Image

ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場 – 2030 年までの業界動向と予測

情報通信技術

Image

ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場 – 2030 年までの業界動向と予測

  • 情報通信技術
  • 公開レポート
  • 2023年4月
  • ヨーロッパ
  • 350 ページ
  • テーブル数: 387
  • 図の数: 32

ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場、提供内容(ソリューションとサービス)、導入モデル(クラウドとオンプレミス)、組織規模(大規模組織(マルチチェーン)と中小規模組織)、アプリケーション(採用、勤怠管理、スケジュール管理、トレーニングと開発、コンプライアンス管理、在庫管理、人事と給与、給与と報酬管理、分析、その他)、価格カテゴリ(サブスクリプションとワンタイムライセンス)、所有権(公的機関と民間企業)、エンドユーザー(総合医療・外科病院、教育病院、コミュニティ病院、専門病院、その他)別 - 2030年までの業界動向と予測。

Europe Hospital Workforce Management Software Market

ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場の分析と規模

医療サービスに対する需要の高まりが、ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場を牽引しています。しかし、さまざまな労働力管理を統合する際の複雑さが、ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場の成長を抑制しています。新しいテクノロジーの開発と統合の急増は、ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場の成長に機会をもたらすと予測されています。しかし、データ侵害の確率が高いことが、市場の成長の課題となっています。

Europe Hospital Workforce Management Software MarketEurope Hospital Workforce Management Software Market

Data Bridge Market Research の分析によると、ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場は、予測期間中に 13.1% の CAGR で成長し、2030 年までに 1,318,001.12 千米ドルに達すると予想されています。ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場レポートでは、価格分析、特許分析、技術進歩についても包括的に取り上げています。

レポートメトリック

詳細

予測期間

2023年から2030年

基準年

2022

歴史的な年

2021 (2015~2020年にカスタマイズ可能)

定量単位

売上高は千ドル、価格は米ドル

対象セグメント

提供内容 (ソリューションとサービス)、導入モデル (クラウドとオンプレミス)、組織規模 (大規模組織 (マルチチェーン) と中小規模組織)、アプリケーション (採用、勤怠管理、スケジュール管理、トレーニングと開発、コンプライアンス管理、在庫管理、人事と給与、給与と報酬管理、分析など)、価格カテゴリ (サブスクリプションとワンタイム ライセンス)、所有権 (公的機関と民間企業)、エンドユーザー (総合医療・外科病院、教育病院、コミュニティ病院、専門病院など)

対象国

ドイツ、フランス、イギリス、イタリア、スペイン、ロシア、トルコ、ベルギー、オランダ、デンマーク、スウェーデン、ポーランド、スイス、その他のヨーロッパ諸国

対象となる市場プレーヤー

ATOSS Software AG、Cornerstone、WorkForce Software、LLC、Quinyx AB、Timeware Inc、Zebra Technologies Corp、Workday、Inc.、GE HealthCare、Oracle、BM Corporation、SAP SE、MCKESSON CORPORATION、Verint Systems Inc.、Infor、ISSQUARED Inc.、ADP、Inc.、NICE、Nextrasoft、IRIUS TECHNOLOGY srl、UKG Inc.、Softworks Ltd、SYMPLR、ELINEXT、および ROUBLER

市場の定義

人材管理 (WFM) は、組織とそのスタッフのパフォーマンスと生産性を最大化することを目的とした一連のプロセスです。スケジュール、予測、データ収集、トレーニング、分析が含まれます。さまざまな業界や業務で使用できます。また、HRM システム、労働力資産管理、または ERP システムの一部と呼ばれることもあります。労働力管理は、効率的に運営し、組織の最優先事項と目標に合わせるために必要なすべての活動に対して一貫したフレームワークを作成します。一貫性のないポリシーとプラクティスは、離職率の高さから評判の低下、非コンプライアンスの問題まで、さまざまな代償を伴います。

人材管理ソフトウェアは、スタンドアロン プログラムとして提供される場合もあれば、データ管理機能を備えた人事情報システム (HRIS) や、コア HR や給与から人材管理まですべての人事プロセスとデータを統合する人事管理システム (HRMS) などのより広範な HR システムの一部として提供される場合もあります。

人材管理ソリューションの機能は、人材やその他のビジネス データセットを組み合わせて分析するスマート HRMS および ERP システムに統合すると強化されます。ソフトウェアを選択する際の重要な考慮事項である統合は、総合的な人材管理をサポートする能力です。

ヨーロッパの病院の労働力管理ソフトウェア市場の動向

このセクションでは、市場の推進要因、利点、機会、制約、課題について理解します。これらについては、以下で詳しく説明します。

運転手

  • 世界中で高まるヘルスケアサービスの需要

ヘルスケア サービスは、専門家、組織、および補助的なヘルスケア従事者による医療支援で構成されています。これらのサービスには、さまざまな種類のケアとプロバイダーが含まれます。さまざまなヘルスケア サービスには、メンタル ヘルスケア、歯科ケア、出生前ケア、医薬品ケア、検査および診断ケアなどが含まれます。

  • 労働力の最適化の高まり

労働力の最適化は、企業の従業員の効率、生産性、パフォーマンスの向上に重点を置いた管理手法および戦略的必須事項です。全体的な目標は、組織の成功を向上させることです。労働力を最適化すると、人的資源が強化され、最高のパフォーマンスを追跡できるようになります。

機会

  • 世界中でデジタル化のトレンドが増加

病院の労働力管理ソフトウェアのデジタル化は、医療業務の効率と有効性を向上させるための重要なステップです。このソフトウェアは、病院の管理者が、スケジュール、給与計算、労働規制の遵守など、医療施設の複雑で絶えず変化する人員要件を管理するのに役立ちます。

制約/課題

  • 異なる労働力管理の統合における複雑さ

労働力管理は、ビジネス プロセスと運用のメリットにより、市場で認知されつつあります。さらに、市場には多数のプロバイダーがあり、さまざまな種類の労働力管理ソフトウェアとツールがあります。消費者は要件を理解した上で、既存のビジネス モデルに必要なツールと手法を決定する必要があります。

  • 導入に伴う高コスト

労働力管理とは、シフト制の組織におけるリストの作成、勤務スケジュールの作成、移動から、遠隔地または現場の労働者の勤務時間の追跡や勤務証明の確保まで、企業が労働力を管理するために使用するさまざまなツールや仕組みの総称です。

最近の動向

  • 2020年11月、Elite DynamicsはMicrosoft Goldとの提携を発表しました。この提携は、ヨーロッパのホリデーパーク部門に高品質のソリューションを提供する専門知識を証明するのに役立ちます。この提携により、ホリデーパーク業界を変革し、デジタルトランスフォーメーションを進化させる一流のソフトウェアソリューションが提供されます。これは、会社のブランドイメージの向上に役立ちます。
  • 2020年10月、MYOBはルーブルの投資により人材管理機能を買収しました。同社はオーストラリアとニュージーランド全土でエンドツーエンドのビジネス管理プラットフォームを開発しています。同社は顧客ベース向けに人工知能(AI)対応の人材管理ソリューションを構築しました。

ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場の範囲

ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場は、提供内容、導入モデル、組織規模、アプリケーション、価格カテゴリ、所有権、およびエンドユーザーに基づいて、7 つの主要なセグメントに分割されています。これらのセグメントの成長は、業界のわずかな成長セグメントの分析に役立ち、ユーザーに貴重な市場の概要と洞察を提供し、コア市場アプリケーションを特定するための戦略的決定を下すのに役立ちます。

募集

  • ソリューション
  • サービス

提供内容に基づいて、ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場はソリューションとサービスに分類されます。

展開モデル

  • 敷地内に

展開モデルに基づいて、ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場はクラウドとオンプレミスに分類されます。

組織規模

  • 大規模組織(マルチチェーン)
  • 中小企業

組織規模に基づいて、ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場は、大規模組織 (マルチチェーン) と中小規模の組織に分類されます。

応用

  • 採用
  • 勤怠管理
  • スケジュール
  • トレーニング&開発
  • コンプライアンス管理
  • 在庫管理
  • 人事と給与
  • 給与・報酬管理
  • 分析
  • その他

アプリケーションに基づいて、ヨーロッパの病院の労働力管理ソフトウェア市場は、採用、勤怠管理、スケジュール管理、トレーニングと開発、コンプライアンス管理、在庫管理、人事と給与、給与と報酬管理、分析、その他に分類されます。

価格カテゴリー

  • サブスクリプション
  • ワンタイムライセンス

価格カテゴリに基づいて、ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場は、サブスクリプションとワンタイムライセンスに分類されます。

所有

  • 公共
  • プライベート

所有権に基づいて、ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場は、公的機関と民間機関に分類されます。

エンドユーザー

  • 総合医療外科病院
  • 教育病院
  • コミュニティ病院
  • 専門病院
  • その他

エンドユーザーに基づいて、ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場は、一般医療および外科病院、教育病院、地域病院、専門病院、その他に分類されます。

Hospital Workforce Management Software Market

ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場の地域分析/洞察

ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場が分析され、上記のように地域、提供内容、展開モデル、組織規模、アプリケーション、価格カテゴリ、所有権、およびエンドユーザー別に市場規模の洞察と傾向が提供されます。

ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場レポートで取り上げられている国は、ドイツ、イギリス、フランス、イタリア、オランダ、スペイン、スイス、ロシア、トルコ、ベルギー、ポーランド、スウェーデン、デンマーク、およびその他のヨーロッパ諸国です。

ドイツは、技術の進歩によりヘルスケア産業が急速に発展しているため、ヨーロッパを支配すると予想されています。

レポートの地域セクションでは、市場の現在および将来の傾向に影響を与える個々の市場影響要因と市場規制の変更も提供しています。下流および上流のバリュー チェーン分析、技術動向、ポーターの 5 つの力の分析、ケース スタディなどのデータ ポイントは、各国の市場シナリオを予測するために使用されるいくつかの指標です。また、地域データの予測分析を提供する際には、ヨーロッパ ブランドの存在と可用性、および地元および国内ブランドとの競争が激しいか少ないために直面​​する課題、国内関税の影響、貿易ルートも考慮されます。

競争環境とヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場シェア分析

ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場の競争状況は、競合他社の詳細を提供します。詳細には、会社概要、会社の財務状況、収益、市場の可能性、研究開発への投資、新しい市場への取り組み、ヨーロッパでのプレゼンス、生産拠点と施設、生産能力、会社の長所と短所、製品の発売、製品の幅と広さ、アプリケーションの優位性が含まれます。上記のデータ ポイントは、ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場に焦点を当てている会社にのみ関連しています。

ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場で活動している主要企業には、ATOSS Software AG、Cornerstone、WorkForce Software, LLC、Quinyx AB、Timeware Inc、Zebra Technologies Corp、Workday, Inc.、GE HealthCare、Oracle、IBM Corporation、SAP SE、MCKESSON CORPORATION、Verint Systems Inc.、Infor、Paypro Workforce Management、ISSQUARED Inc.、ADP, Inc.、NICE、Nextrasoft、Sonar Technologies International、SIRIUS TECHNOLOGY srl、UKG Inc.、Softworks Ltd、SYMPLR、ELINEXT、Synerion North America Inc.、ROUBLER などがあります。


SKU-

表1 ヨーロッパの病院人材管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年(千米ドル)

表2 病院労働力管理ソフトウェア市場におけるヨーロッパのソリューション、地域別、2021-2030年(千米ドル)

表3 病院労働力管理ソフトウェア市場におけるヨーロッパのソリューション、タイプ別、2021-2030年(千米ドル)

表4 ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサービス、地域別、2021-2030年(千米ドル)

表5 ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場、タイプ別、2021-2030年(千米ドル)

表6 欧州病院人材管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030年(千米ドル)

表7 ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるクラウド、地域別、2021-2030年(千米ドル)

表8 欧州のオンプレミス型病院人材管理ソフトウェア市場、地域別、2021年~2030年(千米ドル)

表9 ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場、組織規模別、2021年~2030年(千米ドル)

表10 ヨーロッパの大規模組織(マルチチェーン)の病院労働力管理ソフトウェア市場、地域別、2021-2030年(千米ドル)

表11 欧州の大規模組織(マルチチェーン)の病院労働力管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021年~2030年(百万米ドル)

表12 ヨーロッパの中小企業向け病院人材管理ソフトウェア市場、地域別、2021年~2030年(千米ドル)

表13 欧州の中小企業向け病院人材管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021年~2030年(百万米ドル)

表14 欧州病院人材管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年(千米ドル)

表15 欧州の病院人材管理ソフトウェア市場における採用、地域別、2021年~2030年(千米ドル)

表16 ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場における勤怠管理、地域別、2021年~2030年(千米ドル)

表17 ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場、地域別、2021-2030年(千米ドル)

表18 ヨーロッパの病院人材管理ソフトウェア市場におけるトレーニングと開発、地域別、2021年~2030年(千米ドル)

表19 欧州の病院労働力管理ソフトウェア市場におけるコンプライアンス管理、地域別、2021年~2030年(千米ドル)

表20 ヨーロッパの病院人材管理ソフトウェア市場における在庫管理、地域別、2021年~2030年(千米ドル)

表21 ヨーロッパの病院人材管理ソフトウェア市場における人事・給与管理、地域別、2021年~2030年(千米ドル)

表22 ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場における給与・報酬管理、地域別、2021年~2030年(千米ドル)

表23 ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場分析、地域別、2021-2030年(千米ドル)

表24 ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるその他企業、地域別、2021-2030年(千米ドル)

表25 ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場、価格カテゴリー別、2021年~2030年(千米ドル)

表26 ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサブスクリプション、地域別、2021-2030年(千米ドル)

表27 ヨーロッパの病院人材管理ソフトウェア市場におけるサブスクリプション、提供別、2021-2030年(百万米ドル)

表28 ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるワンタイムライセンス、地域別、2021-2030年(千米ドル)

表29 ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場、所有者別、2021-2030年(千米ドル)

表30 欧州の病院労働力管理ソフトウェア市場、地域別、2021年~2030年(千米ドル)

表31 ヨーロッパの民間病院人材管理ソフトウェア市場、地域別、2021年~2030年(千米ドル)

表32 欧州病院労働力管理ソフトウェア市場、エンドユーザー別、2021-2030年(千米ドル)

表33 欧州一般医療・外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、地域別、2021年~2030年(千米ドル)

表34 欧州一般医療・外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021年~2030年(千米ドル)

表 35 病院労働力管理ソフトウェア市場におけるヨーロッパのソリューション、タイプ別、2021-2030 年 (千米ドル)

表36 欧州一般医療・外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021年~2030年(千米ドル)

表37 ヨーロッパの教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、地域別、2021-2030年(千米ドル)

表38 ヨーロッパの教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年(千米ドル)

表 39 病院労働力管理ソフトウェア市場におけるヨーロッパのソリューション、タイプ別、2021-2030 年 (千米ドル)

表40 ヨーロッパの教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年(千米ドル)

表41 ヨーロッパのコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、地域別、2021年~2030年(千米ドル)

表42 ヨーロッパのコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年(千米ドル)

表43 病院労働力管理ソフトウェア市場におけるヨーロッパのソリューション、タイプ別、2021-2030年(千米ドル)

表44 ヨーロッパのコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年(千米ドル)

表45 ヨーロッパの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、地域別、2021年~2030年(千米ドル)

表46 ヨーロッパの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021年~2030年(千米ドル)

表47 病院労働力管理ソフトウェア市場におけるヨーロッパのソリューション、タイプ別、2021-2030年(千米ドル)

表48 ヨーロッパの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021年~2030年(千米ドル)

表49 ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるその他企業、地域別、2021年~2030年(千米ドル)

表50 欧州の病院労働力管理ソフトウェア市場、国別、2021-2030年(千米ドル)

表51 ヨーロッパの病院人材管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年(千米ドル)

表52 病院労働力管理ソフトウェア市場におけるヨーロッパのソリューション、タイプ別、2021-2030年(千米ドル)

表53 ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場、タイプ別、2021-2030年(千米ドル)

表54 欧州病院人材管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030年(千米ドル)

表55 ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場、組織規模別、2021-2030年(千米ドル)

表56 欧州の大規模組織(マルチチェーン)の病院労働力管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030年(千米ドル)

表57 欧州の中小企業向け病院人材管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021年~2030年(千米ドル)

表58 欧州病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年(千米ドル)

表59 ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場、価格カテゴリー別、2021-2030年(千米ドル)

表60 ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサブスクリプション、提供別、2021-2030年(千米ドル)

表61 ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場、所有権別、2021-2030年(千米ドル)

表62 欧州病院労働力管理ソフトウェア市場、エンドユーザー別、2021-2030年(千米ドル)

表63 欧州一般医療・外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021年~2030年(千米ドル)

表64 病院労働力管理ソフトウェア市場におけるヨーロッパのソリューション、タイプ別、2021-2030年(千米ドル)

表65 欧州一般医療・外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021年~2030年(千米ドル)

表66 ヨーロッパの教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年(千米ドル)

表67 病院労働力管理ソフトウェア市場におけるヨーロッパのソリューション、タイプ別、2021-2030年(千米ドル)

表68 ヨーロッパの教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年(千米ドル)

表69 ヨーロッパのコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年(千米ドル)

表 70 ヨーロッパの病院人材管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表71 欧州コミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年(千米ドル)

表 72 ヨーロッパの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 73 ヨーロッパの病院人材管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 74 ヨーロッパの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 75 ドイツの病院人材管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 76 ドイツの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 77 ドイツの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサービス、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 78 ドイツの病院人材管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 79 ドイツの病院労働力管理ソフトウェア市場、組織規模別、2021-2030年 (千米ドル)

表80 ドイツの大規模組織(マルチチェーン)の病院労働力管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021年~2030年(千米ドル)

表81 ドイツの病院労働力管理ソフトウェア市場における中小企業、導入モデル別、2021年~2030年(千米ドル)

表82 ドイツの病院人材管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年(千米ドル)

表83 ドイツの病院人材管理ソフトウェア市場、価格カテゴリー別、2021年~2030年(千米ドル)

表84 ドイツの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサブスクリプション、提供別、2021-2030年(千米ドル)

表85 ドイツの病院労働力管理ソフトウェア市場、所有者別、2021-2030年(千米ドル)

表86 ドイツの病院労働力管理ソフトウェア市場、エンドユーザー別、2021-2030年(千米ドル)

表87 ドイツの一般医療および外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021年~2030年(千米ドル)

表88 ドイツの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年(千米ドル)

表89 ドイツの一般医療および外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021年~2030年(千米ドル)

表90 ドイツの教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年(千米ドル)

表91 ドイツの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年(千米ドル)

表92 ドイツ教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年(千米ドル)

表93 ドイツコミュニティ病院の病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年(千米ドル)

表94 ドイツの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年(千米ドル)

表95 ドイツコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年(千米ドル)

表96 ドイツの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年(千米ドル)

表97 ドイツの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年(千米ドル)

表98 ドイツの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年(千米ドル)

表99 英国病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年(千米ドル)

表 100 英国の病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 101 英国の病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサービス、タイプ別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 102 英国病院人材管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 103 英国病院労働力管理ソフトウェア市場、組織規模別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 104 英国の大規模組織(マルチチェーン)の病院労働力管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030 年(千米ドル)

表 105 英国の中小企業向け病院人材管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 106 英国病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 107 英国の病院労働力管理ソフトウェア市場、価格カテゴリー別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 108 英国の病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサブスクリプション、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 109 英国病院労働力管理ソフトウェア市場、所有者別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 110 英国病院労働力管理ソフトウェア市場、エンドユーザー別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 111 英国一般医療および外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 112 英国の病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030 年 (千米ドル)

表113 英国一般医療・外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021年~2030年(千米ドル)

表114 英国教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年(千米ドル)

表 115 英国の病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030 年 (千米ドル)

表116 英国教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年(千米ドル)

表 117 英国コミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 118 英国の病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 119 英国コミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 120 英国専門病院の病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 121 英国の病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 122 英国専門病院の病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 123 フランスの病院人材管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 124 フランスの病院人材管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 125 フランスの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサービス、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 126 フランスの病院人材管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 127 フランスの病院労働力管理ソフトウェア市場、組織規模別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 128 フランスの大規模組織(マルチチェーン)の病院労働力管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030 年(千米ドル)

表 129 フランスの中小企業向け病院人材管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 130 フランス病院人材管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年 (千米ドル)

表 131 フランスの病院労働力管理ソフトウェア市場、価格カテゴリー別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 132 フランスの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサブスクリプション、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 133 フランスの病院労働力管理ソフトウェア市場、所有者別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 134 フランスの病院労働力管理ソフトウェア市場、エンドユーザー別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 135 フランス一般医療および外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 136 フランスの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 137 フランス一般医療および外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 138 フランスの教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 139 フランスの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 140 フランス教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年 (千米ドル)

表 141 フランスコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 142 フランスの病院人材管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 143 フランスコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 144 フランス 専門病院 病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 145 フランスの病院人材管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 146 フランス 専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 147 イタリアの病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 148 イタリアの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 149 イタリアの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサービス、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 150 イタリアの病院労働力管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 151 イタリアの病院労働力管理ソフトウェア市場、組織規模別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 152 イタリアの大規模組織(マルチチェーン)の病院労働力管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030 年(千米ドル)

表 153 イタリアの病院労働力管理ソフトウェア市場における中小企業、導入モデル別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 154 イタリアの病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 155 イタリアの病院労働力管理ソフトウェア市場、価格カテゴリー別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 156 イタリアの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサブスクリプション、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 157 イタリアの病院労働力管理ソフトウェア市場、所有者別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 158 イタリアの病院労働力管理ソフトウェア市場、エンドユーザー別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 159 イタリアの一般医療および外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 160 イタリアの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 161 イタリアの一般医療および外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 162 イタリアの教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 163 イタリアの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 164 イタリア教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 165 イタリアのコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 166 イタリアの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 167 イタリアのコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 168 イタリアの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 169 イタリアの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 170 イタリアの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 171 オランダの病院人材管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 172 オランダの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 173 オランダの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサービス、タイプ別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 174 オランダの病院人材管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 175 オランダの病院労働力管理ソフトウェア市場、組織規模別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 176 オランダの大規模組織(マルチチェーン)の病院労働力管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030 年(千米ドル)

表 177 オランダの病院労働力管理ソフトウェア市場における中小企業、導入モデル別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 178 オランダの病院人材管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 179 オランダの病院労働力管理ソフトウェア市場、価格カテゴリー別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 180 オランダの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサブスクリプション、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 181 オランダの病院労働力管理ソフトウェア市場、所有権別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 182 オランダの病院労働力管理ソフトウェア市場、エンドユーザー別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 183 オランダの一般医療および外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 184 オランダの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 185 オランダの一般医療および外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 186 オランダ教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 187 オランダの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 188 オランダ教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 189 オランダのコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 190 オランダの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 191 オランダのコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 192 オランダの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 193 オランダの病院人材管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 194 オランダの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 195 スペインの病院人材管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 196 スペインの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 197 スペインの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサービス、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 198 スペインの病院人材管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 199 スペインの病院労働力管理ソフトウェア市場、組織規模別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 200 スペインの大規模組織(マルチチェーン)の病院労働力管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030 年(千米ドル)

表 201 スペインの病院労働力管理ソフトウェア市場における中小企業、導入モデル別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 202 スペインの病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年 (千米ドル)

表 203 スペインの病院労働力管理ソフトウェア市場、価格カテゴリー別、2021-2030年 (千米ドル)

表 204 スペインの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサブスクリプション、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 205 スペインの病院労働力管理ソフトウェア市場、所有権別、2021-2030年 (千米ドル)

表 206 スペインの病院労働力管理ソフトウェア市場、エンドユーザー別、2021-2030年 (千米ドル)

表 207 スペインの一般医療および外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年 (千米ドル)

表 208 スペインの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 209 スペインの一般医療および外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年 (千米ドル)

表 210 スペイン教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年 (千米ドル)

表 211 スペインの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 212 スペイン教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年 (千米ドル)

表 213 スペインのコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 214 スペインの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 215 スペインのコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年 (千米ドル)

表 216 スペインの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年 (千米ドル)

表 217 スペインの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 218 スペインの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年 (千米ドル)

表 219 スイスの病院人材管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年 (千米ドル)

表 220 スイスの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 221 スイスの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサービス、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 222 スイスの病院人材管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030年 (千米ドル)

表 223 スイスの病院労働力管理ソフトウェア市場、組織規模別、2021-2030年 (千米ドル)

表 224 スイスの大規模組織(マルチチェーン)の病院労働力管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030年(千米ドル)

表 225 スイスの中小企業の病院労働力管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030年 (千米ドル)

表 226 スイスの病院人材管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年 (千米ドル)

表 227 スイスの病院労働力管理ソフトウェア市場、価格カテゴリー別、2021-2030年 (千米ドル)

表 228 スイスの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサブスクリプション、提供別、2021-2030年 (千米ドル)

表 229 スイスの病院労働力管理ソフトウェア市場、所有者別、2021-2030年 (千米ドル)

表 230 スイスの病院労働力管理ソフトウェア市場、エンドユーザー別、2021-2030年 (千米ドル)

表 231 スイスの一般医療および外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年 (千米ドル)

表 232 スイスの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 233 スイスの一般医療および外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年 (千米ドル)

表 234 スイスの教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年 (千米ドル)

表 235 スイスの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 236 スイスの教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年 (千米ドル)

表 237 スイスのコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年 (千米ドル)

表 238 スイスの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 239 スイスのコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年 (千米ドル)

表 240 スイスの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年 (千米ドル)

表 241 スイスの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 242 スイスの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年 (千米ドル)

表 243 ロシアの病院人材管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 244 ロシアの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 245 ロシアの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサービス、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 246 ロシアの病院人材管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 247 ロシアの病院労働力管理ソフトウェア市場、組織規模別、2021-2030年 (千米ドル)

表 248 ロシアの大規模組織(マルチチェーン)の病院労働力管理ソフトウェア市場、展開モデル別、2021-2030年(千米ドル)

表 249 ロシアの中小企業向け病院人材管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030年 (千米ドル)

表 250 ロシアの病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 251 ロシアの病院労働力管理ソフトウェア市場、価格カテゴリー別、2021-2030年 (千米ドル)

表 252 ロシアの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサブスクリプション、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 253 ロシアの病院労働力管理ソフトウェア市場、所有権別、2021-2030年 (千米ドル)

表 254 ロシアの病院労働力管理ソフトウェア市場、エンドユーザー別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 255 ロシアの一般医療および外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年 (千米ドル)

表 256 ロシアの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 257 ロシアの一般医療および外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年 (千米ドル)

表 258 ロシア教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年 (千米ドル)

表 259 ロシアの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 260 ロシア教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年 (千米ドル)

表 261 ロシアのコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年 (千米ドル)

表 262 ロシアの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 263 ロシアのコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年 (千米ドル)

表 264 ロシアの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年 (千米ドル)

表 265 ロシアの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 266 ロシアの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年 (千米ドル)

表 267 トルコの病院人材管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年 (千米ドル)

表 268 トルコの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 269 トルコの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサービス、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 270 トルコの病院人材管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 271 トルコの病院労働力管理ソフトウェア市場、組織規模別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 272 トルコの大規模組織(マルチチェーン)の病院労働力管理ソフトウェア市場、展開モデル別、2021-2030年(千米ドル)

表 273 トルコの病院労働力管理ソフトウェア市場における中小企業、導入モデル別、2021-2030年 (千米ドル)

表 274 トルコの病院人材管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年 (千米ドル)

表 275 トルコの病院労働力管理ソフトウェア市場、価格カテゴリー別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 276 トルコの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサブスクリプション、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 277 トルコの病院労働力管理ソフトウェア市場、所有権別、2021-2030年 (千米ドル)

表 278 トルコの病院労働力管理ソフトウェア市場、エンドユーザー別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 279 トルコの一般医療および外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年 (千米ドル)

表 280 トルコの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 281 トルコの一般医療および外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年 (千米ドル)

表 282 トルコ教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年 (千米ドル)

表 283 トルコの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 284 トルコ教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年 (千米ドル)

表 285 トルコのコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年 (千米ドル)

表 286 トルコの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 287 トルコのコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年 (千米ドル)

表 288 トルコの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年 (千米ドル)

表 289 トルコの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 290 トルコの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年 (千米ドル)

表 291 ベルギーの病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030年 (千米ドル)

表 292 ベルギーの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 293 ベルギーの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサービス、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 294 ベルギーの病院労働力管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 295 ベルギーの病院労働力管理ソフトウェア市場、組織規模別、2021-2030年 (千米ドル)

表 296 ベルギーの大規模組織(マルチチェーン)の病院労働力管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030年(千米ドル)

表 297 ベルギーの病院労働力管理ソフトウェア市場における中小企業、導入モデル別、2021-2030年 (千米ドル)

表 298 ベルギーの病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年 (千米ドル)

表 299 ベルギーの病院労働力管理ソフトウェア市場、価格カテゴリー別、2021-2030年 (千米ドル)

表 300 ベルギーの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサブスクリプション、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 301 ベルギーの病院労働力管理ソフトウェア市場、所有者別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 302 ベルギーの病院労働力管理ソフトウェア市場、エンドユーザー別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 303 ベルギーの一般医療および外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 304 ベルギーの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 305 ベルギーの一般医療および外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 306 ベルギー教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 307 ベルギーの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 308 ベルギー教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 309 ベルギーのコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 310 ベルギーの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 311 ベルギーのコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 312 ベルギーの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 313 ベルギーの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 314 ベルギーの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 315 ポーランドの病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 316 ポーランドの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 317 ポーランドの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサービス、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 318 ポーランドの病院人材管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 319 ポーランドの病院労働力管理ソフトウェア市場、組織規模別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 320 ポーランドの大規模組織(マルチチェーン)の病院労働力管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030 年(千米ドル)

表 321 ポーランドの病院労働力管理ソフトウェア市場における中小企業、導入モデル別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 322 ポーランドの病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 323 ポーランドの病院労働力管理ソフトウェア市場、価格カテゴリー別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 324 ポーランドの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサブスクリプション、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 325 ポーランドの病院労働力管理ソフトウェア市場、所有者別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 326 ポーランドの病院労働力管理ソフトウェア市場、エンドユーザー別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 327 ポーランドの一般医療および外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 328 ポーランドの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 329 ポーランドの一般医療および外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 330 ポーランド教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 331 ポーランドの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 332 ポーランド教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 333 ポーランドのコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 334 ポーランドの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 335 ポーランドのコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 336 ポーランドの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 337 ポーランドの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 338 ポーランドの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 339 スウェーデンの病院人材管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 340 スウェーデンの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 341 スウェーデンの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサービス、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 342 スウェーデンの病院人材管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 343 スウェーデンの病院労働力管理ソフトウェア市場、組織規模別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 344 スウェーデンの大規模組織(マルチチェーン)の病院労働力管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030 年(千米ドル)

表 345 スウェーデンの病院労働力管理ソフトウェア市場における中小企業、導入モデル別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 346 スウェーデンの病院人材管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 347 スウェーデンの病院労働力管理ソフトウェア市場、価格カテゴリー別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 348 スウェーデンの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサブスクリプション、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 349 スウェーデンの病院労働力管理ソフトウェア市場、所有者別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 350 スウェーデンの病院労働力管理ソフトウェア市場、エンドユーザー別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 351 スウェーデンの一般医療および外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 352 スウェーデンの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 353 スウェーデンの一般医療および外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 354 スウェーデン教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 355 スウェーデンの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 356 スウェーデン教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 357 スウェーデンのコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 358 スウェーデンの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 359 スウェーデンのコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 360 スウェーデンの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 361 スウェーデンの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 362 スウェーデンの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 363 デンマークの病院人材管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 364 デンマークの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 365 デンマークの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサービス、タイプ別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 366 デンマークの病院人材管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 367 デンマークの病院労働力管理ソフトウェア市場、組織規模別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 368 デンマークの大規模組織(マルチチェーン)の病院労働力管理ソフトウェア市場、導入モデル別、2021-2030 年(千米ドル)

表 369 デンマークの病院労働力管理ソフトウェア市場における中小企業、導入モデル別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 370 デンマークの病院人材管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 371 デンマークの病院労働力管理ソフトウェア市場、価格カテゴリー別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 372 デンマークの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるサブスクリプション、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 373 デンマークの病院労働力管理ソフトウェア市場、所有者別、2021-2030年 (千米ドル)

表 374 デンマークの病院労働力管理ソフトウェア市場、エンドユーザー別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 375 デンマークの一般医療および外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 376 デンマークの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 377 デンマークの一般医療および外科病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 378 デンマーク教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 379 デンマークの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 380 デンマーク教育病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年 (千米ドル)

表 381 デンマークのコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 382 デンマークの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 383 デンマークのコミュニティ病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年 (千米ドル)

表 384 デンマークの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

表 385 デンマークの病院労働力管理ソフトウェア市場におけるソリューション、タイプ別、2021-2030年 (千米ドル)

表 386 デンマークの専門病院における病院労働力管理ソフトウェア市場、アプリケーション別、2021-2030年 (千米ドル)

表 387 ヨーロッパのその他の地域の病院人材管理ソフトウェア市場、提供別、2021-2030 年 (千米ドル)

インフォグラフィックについては以下のフォームにご記入ください

「送信」ボタンをクリックすると、データブリッジ市場調査に同意したことになります。 プライバシーポリシー そして 利用規約

研究方法:

データ収集と基準年分析は、大規模なサンプル サイズのデータ​​収集モジュールを使用して行われます。この段階では、さまざまなソースと戦略を通じて市場情報または関連データを取得します。これには、過去に取得したすべてのデータを事前に調査および計画することが含まれます。また、さまざまな情報ソース間で見られる情報の不一致の調査も含まれます。市場データは、市場統計および一貫性のあるモデルを使用して分析および推定されます。また、市場シェア分析と主要な傾向分析は、市場レポートの主要な成功要因です。詳細については、アナリストへの電話をリクエストするか、お問い合わせをドロップダウンしてください。

DBMR リサーチ チームが使用する主要なリサーチ手法は、データ マイニング、データ変数の市場への影響の分析、および一次 (業界の専門家) 検証を含むデータ三角測量です。データ モデルには、ベンダー ポジショニング グリッド、市場タイムライン分析、市場概要とガイド、企業ポジショニング グリッド、特許分析、価格分析、企業市場シェア分析、測定基準、グローバルと地域、ベンダー シェア分析が含まれます。リサーチ手法について詳しくは、お問い合わせフォームから当社の業界の専門家にご相談ください。

研究方法については下記のフォームにご記入ください

「送信」ボタンをクリックすると、データブリッジ市場調査に同意したことになります。 プライバシーポリシー そして 利用規約

カスタマイズ可能:

Data Bridge Market Research は、高度な形成的調査のリーダーです。当社は、既存および新規のお客様に、お客様の目標に合ったデータと分析を提供することに誇りを持っています。レポートは、対象ブランドの価格動向分析、追加国の市場の理解 (国のリストをお問い合わせください)、臨床試験結果データ、文献レビュー、再開発市場および製品ベースの分析を含めるようにカスタマイズできます。対象競合他社の市場分析は、技術ベースの分析から市場ポートフォリオ戦略まで分析できます。必要な競合他社を必要なだけ追加できます。必要な形式とデータ スタイルでデータを追加できます。当社のアナリスト チームは、粗い生の Excel ファイル ピボット テーブル (ファクト ブック) でデータを提供したり、レポートで利用可能なデータ セットからプレゼンテーションを作成するお手伝いをしたりすることもできます。

カスタマイズ可能な内容については、以下のフォームにご記入ください。

「送信」ボタンをクリックすると、データブリッジ市場調査に同意したことになります。 プライバシーポリシー そして 利用規約

よくある質問

ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場は、2030 年までの予測期間中に 13.1% の CAGR で成長すると予測されています。
ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場の将来的な市場価値は、2030 年までに 1,318,001.12 千米ドルに達すると予想されています。
ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場の主要プレーヤーは、ATOSS Software AG、Cornerstone、WorkForce Software、LLC、Quinyx AB、Timeware Inc、Zebra Technologies Corp、Workday、Inc.、GE HealthCare、Oracle、IBM Corporation、SAP SE、MCKESSON CORPORATION などです。
ヨーロッパの病院労働力管理ソフトウェア市場に含まれる国は、ドイツ、フランス、イギリス、イタリア、スペイン、ロシア、トルコ、ベルギー、オランダ、デンマーク、スウェーデン、ポーランド、スイス、その他のヨーロッパ諸国です。
無料サンプルレポート

ライセンスの種類を選択

  • 4200.00
  • 3500.00
  • 2000.00
  • 5500.00
  • 7500.00

当社を選ぶ理由

業界範囲

DBMR は世界中のさまざまな業界で活動しており、さまざまな業種にわたる知識を備え、クライアントに自社の業界だけでなく、他の業界がクライアントのエコシステムに与える影響についての洞察を提供しています。

地域別カバレッジ

Data Bridge の調査範囲は、先進国や新興国に限定されません。当社は、他の市場調査会社やビジネスコンサルティング会社が調査を実施したことのない最も広範な国々をカバーし、まだ知られていない分野でクライアントの成長機会を創出しています。

テクノロジーのカバレッジ

今日の世界では、テクノロジーが市場心理を左右します。そのため、当社のビジョンは、クライアントに、開発されたテクノロジーだけでなく、製品ライフサイクル全体にわたる今後の破壊的なテクノロジーの変化に関する洞察を提供し、業界での混乱を引き起こす予期せぬ機会を提供することです。これによりイノベーションが生まれ、クライアントが勝者となります。

目標指向のソリューション

DBMR の目標は、当社のソリューションを通じてクライアントの目標達成を支援することです。そのため、クライアントのニーズに最も適したソリューションを形成的に作成し、クライアントが壮大な戦略を推進するための時間と労力を節約します。

比類のないアナリストサポート

弊社のアナリストは、お客様の成功に誇りを持っています。他社とは異なり、弊社は、24 時間体制のアナリスト サポートでお客様の目標達成に協力し、適切なニーズを特定してサービスを通じてイノベーションを促進することを信条としています。

Banner

お客様の声