場レポートには、詳細な専門家分析、輸入/輸出分析、価格分析、生産消費分析、消費者行動が含まれています。

レポートの範囲と市場セグメンテーション

レポートメトリック

詳細

予測期間

2024-2031

基準年

2023

歴史的な年

2022 (2016 - 2021 にカスタマイズ可能)

定量単位

売上高(10億米ドル)、販売数量(個数)、価格(米ドル)

対象セグメント

タイプ(一般作業服、企業作業服、ユニフォーム)、流通チャネル(直販、小売、電子商取引)、目的(レンタル、購入)、人口統計(男性、女性)、最終ユーザー産業(製造、鉱業、農林業、サービス業、その他)

対象国

米国、カナダ、メキシコ、ドイツ、スウェーデン、ポーランド、デンマーク、フランス、英国、オランダ、スイス、ベルギー、ロシア、イタリア、スペイン、トルコ、その他のヨーロッパ諸国、中国、日本、インド、韓国、シンガポール、マレーシア、オーストラリア、タイ、インドネシア、フィリピン、その他のアジア太平洋諸国、サウジアラビア、UAE、南アフリカ、エジプト、イスラエル、その他の中東およびアフリカ諸国、ブラジル、アルゼンチン、その他の南米諸国

対象となる市場プレーヤー

Dickies(米国)、Carhartt(米国)、Red Kap(米国)、Alsico Group(ベルギー)、Delta Plus Group(フランス)、Williamson-Dickie Manufacturing Company(米国)、VF Corporation(米国)、Fristads Kansas Group(スウェーデン)、Engelbert Strauss GmbH & Co. KG(ドイツ)、Alsico NV(ベルギー)、Adolphe Lafont(フランス)、Mascot International A/S(デンマーク)

市場機会

  • 作業服のカスタマイズとパーソナライズ
  • 環境に優しく持続可能な取り組み

市場の定義

作業服とユニフォームは、さまざまな業界や職業の人が職務を安全かつ効率的に遂行するために着用する特殊な衣服を指します。これらの衣服は、工業環境からサービス産業まで、さまざまな環境で働く人々に快適さ、保護、識別を提供するように設計されています。作業服とユニフォームは通常、仕事の厳しさに耐えられるように耐久性があり、高品質の素材で作られています。            

作業服とユニフォーム市場の動向

ドライバー

  • 職場の安全への重点の高まり

職場の安全に関する規制や基準への注目が高まるにつれ、職業上の危険から労働者を守るために設計された特殊な作業服やユニフォームの需要が高まっています。建設、製造、石油・ガスなどの業界では、労働者がヘルメット、手袋、安全ベストなどの保護具を着用する必要があります。この傾向により、メーカーは安全基準を満たすだけでなく、快適性と機能性も提供し、労働者の生産性と健康を向上させる革新的な作業服ソリューションを開発するようになりました。

  • 健康と衛生に対する意識の高まり

健康や衛生に対する意識の高まりにより、特に医療や食品加工などの分野では、厳格な清潔基準に準拠したユニフォームの需要が高まっています。病院や食品加工工場など、清潔さが何よりも重要視される環境では、作業員は簡単に洗浄・消毒できるユニフォームを着用する必要があります。この傾向により、メーカーは、頻繁な洗濯や殺菌処理に耐えられる抗菌生地やお手入れの簡単な素材で作られた作業服を開発し、衛生的な作業環境を確保しています。

機会

  • 作業服のカスタマイズとパーソナライズ

さまざまな業界や企業の特定のニーズや好みを満たすために、カスタマイズされパーソナライズされた作業服ソリューションの需要が高まっています。企業は、自社のブランド アイデンティティと企業文化を反映したユニフォームを選択する傾向が高まっており、オーダーメイドの作業服オプションの開発につながっています。メーカーは、これらの需要に応えるために、ロゴの刺繍、カラー マッチング、サイズ調整などのカスタマイズ サービスを提供し、作業服およびユニフォーム業界に新たな成長の機会を生み出しています。

  • 環境に優しく持続可能な取り組み

環境に優しく持続可能な製品に対する需要の高まりにより、メーカーは環境に優しい素材やプロセスを使用した作業服やユニフォームの開発に取り組んでいます。消費者は購入による環境への影響を意識するようになり、持続可能な作業服の選択肢に対する需要が高まっています。メーカーは、作業服製品にリサイクル生地、オーガニックコットン、生分解性素材を使用することで対応しています。さらに、企業は水やエネルギーの節約など環境に優しい製造方法を採用して環境への影響を減らし、新たな成長の機会を生み出しています。

制約/課題

  • 特殊な作業服の高コスト

特殊な作業服やユニフォーム、特に特定の業界や環境向けに設計されたものは、一部の企業にとってコストが高すぎて導入が制限される場合があります。消防や危険物取り扱いなど、高度に特殊な保護具を必要とする業界では、こうしたユニフォームの購入と維持に高額なコストがかかることが多く、これが市場の成長の障害となる可能性があります。          

  • 合成素材の環境問題

作業服に合成素材を使用すると、マイクロプラスチック汚染や製造工程からの化学廃棄物などの問題により、環境問題が生じる可能性があります。ポリエステルやナイロンなどの合成繊維は、耐久性と性能特性のため、作業服によく使用されます。しかし、これらの素材は作業服やユニフォームの洗浄中にマイクロプラスチックを放出し、環境に流入して水生生物に害を及ぼす可能性があります。合成繊維の製造工程では、有害な化学物質と大量の水が使用される可能性があり、汚染や資源の枯渇につながり、市場に課題を生み出しています。

この市場レポートでは、最近の新しい開発、貿易規制、輸出入分析、生産分析、バリュー チェーンの最適化、市場シェア、国内および現地の市場プレーヤーの影響、新たな収益源の観点から見た機会の分析、市場規制の変更、戦略的市場成長分析、市場規模、カテゴリ市場の成長、アプリケーションのニッチと優位性、製品の承認、製品の発売、地理的拡大、市場における技術革新などの詳細が提供されます。市場に関する詳細情報を取得するには、アナリスト ブリーフについて Data Bridge Market Research にお問い合わせください。当社のチームが、市場の成長を達成するための情報に基づいた市場決定を行うお手伝いをします。

最近の動向

  • 2024年4月、有名なストリートウェアブランドのLes Benjaminsは、高く評価されているヒップホップアーティストKabus Kerimとコラボレーションし、ワークウェアにインスパイアされた新しいコレクションを発表しました。
  • 2024年3月、スニッカーズワークウェア、ソリッドギアフットウェア、エリピオウェアは、カーボンファクトと提携した最初の作業服および安全靴ブランドとなり、より持続可能な作業服と安全靴に向けた大きな一歩を踏み出しました。
  • 2024年2月、販促品および関連業界の事業主ネットワークであるアンパーサンドグループは、トローゴセールスの買収を完了しました。オハイオ州アクロンに拠点を置くトローゴセールスは、ブランドユニフォームや企業アパレルの販売を専門としています。

作業服とユニフォームの市場範囲

市場は、タイプ、流通チャネル、目的、人口統計、エンドユーザー業界に基づいてセグメント化されています。これらのセグメント間の成長は、業界のわずかな成長セグメントの分析に役立ち、ユーザーに貴重な市場の概要と市場の洞察を提供し、コア市場アプリケーションを特定するための戦略的決定を下すのに役立ちます。

タイプ

  • 一般的な作業服
  • 企業用作業服とユニフォーム

流通チャネル

  • 直接
  • 小売業と電子商取引

目的

  • レンタル
  • 購入

人口統計

  • 男性
  • 女性

エンドユーザー業界

  • 製造業
  • 鉱業
  • 農林業
  • サービス
  • その他

作業服およびユニフォーム市場の地域分析/洞察

市場は分析され、市場規模の洞察と傾向は、上記のように国、タイプ、流通チャネル、目的、人口統計、およびエンドユーザー業界別に提供されます。

市場レポートで取り上げられている国は、北米では米国、カナダ、メキシコ、ドイツ、スウェーデン、ポーランド、デンマーク、フランス、英国、オランダ、スイス、ベルギー、ロシア、イタリア、スペイン、トルコ、その他のヨーロッパ諸国、中国、日本、インド、韓国、シンガポール、マレーシア、オーストラリア、タイ、インドネシア、フィリピン、その他のアジア太平洋諸国、サウジアラビア、UAE、南アフリカ、エジプト、イスラエル、その他の中東およびアフリカ諸国、ブラジル、アルゼンチン、その他の南米諸国です。

北米は、製造、建設、医療、ホスピタリティなどの多様な産業が存在する地域であるため、市場を支配すると予想されています。この地域のさまざまな産業にわたる厳格な安全規制と基準は、市場の傾向と慣行に大きな影響を与えます。

アジア太平洋地域では、インドや中国などの主要な発展途上国が作業服やユニフォームの主要生産拠点として台頭しているため、市場が急速に成長すると予想されています。さらに、この地域の急速な工業化により、作業服やユニフォームの需要が増加しています。この需要の増加により、この地域は市場で最高の成長率を達成すると予想されています。

レポートの国別セクションでは、市場の現在および将来の傾向に影響を与える個別の市場影響要因と市場規制の変更も提供しています。下流および上流のバリュー チェーン分析、技術動向、ポーターの 5 つの力の分析、ケース スタディなどのデータ ポイントは、個々の国の市場シナリオを予測するために使用される指標の一部です。また、国別データの予測分析を提供する際には、グローバル ブランドの存在と可用性、および地元および国内ブランドとの競争が激しいか少ないために直面​​する課題、国内関税と貿易ルートの影響も考慮されます。

競争環境と作業服・ユニフォームの市場シェア分析

市場競争環境では、競合他社ごとの詳細が提供されます。詳細には、会社概要、会社の財務状況、収益、市場の可能性、研究開発への投資、新しい市場への取り組み、世界的なプレゼンス、生産拠点と施設、生産能力、会社の強みと弱み、製品の発売、製品の幅と広さ、アプリケーションの優位性などが含まれます。提供される上記のデータ ポイントは、市場に関連する会社の焦点にのみ関連しています。

市場で活動している主要企業は次のとおりです。

  • ディッキーズ(米国)
  • カーハート(米国)
  • レッド キャップ (米国)
  • アルシコグループ(ベルギー)
  • デルタプラスグループ(フランス)
  • ウィリアムソン・ディッキー製造会社(米国)
  • VFコーポレーション(米国)
  • フリスタッズ カンザス グループ (スウェーデン)
  • エンゲルベルト・シュトラウス GmbH & Co. KG (ドイツ)
  • アルシコNV(ベルギー)
  • アドルフ・ラフォン(フランス)
  • マスコットインターナショナルA/S(デンマーク)


SKU-

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調査方法

データ収集と基準年分析は、大規模なサンプル サイズのデータ​​収集モジュールを使用して行われます。この段階では、さまざまなソースと戦略を通じて市場情報または関連データを取得します。過去に取得したすべてのデータを事前に調査および計画することも含まれます。また、さまざまな情報ソース間で見られる情報の不一致の調査も含まれます。市場データは、市場統計モデルと一貫性モデルを使用して分析および推定されます。また、市場シェア分析と主要トレンド分析は、市場レポートの主要な成功要因です。詳細については、アナリストへの電話をリクエストするか、お問い合わせをドロップダウンしてください。

DBMR 調査チームが使用する主要な調査方法は、データ マイニング、データ変数が市場に与える影響の分析、および一次 (業界の専門家) 検証を含むデータ三角測量です。データ モデルには、ベンダー ポジショニング グリッド、市場タイムライン分析、市場概要とガイド、企業ポジショニング グリッド、特許分析、価格分析、企業市場シェア分析、測定基準、グローバルと地域、ベンダー シェア分析が含まれます。調査方法について詳しくは、お問い合わせフォームから当社の業界専門家にご相談ください。

カスタマイズ可能

Data Bridge Market Research は、高度な形成的調査のリーダーです。当社は、既存および新規のお客様に、お客様の目標に合致し、それに適したデータと分析を提供することに誇りを持っています。レポートは、対象ブランドの価格動向分析、追加国の市場理解 (国のリストをお問い合わせください)、臨床試験結果データ、文献レビュー、リファービッシュ市場および製品ベース分析を含めるようにカスタマイズできます。対象競合他社の市場分析は、技術ベースの分析から市場ポートフォリオ戦略まで分析できます。必要な競合他社のデータを、必要な形式とデータ スタイルでいくつでも追加できます。当社のアナリスト チームは、粗い生の Excel ファイル ピボット テーブル (ファクト ブック) でデータを提供したり、レポートで利用可能なデータ セットからプレゼンテーションを作成するお手伝いをしたりすることもできます。

Frequently Asked Questions

The market is segmented based on Global Workwear and Uniforms Market, By Type (General Workwear, Corporate Workwear, and Uniforms), Distribution Channel (Direct, Retail, and E-Commerce), Purpose (Rental and Purchase), Demography (Men and Women), End-User Industry (Manufacturing, Mining, Agriculture and Forestry Industry, Service, and Others) – Industry Trends and Forecast to 2031. .
The Global Workwear And Uniforms Market size was valued at USD 25.38 USD Billion in 2023.
The Global Workwear And Uniforms Market is projected to grow at a CAGR of 4.6% during the forecast period of 2024 to 2031.
The major players operating in the market include Dickies (U.S.), Carhartt (U.S.), Red Kap (U.S.), Alsico Group (Belgium), Delta Plus Group (France), Williamson-Dickie Manufacturing Company (U.S.), VF Corporation (U.S.), Fristads Kansas Group (Sweden), Engelbert Strauss GmbH & Co. KG (Germany), Alsico NV (Belgium), Adolphe Lafont (France), Mascot International A/S (Denmark).
The market report covers data from the U.S., Canada, Mexico, Germany, Sweden, Poland, Denmark, France, U.K., Netherlands, Switzerland, Belgium, Russia, Italy, Spain, Turkey, Rest of Europe, China, Japan, India, South Korea, Singapore, Malaysia, Australia, Thailand, Indonesia, Philippines, Rest of Asia-Pacific, Saudi Arabia, U.A.E., South Africa, Egypt, Israel, Rest of Middle East and Africa, Brazil, Argentina, and Rest of South America.