世界のソフトスキルトレーニング市場、配信モード別(通常/オフライン、オンライン)、ソフトスキル(管理とリーダーシップ、管理と秘書、コミュニケーションと生産性、自己啓発、チームワーク、その他)、エンドユーザー(BFSI、製造、ホスピタリティ、エネルギーと電力、ヘルスケアと製薬、ITと通信、小売、メディアとエンターテイメント、その他)、ソーシング(社内、アウトソーシング)、チャネルプロバイダー(企業/エンタープライズ、学術機関、政府)– 2029年までの業界動向と予測。
ソフトスキルトレーニング市場の分析と規模
今日では、ソフトスキル トレーニングは、従業員の生産性と効率性の向上につながるため、職場で必要不可欠なものとなっています。ソフトスキル トレーニング分野の関係者は、多数のプラットフォームでオンライン コースを提供することで、この機会をうまく利用しています。適応性、成長志向、感情的知性は、理想的な候補者に求められる非常に評価の高い特性であり、ソフトスキル トレーニングを使用して簡単に育成できます。
世界のクラウドベースのソフトスキルトレーニング市場は、2021年に236億4,000万米ドルと評価され、2022年から2029年の予測期間中に12.18%のCAGRを記録し、2029年までに592億9,000万米ドルに達すると予想されています。市場価値、成長率、市場セグメント、地理的範囲、市場プレーヤー、市場シナリオなどの市場洞察に加えて、データブリッジ市場調査チームがまとめた市場レポートには、詳細な専門家分析、輸入/輸出分析、価格分析、生産消費分析、ペストル分析が含まれています。
ソフトスキルトレーニング市場の範囲とセグメンテーション
レポートメトリック |
詳細 |
予測期間 |
2022年から2029年 |
基準年 |
2021 |
歴史的な年 |
2020 (2014 - 2019 にカスタマイズ可能) |
定量単位 |
売上高(10億米ドル)、販売数量(個数)、価格(米ドル) |
対象セグメント |
提供モード (通常/オフライン、オンライン)、ソフト スキル (管理とリーダーシップ、管理と秘書、コミュニケーションと生産性、自己啓発、チームワーク、その他)、エンド ユーザー (BFSI、製造、ホスピタリティ、エネルギーと電力、ヘルスケアと製薬、IT と通信、小売、メディアとエンターテイメント、その他)、ソーシング (社内、アウトソーシング)、チャネル プロバイダー (企業/エンタープライズ、学術機関、政府機関) |
対象国 |
北米では米国、カナダ、メキシコ、ヨーロッパではドイツ、フランス、英国、オランダ、スイス、ベルギー、ロシア、イタリア、スペイン、トルコ、その他のヨーロッパ、ヨーロッパでは中国、日本、インド、韓国、シンガポール、マレーシア、オーストラリア、タイ、インドネシア、フィリピン、アジア太平洋地域 (APAC) ではその他のアジア太平洋地域 (APAC)、中東およびアフリカ (MEA) の一部としてサウジアラビア、UAE、イスラエル、エジプト、南アフリカ、中東およびアフリカ (MEA) の一部としてその他の中東およびアフリカ (MEA)、南米の一部としてブラジル、アルゼンチン、南米のその他の地域 |
対象となる市場プレーヤー |
The Ken Blanchard Companies (米国)、CCL (米国)、Hemsley Fraser Group Ltd. (英国)、Dale Carnegie & Associates, Inc. (米国)、CEGOS (フランス)、CGS (米国)、New Horizons Worldwide, LLC. (米国)、QA group (英国)、Articulate Global, LLC (米国)、D2L Corporation (カナダ)、Skillsoft (米国)、MPS Interactive Systems Limited (インド)、The Insights Group Limited (英国)、NIIT (インド)、Pearson India Education Services Pvt. Ltd (インド)、edX LLC. (米国)、BizLibrary (米国)、GP Strategies Corporation.、City & Guilds (英国)、Cornerstone (米国)、その他多数。 |
市場機会 |
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市場の定義
ソフト スキルとは、一般的に、親しみやすさ、ボディ ランゲージ、ジェスチャー、コミュニケーション スキル、個人的な習慣、楽観主義、その他の類似の特性など、人の感情的な特性を指します。優れたソフト スキルと感情指数を持つ従業員または雇用主は、どの職場でも理想的な人物と見なされます。ソフト スキル トレーニングは、さまざまなゲーム、演習、アクティビティを利用して提供できます。
ソフトスキルトレーニング市場の動向
このセクションでは、市場の推進要因、利点、機会、制約、課題について理解します。これらはすべて、以下のように詳細に説明されます。
運転手
- ビデオベースの学習のトレンド
ビデオベースの学習技術とその利点についての認識が世界中で高まり、多くの利点が生まれています。これは、ビデオベースの学習が従来の学習システムよりも大きな次元を提供できるためです。さらに、高速インターネットにより、ビデオベースの学習技術の成長と受け入れの範囲が広がります。ビデオベースの学習技術の最大の特徴の 1 つは、録画、巻き戻し、再視聴のオプションが利用できることです。
- 政府による支援の強化
多くの多国籍企業は、より安価な資源と雇用機会を提供する発展途上国に投資しています。しかし、多国籍企業は適切な人材を見つけるのに苦労しています。これはスキルギャップのためです。さまざまな発展途上国の政府は、FDIを促進するためにソフトスキル開発プログラムの推進に投資しています。
さらに、都市化、工業化の進展、発展途上国におけるスキル格差の拡大などの要因が、予測期間中の市場全体の拡大にさらに寄与しています。さらに、企業によるソフトスキルトレーニングプログラムへの注目と投資の増加と、市場でのクラウドソリューションの導入の増加が相まって、市場の成長率を押し上げると予想されます。
機会
- 技術の進歩の高まり
人工知能などの技術的に高度なイノベーションの導入への注目が高まっている。 バーチャルリアリティ 拡張現実は市場の採用率を高めています。 人工知能 学習管理システムを導入することで、音声生成ボットや定期的なモジュール更新など、さまざまなメリットが得られます。VRやARなどのテクノロジーは、従業員にリアルタイムのソフトスキル教育を提供し、同時にインタラクティブなコミュニケーションシステムを提供することができます。これも市場の成長への道を切り開くでしょう。
- デジタル化の傾向が強まる
さらに、デジタル化の傾向が高まっている さらに、市場内では数多くの成長機会が生まれています。Udemy、Coursera、Skillshare など、オンライン ソフト スキル認定コースを提供するプラットフォームが増えています。モジュールや課題による e ラーニングのトレンドが高まっていることも、市場を後押しするでしょう。
制約/課題
- 予算上の懸念と問題
ソフトスキル開発ソリューションとシステムの導入には、かなりのコストがかかります。AR および VR テクノロジを使用し、ビデオベースの学習テクノロジを既存のエンタープライズ ソリューションと統合することは、面倒でコストのかかるプロセスです。小規模組織では予算の制約により、市場の成長が妨げられる可能性があります。
- 技術的な専門知識の欠如
特に発展途上国では、専門知識や技術力の不足、ソフトスキルの重要性に対する認識の欠如が、市場価値のスムーズな成長の妨げとなるでしょう。さらに、熟練した専門家の不足と発展途上国での採用率の低さが相まって、市場の成長率を再び妨げるでしょう。
このソフトスキルトレーニング市場レポートでは、最近の新しい開発、貿易規制、輸出入分析、生産分析、バリューチェーンの最適化、市場シェア、国内および現地の市場プレーヤーの影響、新たな収益源の観点から見た機会の分析、市場規制の変更、戦略的市場成長分析、市場規模、カテゴリ市場の成長、アプリケーションのニッチと優位性、製品の承認、製品の発売、地理的拡大、市場における技術革新などの詳細が提供されます。ソフトスキルトレーニング市場の詳細については、アナリスト概要について Data Bridge Market Research にお問い合わせください。当社のチームが、市場の成長を達成するための情報に基づいた市場決定を行うお手伝いをいたします。
COVID-19によるソフトスキル研修市場への影響
COVID-19パンデミックは、職場での大規模な混乱により市場に悪影響を及ぼしています。世界中で、1億9,500万人以上がパンデミック中に職を失いました。ヨーロッパやその他の西側諸国は最も影響を受けた地域で、割合で雇用に最悪の影響を被りました。ロックダウン制限は、市場の状況をマイナス面でさらに悪化させました。しかし、パンデミック前のシステムとシナリオの強化は、将来的に実りある結果をもたらすでしょう。また、パンデミック時代のeラーニングによるスキル開発は、市場にとって希望の光となっています。
最近の動向
- スキルソフト株式会社は2021年6月にPluma, Inc.の買収を発表しました。この買収により、同社のリーダーシップ育成能力が向上します。
- Wilson Learning Worldwide Inc. は、2020 年 11 月に Profiling Online と戦略的提携を結びました。この契約により、Wilson Learning Worldwide の国際的な顧客への学習ソリューションの提供能力が向上します。
- エンタープライズ テクノロジー トレーニングのトップ プラットフォームである Cloud Academy は、2019 年 7 月にサンフランシスコの QA Ltd によって買収されました。この買収により、500 を超える認定コースと 1,500 を超えるインストラクター主導のコースが同社のポートフォリオに追加されました。
ソフトスキルトレーニング市場の範囲
ソフトスキルトレーニング市場は、配信モード、ソフトスキル、エンドユーザー、ソーシング、チャネルプロバイダーに基づいてセグメント化されています。これらのセグメントの成長は、業界のわずかな成長セグメントの分析に役立ち、ユーザーに貴重な市場概要と市場洞察を提供し、コア市場アプリケーションを特定するための戦略的決定を下すのに役立ちます。
配送モード
- 通常/オフライン
- オンライン
非同期オンラインコース
同期オンラインコース
ハイブリッドコース
ソフトスキル
- マネジメントとリーダーシップ
- 管理および秘書業務
- コミュニケーションと生産性
- 自己啓発
- チームワーク
- その他
エンドユーザー
- BFSI
- 製造業
- ホスピタリティ
- エネルギーと電力
- ヘルスケアと医薬品
- ITおよび通信
- 小売り
- メディアとエンターテイメント
- その他
調達
- 社内
- アウトソーシング
チャンネルプロバイダー
- 企業/エンタープライズ
- アカデミック
- 政府
ソフトスキルトレーニング市場の地域分析/洞察
ソフトスキル トレーニング市場が分析され、市場規模の洞察と傾向が、上記のように国、提供モード、ソフトスキル、エンドユーザー、調達、チャネル プロバイダー別に提供されます。
ソフトスキル研修市場レポートで取り上げられている国は、北米では米国、カナダ、メキシコ、ヨーロッパではドイツ、フランス、英国、オランダ、スイス、ベルギー、ロシア、イタリア、スペイン、トルコ、その他のヨーロッパ諸国、アジア太平洋地域 (APAC) では中国、日本、インド、韓国、シンガポール、マレーシア、オーストラリア、タイ、インドネシア、フィリピン、その他のアジア太平洋地域 (APAC)、中東およびアフリカ (MEA) の一部としてサウジアラビア、UAE、イスラエル、エジプト、南アフリカ、その他の中東およびアフリカ (MEA)、南米の一部としてブラジル、アルゼンチン、その他の南米です。
北米は、この地域の大手企業と、企業や教育機関におけるカスタマイズ可能で迅速な学習プログラムに対する認識の高まりにより、ソフトスキルトレーニング市場を独占しています。高度なインフラストラクチャの普及と拡張現実の導入の増加は、この地域の優位性を決定する他の重要な要因です。
アジア太平洋地域は、従業員と雇用主の優れたソフトスキルの重要性についての認識の高まりにより、2022年から2029年の予測期間中に大幅な成長が見込まれています。さらに、この地域のITインフラストラクチャが拡大し、ソフトスキル教育を提供する機関の数が増えることで、この地域の市場の成長がさらに促進されるでしょう。
レポートの国別セクションでは、市場の現在および将来の傾向に影響を与える国内市場における個別の市場影響要因と規制の変更も提供しています。下流および上流のバリュー チェーン分析、技術動向、ポーターの 5 つの力の分析、ケース スタディなどのデータ ポイントは、各国の市場シナリオを予測するために使用される指標の一部です。また、国別データの予測分析を提供する際には、グローバル ブランドの存在と可用性、および地元および国内ブランドとの競争が激しいか少ないために直面する課題、国内関税と貿易ルートの影響も考慮されます。
競争環境とソフトスキルトレーニング市場シェア分析
ソフトスキルトレーニング市場の競争状況は、競合他社ごとに詳細を提供します。含まれる詳細には、会社概要、会社の財務状況、収益、市場の可能性、研究開発への投資、新しい市場への取り組み、世界的なプレゼンス、生産拠点と施設、生産能力、会社の強みと弱み、製品の発売、製品の幅と広さ、アプリケーションの優位性などがあります。提供されている上記のデータポイントは、ソフトスキルトレーニング市場に関連する会社の焦点にのみ関連しています。
ソフトスキルトレーニング市場で活動している主要企業には、
- ケン・ブランチャード・カンパニーズ(米国)
- CCL(米国)
- ヘムズリー・フレイザー・グループ(英国)
- デール・カーネギー・アンド・アソシエイツ(米国)
- 盲目。 (フランス)
- CGS(米国)
- ニューホライズンズワールドワイドLLC(米国)
- QA グループ (英国)
- Articulate Global LLC (米国)
- D2L株式会社。
- (カナダ)
- スキルソフト(米国)
- MPSインタラクティブシステムズリミテッド(インド)
- インサイトグループリミテッド(英国)
- NIIT (インド)
- ピアソン インド エデュケーション サービス株式会社 (インド)
- edX合同会社(私たち)
- BizLibrary(米国)
- GPストラテジーズ株式会社。
- シティ&ギルド(英国)
- コーナーストーン(米国)
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