North America Workforce Management Market
حجم السوق بالمليار دولار أمريكي
CAGR :
% 
 فترة التنبؤ |
2024 –2030 |
 حجم السوق (السنة الأساسية) |
|
 حجم السوق (سنة التنبؤ) |
USD 3,574,810.79 |
 CAGR |
% |
| Major Markets Players |
سوق إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية، حسب العرض (الحلول والخدمات)، حجم المنظمة (المؤسسات الكبيرة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة)، أنظمة التشغيل (ويندوز، أندرويد، آي أو إس، لينوكس، وغيرها)، نموذج النشر (السحابة والمحلية)، المستخدم النهائي ( الخدمات المصرفية، والخدمات المالية والتأمين ، السيارات، الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، التصنيع، الرعاية الصحية، الدفاع والحكومة، النقل والخدمات اللوجستية، السلع الاستهلاكية والتجزئة، حلول الطاقة والمرافق، وغيرها) - اتجاهات الصناعة والتوقعات حتى عام 2030.
تحليل وحجم سوق إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية
تشير إدارة القوى العاملة إلى العمليات والأدوات التي تستخدمها المنظمات لتحسين إنتاجية وكفاءة موظفيها. ينمو سوق إدارة القوى العاملة بسرعة، مدفوعًا بالتبني المتزايد للحلول المستندة إلى السحابة وحاجة الشركات إلى تحسين كفاءتها التشغيلية. ومع ذلك، يواجه هذا السوق أيضًا العديد من القيود، مثل نقص العمالة الماهرة والتعقيد المتزايد لقوانين العمل واللوائح. في هذا السياق، من المهم فهم الاتجاهات والعوامل الحالية التي تشكل سوق إدارة القوى العاملة والتحديات التي تواجهها المنظمات في هذا المجال.
تشير تحاليل Data Bridge Market Research إلى أن سوق إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية من المتوقع أن يصل إلى 3,574,810.79 ألف دولار أمريكي بحلول عام 2030، بمعدل نمو سنوي مركب يبلغ 10.1% خلال الفترة المتوقعة. كما يغطي تقرير سوق إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية بشكل شامل تحليل الأسعار وتحليل براءات الاختراع والتقدم التكنولوجي.
|
تقرير القياس |
تفاصيل |
|
فترة التنبؤ |
2023 إلى 2030 |
|
سنة الأساس |
2022 |
|
سنوات تاريخية |
2021 (قابلة للتخصيص حتى 2020-2016) |
|
وحدات كمية |
الإيرادات بالألف دولار أمريكي |
|
القطاعات المغطاة |
العرض (الحلول والخدمات)، حجم المنظمة (المؤسسات الكبيرة والصغيرة والمتوسطة)، أنظمة التشغيل (ويندوز، أندرويد، آي أو إس، لينوكس، وغيرها)، نموذج النشر (السحابي والمحلي)، المستخدم النهائي (الخدمات المصرفية، والخدمات المالية والتأمين، والسيارات، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والتصنيع، والرعاية الصحية، والدفاع والحكومة، والنقل والخدمات اللوجستية، والسلع الاستهلاكية والتجزئة، وحلول الطاقة والمرافق، وغيرها) |
|
الدول المغطاة |
الولايات المتحدة وكندا والمكسيك. |
|
الجهات الفاعلة في السوق المشمولة |
UKG Inc.، Reflexis Systems, Inc.، SAP، Verint Systems Inc.، ADP، ATOSS Software AG، NICE، Workday, Inc.، Visier, Inc.، Ceridian HCM, Inc.، Paylocity.، Paycom Payroll LLC.، Sumtotal Systems, LLC، Infor، Cegid Meta4، Ramco Systems، Replicon، IBM، INFORM Software، InVision AG، Oracle |
تعريف السوق
تعمل إدارة القوى العاملة على تحسين إنتاجية الموظفين، وضمان عمل جميع الموارد في الوقت والمكان المناسبين. تتألف إدارة القوى العاملة عادةً من التنبؤ والجدولة وإدارة المهارات والإدارة داخل اليوم وتسجيل الوقت والحضور. غالبًا ما يتم دمج برنامج إدارة القوى العاملة مع تطبيقات الموارد البشرية من شركات خارجية وتقنيات الموارد البشرية الرئيسية التي تعمل كمستودعات رئيسية لمعلومات التوظيف. يساعد هذا الموارد البشرية على إدارة الموظفين بكفاءة لتعزيز إنتاجية المنظمة. تلبي إدارة القوى العاملة (WFM) متطلبات العمل بشكل فعال وتضع وتدير جداول الموظفين لأداء مهمة محددة على أساس يومي وساعة بساعة. تقدم إدارة القوى العاملة تقنيات إنترنت الأشياء والذكاء الاصطناعي لتقديم حلول محسنة لإدارة الموارد البشرية. يزدهر قطاع السحابة في سوق إدارة القوى العاملة في منطقة آسيا والمحيط الهادئ بسبب المزايا مثل قابلية التوسع غير المحدودة والتحكم والتطبيقات المختلفة.
ديناميكيات سوق إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية
يتناول هذا القسم فهم محركات السوق والمزايا والفرص والقيود والتحديات. وسيتم مناقشة كل هذا بالتفصيل أدناه:
السائقين
- تزايد استخدام إنترنت الأشياء (IoT) وحلول إدارة القوى العاملة المستندة إلى السحابة
إن إنترنت الأشياء هو أحد التقنيات المحتملة التي يمكن أن توفر حلولاً حديثة لأماكن العمل الحديثة لتعزيز ثقافة العمل وتحسين استخدام الموارد. إن استخدام إنترنت الأشياء والتكنولوجيا المستندة إلى السحابة في إدارة القوى العاملة يتيح الاتصال الأفضل ومهارات اتخاذ القرار والتوافق السلس ويطور ثقافة العمل الذكية.
- زيادة انتشار الحلول التحليلية وتطبيقات الأجهزة المتصلة
تجمع تحليلات القوى العاملة بين البرمجيات والمنهجية، والتي تطبق النماذج الإحصائية على البيانات المتعلقة بالعمل وتسمح للمؤسسات بتحسين الموارد البشرية. وقد نمت هذه التكنولوجيا والتحليلات على مر السنين وتتطور يوميًا مع ارتفاع الطلب في السوق.
- الحاجة إلى خفض النفقات المتعلقة بالموارد البشرية
في عالم الأعمال اليوم، تعمل الشركات جاهدة لتحسين الأرباح وتوسيع الأعمال في هذه السوق شديدة التنافسية، الأمر الذي يفرض ضغوطًا مستمرة لضغط التكاليف وتحسين الربحية. يلعب ضغط التكاليف المرتبطة بالموارد البشرية دورًا رئيسيًا في زيادة ربحية الشركات.
فرصة
- رقمنة العمليات التجارية
إن التقدم التكنولوجي يقود الثورة الصناعية مع التحول المحتمل لصناعات أمريكا الشمالية والتأثير الاجتماعي والاقتصادي والبيئي الكبير الذي يمثل إمكانات نمو هائلة. وتتمثل الفرصة الأكبر في تحول جميع الصناعات والمؤسسات من خلال تحسين الإنتاج وعمليات الأعمال، مما يعزز الاستثمار في المنطقة.
القيود/التحديات
- الافتقار إلى الوعي بأدوات إدارة القوى العاملة
يتطور العالم حول التكنولوجيا الرقمية، وتتبنى العديد من الصناعات التقدم التكنولوجي من أجل تطويرها وتحولها. لقد أدى التقدم التكنولوجي في أي صناعة إلى تسهيل العمليات التجارية. وبالمثل، فإن دمج البرمجيات والتقنيات المتقدمة في جميع الصناعات أثر على إنتاجيتها وكفاءتها .
- التكلفة العالية المرتبطة بشراء ونشر حلول إدارة القوى العاملة
إدارة القوى العاملة هو مصطلح شامل للعديد من الأدوات والترتيبات التي تستخدمها المنظمات للتعامل مع قوتها العاملة، من بناء قوائمها، ووضع جداول العمل، والتنقلات للمنظمات القائمة على نظام المناوبات إلى متابعة ساعات العمل وتأمين إثبات العمل للعمال عن بعد أو العاملين الميدانيين. غالبًا ما يجمع هذا التصنيف من البرامج بين التمويل والمحاسبة وإجابات الموارد البشرية الأخرى لضمان إدارة أكثر فعالية للموظفين. هناك العديد من العناصر والأجهزة في قوة العمل التي غالبًا ما تتقاطع مع برنامج إدارة الموارد البشرية.
تأثير ما بعد كوفيد-19 على سوق إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية
لقد أثر جائحة كوفيد-19 بشكل كبير على سوق إدارة القوى العاملة، مما أدى إلى تسريع العديد من الاتجاهات الحالية وخلق تحديات جديدة للمؤسسات. مع التحول المفاجئ إلى العمل عن بعد والحاجة إلى الحفاظ على استمرارية الأعمال، قامت الشركات بتكييف استراتيجيات وأدوات إدارة القوى العاملة الخاصة بها بسرعة. وقد أدى هذا إلى زيادة الطلب على الحلول المستندة إلى السحابة التي تمكن العمل عن بعد وعلى التقنيات مثل مؤتمرات الفيديو وأدوات التعاون ومنصات التدريب الافتراضية. في الوقت نفسه، سلط الوباء الضوء أيضًا على أهمية إدارة القوى العاملة في الحفاظ على الإنتاجية وضمان مشاركة الموظفين في أوقات الأزمات. مع تحرك العالم نحو حقبة ما بعد الوباء، من المتوقع أن يستمر سوق إدارة القوى العاملة في التطور، مدفوعًا بالحاجة إلى قدر أكبر من المرونة والرشاقة في مواجهة عدم اليقين.
التطورات الأخيرة
- في مارس 2022، أعلنت شركة Ceridian HCM Inc. أن شركة Center Parcs UK & Ireland اختارت شركة Dayforce لتحسين قوتها العاملة، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتعزيز الامتثال التنظيمي. سيساعد هذا التعاون الشركة على تعزيز مكانتها في السوق عبر ستة مواقع في المملكة المتحدة وأيرلندا.
- في نوفمبر 2021، أعلنت شركة Visier, Inc. عن تطوير منصة جديدة كخدمة (PaaS) Alpine Visier. تساعد هذه الخدمات الجديدة الشركة على تنويع العروض المقدمة للعملاء وتوفير حل قوي يجذب عملاء جدد لتسريع نمو الإيرادات.
نطاق سوق إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية
يتم تقسيم سوق إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية على أساس العرض وحجم المنظمة وأنظمة التشغيل ونموذج النشر والمستخدم النهائي. سيساعدك النمو بين هذه القطاعات على تحليل قطاعات النمو الضئيلة في الصناعات وتزويد المستخدمين بنظرة عامة قيمة على السوق ورؤى لمساعدتهم على اتخاذ قرارات استراتيجية لتحديد تطبيقات السوق الأساسية.
عرض
- الحلول
- خدمات
على أساس العرض، يتم تقسيم سوق إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية إلى حلول وخدمات.
نموذج النشر
- سحاب
- في الموقع
على أساس نموذج النشر، يتم تقسيم سوق إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية إلى محلي وسحابي.
حجم المنظمة
- الشركات الكبيرة
- الشركات الصغيرة والمتوسطة
على أساس حجم المنظمة، يتم تقسيم سوق إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية إلى مؤسسات كبيرة ومؤسسات صغيرة ومتوسطة الحجم.
أنظمة التشغيل
- نوافذ
- أندرويد
- اي او اس
- لينكس
- آحرون
على أساس أنظمة التشغيل، يتم تقسيم سوق إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية إلى أنظمة Windows وAndroid وiOS وLinux وغيرها.
المستخدم النهائي
- الخدمات المصرفية والخدمات المالية والتأمين
- السيارات
- الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات
- تصنيع
- الرعاية الصحية
- الدفاع والحكومة
- النقل والخدمات اللوجستية
- السلع الاستهلاكية والتجزئة
- حلول الطاقة والمرافق
- آحرون
على أساس المستخدم النهائي، يتم تقسيم سوق إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية إلى الخدمات المصرفية، والخدمات المالية والتأمين، والسيارات، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والتصنيع، والرعاية الصحية، والدفاع والحكومة، والنقل والخدمات اللوجستية، والسلع الاستهلاكية والتجزئة، وحلول الطاقة والمرافق، وغيرها.
تحليل/رؤى إقليمية لسوق إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية
يتم تحليل سوق إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية، ويتم توفير رؤى حجم السوق والاتجاهات حسب المنطقة والعرض وحجم المنظمة وأنظمة التشغيل ونموذج النشر والمستخدم النهائي، كما هو مذكور أعلاه.
الدول التي يغطيها تقرير سوق إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية هي الولايات المتحدة وكندا والمكسيك.
من المتوقع أن تهيمن الولايات المتحدة على منطقة أمريكا الشمالية، حيث تمتلك الولايات المتحدة أكبر اقتصاد في العالم، مع قوة عاملة متنوعة للغاية تضم عمالًا في مجموعة واسعة من الصناعات. وقد أدى هذا إلى خلق طلب كبير على حلول إدارة القوى العاملة حيث تسعى الشركات إلى إدارة موظفيها بشكل أكثر فعالية وكفاءة.
كما يوفر قسم المنطقة في التقرير عوامل فردية مؤثرة على السوق وتغييرات تنظيم السوق التي تؤثر على اتجاهات السوق الحالية والمستقبلية. تعد نقاط البيانات مثل تحليل سلسلة القيمة النهائية والنهائية، والاتجاهات الفنية، وتحليل قوى بورتر الخمس، ودراسات الحالة بعض المؤشرات المستخدمة للتنبؤ بسيناريو السوق للدول الفردية. كما يتم النظر في وجود وتوافر العلامات التجارية في أمريكا الشمالية والتحديات التي تواجهها بسبب المنافسة الكبيرة أو النادرة من العلامات التجارية المحلية والمحلية، وتأثير التعريفات الجمركية المحلية، وطرق التجارة أثناء تقديم تحليل تنبؤي لبيانات المنطقة.
تحليل المشهد التنافسي وحصة سوق إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية
يوفر المشهد التنافسي لسوق إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية تفاصيل عن المنافس. تتضمن التفاصيل نظرة عامة على الشركة، والبيانات المالية للشركة، والإيرادات المولدة، وإمكانات السوق، والاستثمار في البحث والتطوير، ومبادرات السوق الجديدة، والحضور في أمريكا الشمالية، ومواقع الإنتاج والمرافق، والقدرات الإنتاجية، ونقاط القوة والضعف للشركة، وإطلاق المنتج، وعرض المنتج ونطاقه، وهيمنة التطبيق. تتعلق نقاط البيانات المذكورة أعلاه فقط بتركيز الشركات على سوق إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية.
بعض اللاعبين الرئيسيين العاملين في سوق إدارة القوى العاملة في أمريكا الشمالية هم UKG Inc. و Reflexis Systems, Inc. و SAP و Verint Systems Inc. و ADP و ATOSS Software AG و NICE و Workday, Inc. و Visier, Inc. و Ceridian HCM, Inc. و Paylocity. و Paycom Payroll LLC. و Sumtotal Systems, LLC و Infor و Cegid Meta4 و Ramco Systems و Replicon و IBM و INFORM Software و InVision AG و Oracle.
SKU-
احصل على إمكانية الوصول عبر الإنترنت إلى التقرير الخاص بأول سحابة استخبارات سوقية في العالم
- لوحة معلومات تحليل البيانات التفاعلية
- لوحة معلومات تحليل الشركة للفرص ذات إمكانات النمو العالية
- إمكانية وصول محلل الأبحاث للتخصيص والاستعلامات
- تحليل المنافسين باستخدام لوحة معلومات تفاعلية
- آخر الأخبار والتحديثات وتحليل الاتجاهات
- استغل قوة تحليل المعايير لتتبع المنافسين بشكل شامل
Table of Content
1 INTRODUCTION
1.1 OBJECTIVES OF THE STUDY
1.2 MARKET DEFINITION
1.3 OVERVIEW OF THE NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET
1.4 CURRENCY AND PRICING
1.5 LIMITATIONS
1.6 MARKETS COVERED
2 MARKET SEGMENTATION
2.1 MARKETS COVERED
2.2 YEARS CONSIDERED FOR THE STUDY
2.3 GEOGRAPHIC SCOPE
2.4 DBMR TRIPOD DATA VALIDATION MODEL
2.5 PRIMARY INTERVIEWS WITH KEY OPINION LEADERS
2.6 DBMR MARKET POSITION GRID
2.7 VENDOR SHARE ANALYSIS
2.8 MARKET END-USER COVERAGE GRID
2.9 MULTIVARIATE MODELLING
2.1 OFFERING TIMELINE CURVE
2.11 SECONDARY SOURCES
2.12 ASSUMPTIONS
3 EXECUTIVE SUMMARY
4 PREMIUM INSIGHTS
4.1 PORTER'S ANALYSIS
4.2 REGULATORY FRAMEWORK
4.3 TECHNOLOGICAL TRENDS
4.4 PATENT ANALYSIS
4.5 CASE STUDY
4.6 VALUE CHAIN ANALYSIS
4.7 COMPANY COMPARATIVE ANALYSIS
4.7.1 UKG INC.:
4.7.2 SAP SE:
4.7.3 WORKDAY, INC.:
4.7.4 ADP, INC.:
5 MARKET OVERVIEW
5.1 DRIVERS
5.1.1 GROWING ADOPTION OF THE INTERNET OF THINGS (IOT) AND CLOUD-BASED WORKFORCE MANAGEMENT SOLUTIONS
5.1.2 INCREASING PENETRATION OF ANALYTICAL SOLUTIONS AND CONNECTED DEVICES APPLICATIONS
5.1.3 NEED FOR REDUCTION OF EXPENSES RELATED TO HUMAN RESOURCE
5.2 RESTRAINTS
5.2.1 LACK OF AWARENESS ABOUT WORKFORCE MANAGEMENT TOOLS
5.2.2 COMPLEXITIES IN THE INTEGRATION OF DIFFERENT WORKFORCE MANAGEMENT TOOLS
5.3 OPPORTUNITIES
5.3.1 DIGITALIZATION OF BUSINESS OPERATIONS
5.3.2 INCREASE IN DEMAND FOR FLEXIBLE MANAGEMENT RESOURCES
5.3.3 UPSURGE IN THE ADOPTION OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE IN BUSINESS OPERATIONS
5.4 CHALLENGES
5.4.1 HIGH COST ASSOCIATED WITH THE PURCHASE AND DEPLOYMENT OF WORKFORCE MANAGEMENT SOLUTIONS
5.4.2 RISING NEED FOR REGULAR DATA MONITORING AND DATA INPUT SYSTEMS IN THE WORKFORCE
6 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING
6.1 OVERVIEW
6.2 SOLUTIONS
6.2.1 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
6.2.2 LEAVE AND ABSENCE MANAGEMENT
6.2.3 PLANNING AND SCHEDULING (SCHEDULING OPTIMIZATION)
6.2.4 WORKFORCE SCHEDULING
6.2.5 WORKFORCE ANALYTICS
6.2.6 BUDGETING AND FORECASTING
6.2.7 TASK MANAGEMENT
6.2.8 FATIGUE MANAGEMENT
6.2.9 OTHERS
6.3 SERVICES
6.3.1 CONSULTING
6.3.2 IMPLEMENTATION
6.3.3 TRAINING, SUPPORT AND MAINTENANCE
7 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY ORGANIZATION SIZE
7.1 OVERVIEW
7.2 LARGE ENTERPRISE
7.3 SMALL & MEDIUM ENTERPRISES
8 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OPERATING SYSTEMS
8.1 OVERVIEW
8.2 WINDOWS
8.3 ANDROID
8.4 IOS
8.5 LINUX
8.6 OTHERS
9 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL
9.1 OVERVIEW
9.2 CLOUD
9.3 ON-PREMISES
10 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY END-USER
10.1 OVERVIEW
10.2 BANKING, FINANCIAL SERVICES AND INSURANCE
10.2.1 SOLUTIONS
10.2.1.1 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
10.2.1.2 LEAVE AND ABSENCE MANAGEMENT
10.2.1.3 PLANNING AND SCHEDULING (SCHEDULING OPTIMIZATION)
10.2.1.4 WORKFORCE SCHEDULING
10.2.1.5 WORKFORCE ANALYTICS
10.2.1.6 BUDGETING AND FORECASTING
10.2.1.7 TASK MANAGEMENT
10.2.1.8 FATIGUE MANAGEMENT
10.2.1.9 OTHERS
10.2.2 SERVICES
10.2.2.1 CONSULTING
10.2.2.2 IMPLEMENTATION
10.2.2.3 TRAINING, SUPPORT AND MAINTENANCE
10.3 AUTOMOTIVE
10.3.1 SOLUTIONS
10.3.1.1 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
10.3.1.2 LEAVE AND ABSENCE MANAGEMENT
10.3.1.3 PLANNING AND SCHEDULING (SCHEDULING OPTIMIZATION)
10.3.1.4 WORKFORCE SCHEDULING
10.3.1.5 WORKFORCE ANALYTICS
10.3.1.6 BUDGETING AND FORECASTING
10.3.1.7 TASK MANAGEMENT
10.3.1.8 FATIGUE MANAGEMENT
10.3.1.9 OTHERS
10.3.2 SERVICES
10.3.2.1 CONSULTING
10.3.2.2 IMPLEMENTATION
10.3.2.3 TRAINING, SUPPORT AND MAINTENANCE
10.4 TELECOM AND IT
10.4.1 SOLUTIONS
10.4.1.1 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
10.4.1.2 LEAVE AND ABSENCE MANAGEMENT
10.4.1.3 PLANNING AND SCHEDULING (SCHEDULING OPTIMIZATION)
10.4.1.4 WORKFORCE SCHEDULING
10.4.1.5 WORKFORCE ANALYTICS
10.4.1.6 BUDGETING AND FORECASTING
10.4.1.7 TASK MANAGEMENT
10.4.1.8 FATIGUE MANAGEMENT
10.4.1.9 OTHERS
10.4.2 SERVICES
10.4.2.1 CONSULTING
10.4.2.2 IMPLEMENTATION
10.4.2.3 TRAINING, SUPPORT AND MAINTENANCE
10.5 MANUFACTURING
10.5.1 SOLUTIONS
10.5.1.1 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
10.5.1.2 LEAVE AND ABSENCE MANAGEMENT
10.5.1.3 PLANNING AND SCHEDULING (SCHEDULING OPTIMIZATION)
10.5.1.4 WORKFORCE SCHEDULING
10.5.1.5 WORKFORCE ANALYTICS
10.5.1.6 BUDGETING AND FORECASTING
10.5.1.7 TASK MANAGEMENT
10.5.1.8 FATIGUE MANAGEMENT
10.5.1.9 OTHERS
10.5.2 SERVICES
10.5.2.1 CONSULTING
10.5.2.2 IMPLEMENTATION
10.5.2.3 TRAINING, SUPPORT AND MAINTENANCE
10.6 HEALTHCARE
10.6.1 SOLUTIONS
10.6.1.1 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
10.6.1.2 LEAVE AND ABSENCE MANAGEMENT
10.6.1.3 PLANNING AND SCHEDULING (SCHEDULING OPTIMIZATION)
10.6.1.4 WORKFORCE SCHEDULING
10.6.1.5 WORKFORCE ANALYTICS
10.6.1.6 BUDGETING AND FORECASTING
10.6.1.7 TASK MANAGEMENT
10.6.1.8 FATIGUE MANAGEMENT
10.6.1.9 OTHERS
10.6.2 SERVICES
10.6.2.1 CONSULTING
10.6.2.2 IMPLEMENTATION
10.6.2.3 TRAINING, SUPPORT AND MAINTENANCE
10.7 DEFENSE AND GOVERNMENT
10.7.1 SOLUTIONS
10.7.1.1 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
10.7.1.2 LEAVE AND ABSENCE MANAGEMENT
10.7.1.3 PLANNING AND SCHEDULING (SCHEDULING OPTIMIZATION)
10.7.1.4 WORKFORCE SCHEDULING
10.7.1.5 WORKFORCE ANALYTICS
10.7.1.6 BUDGETING AND FORECASTING
10.7.1.7 TASK MANAGEMENT
10.7.1.8 FATIGUE MANAGEMENT
10.7.1.9 OTHERS
10.7.2 SERVICES
10.7.2.1 CONSULTING
10.7.2.2 IMPLEMENTATION
10.7.2.3 TRAINING, SUPPORT AND MAINTENANCE
10.8 TRANSPORTATION AND LOGISTICS
10.8.1 SOLUTIONS
10.8.1.1 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
10.8.1.2 LEAVE AND ABSENCE MANAGEMENT
10.8.1.3 PLANNING AND SCHEDULING (SCHEDULING OPTIMIZATION)
10.8.1.4 WORKFORCE SCHEDULING
10.8.1.5 WORKFORCE ANALYTICS
10.8.1.6 BUDGETING AND FORECASTING
10.8.1.7 TASK MANAGEMENT
10.8.1.8 FATIGUE MANAGEMENT
10.8.1.9 OTHERS
10.8.2 SERVICES
10.8.2.1 CONSULTING
10.8.2.2 IMPLEMENTATION
10.8.2.3 TRAINING, SUPPORT AND MAINTENANCE
10.9 CONSUMER GOODS AND RETAIL
10.9.1 SOLUTIONS
10.9.1.1 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
10.9.1.2 LEAVE AND ABSENCE MANAGEMENT
10.9.1.3 PLANNING AND SCHEDULING (SCHEDULING OPTIMIZATION)
10.9.1.4 WORKFORCE SCHEDULING
10.9.1.5 WORKFORCE ANALYTICS
10.9.1.6 BUDGETING AND FORECASTING
10.9.1.7 TASK MANAGEMENT
10.9.1.8 FATIGUE MANAGEMENT
10.9.1.9 OTHERS
10.9.2 SERVICES
10.9.2.1 CONSULTING
10.9.2.2 IMPLEMENTATION
10.9.2.3 TRAINING, SUPPORT AND MAINTENANCE
10.1 ENERGY AND UTILITIES SOLUTIONS
10.10.1 SOLUTIONS
10.10.1.1 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
10.10.1.2 LEAVE AND ABSENCE MANAGEMENT
10.10.1.3 PLANNING AND SCHEDULING (SCHEDULING OPTIMIZATION)
10.10.1.4 WORKFORCE SCHEDULING
10.10.1.5 WORKFORCE ANALYTICS
10.10.1.6 BUDGETING AND FORECASTING
10.10.1.7 TASK MANAGEMENT
10.10.1.8 FATIGUE MANAGEMENT
10.10.1.9 OTHERS
10.10.2 SERVICES
10.10.2.1 CONSULTING
10.10.2.2 IMPLEMENTATION
10.10.2.3 TRAINING, SUPPORT AND MAINTENANCE
10.11 OTHERS
11 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION
11.1 NORTH AMERICA
11.1.1 U.S.
11.1.2 CANADA
11.1.3 MEXICO
12 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, COMPANY LANDSCAPE
12.1 COMPANY SHARE ANALYSIS: NORTH AMERICA
13 SWOT ANALYSIS
14 COMPANY PROFILE
14.1 UKG INC.
14.1.1 COMPANY SNAPSHOT
14.1.2 COMPANY SHARE ANALYSIS
14.1.3 SOLUTION PORTFOLIO
14.1.4 RECENT DEVELOPMENTS
14.2 ADP, INC.
14.2.1 COMPANY SNAPSHOT
14.2.2 REVENUE ANALYSIS
14.2.3 COMPANY SHARE ANALYSIS
14.2.4 PORTFOLIO
14.2.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.3 IBM CORPORATION
14.3.1 COMPANY SNAPSHOT
14.3.2 REVENUE ANALYSIS
14.3.3 COMPANY SHARE ANALYSIS
14.3.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.3.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.4 WORKDAY, INC.
14.4.1 COMPANY SNAPSHOT
14.4.2 REVENUE ANALYSIS
14.4.3 COMPANY SHARE ANALYSIS
14.4.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.4.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.5 ORACLE
14.5.1 COMPANY SNAPSHOT
14.5.2 REVENUE ANALYSIS
14.5.3 COMPANY SHARE ANALYSIS
14.5.4 SOLUTION PORTFOLIO
14.5.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.6 ATOSS SOFTWARE AG
14.6.1 COMPANY SNAPSHOT
14.6.2 REVENUE ANALYSIS
14.6.3 SERVICES PORTFOLIO
14.6.4 RECENT DEVELOPMENTS
14.7 CEGID META4
14.7.1 COMPANY SNAPSHOT
14.7.2 PRODUCT PORTFOLIO
14.7.3 RECENT DEVELOPMENTS
14.8 CERIDIAN HCM, INC.
14.8.1 COMPANY SNAPSHOT
14.8.2 REVENUE ANALYSIS
14.8.3 SOLUTION PORTFOLIO
14.8.4 RECENT DEVELOPMENTS
14.9 INFOR
14.9.1 COMPANY SNAPSHOT
14.9.2 PRODUCT PORTFOLIO
14.9.3 RECENT DEVELOPMENTS
14.1 INFORM SOFTWARE
14.10.1 COMPANY SNAPSHOT
14.10.2 SERVICE PORTFOLIO
14.10.3 RECENT DEVELOPMENT
14.11 INVISION AG
14.11.1 COMPANY SNAPSHOT
14.11.2 REVENUE ANALYSIS
14.11.3 PRODUCT PORTFOLIO
14.11.4 RECENT DEVELOPMENT
14.12 NICE
14.12.1 COMPANY SNAPSHOT
14.12.2 REVENUE ANALYSIS
14.12.3 SOLUTION PORTFOLIO
14.12.4 RECENT DEVELOPMENTS
14.13 PAYCOM PAYROLL LLC
14.13.1 COMPANY SNAPSHOT
14.13.2 REVENUE ANALYSIS
14.13.3 SOLUTION PORTFOLIO
14.13.4 RECENT DEVELOPMENTS
14.14 PAYLOCITY
14.14.1 COMPANY SNAPSHOT
14.14.2 REVENUE ANALYSIS
14.14.3 SOLUTION PORTFOLIO
14.14.4 RECENT DEVELOPMENTS
14.15 QUINYX AB
14.15.1 COMPANY SNAPSHOT
14.15.2 SOLUTION PORTFOLIO
14.15.3 RECENT DEVELOPMENTS
14.16 RAMCO SYSTEMS
14.16.1 COMPANY SNAPSHOT
14.16.2 REVENUE ANALYSIS
14.16.3 PRODUCT PORTFOLIO
14.16.4 RECENT DEVELOPMENTS
14.17 REFLEXIS SYSTEMS, INC.
14.17.1 COMPANY SNAPSHOT
14.17.2 SERVICE PORTFOLIO
14.17.3 RECENT DEVELOPMENTS
14.18 REPLICON
14.18.1 COMPANY SNAPSHOT
14.18.2 SERVICE PORTFOLIO
14.18.3 RECENT DEVELOPMENTS
14.19 SAP SE
14.19.1 COMPANY SNAPSHOT
14.19.2 REVENUE ANALYSIS
14.19.3 COMPANY SHARE ANALYSIS
14.19.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.19.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.2 SUMTOTAL SYSTEMS, LLC
14.20.1 COMPANY SNAPSHOT
14.20.2 PRODUCT PORTFOLIO
14.20.3 RECENT DEVELOPMENTS
14.21 VERINT SYSTEMS INC.
14.21.1 COMPANY SNAPSHOT
14.21.2 REVENUE ANALYSIS
14.21.3 PRODUCT PORTFOLIO
14.21.4 RECENT DEVELOPMENTS
14.22 VISIER, INC.
14.22.1 COMPANY SNAPSHOT
14.22.2 SOLUTION PORTFOLIO
14.22.3 RECENT DEVELOPMENTS
15 QUESTIONNAIRE
16 RELATED REPORTS
List of Table
TABLE 1 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 2 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 3 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 4 NORTH AMERICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 5 NORTH AMERICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 6 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 7 NORTH AMERICA LARGE ENTERPRISE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 8 NORTH AMERICA SMALL & MEDIUM ENTERPRISES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 9 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OPERATING SYSTEMS, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 10 NORTH AMERICA WINDOWS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 11 NORTH AMERICA ANDROID IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 12 NORTH AMERICA IOS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 13 NORTH AMERICA LINUX IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 14 NORTH AMERICA OTHERS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 15 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 16 NORTH AMERICA CLOUD IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 17 NORTH AMERICA ON-PREMISES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 18 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 19 NORTH AMERICA BANKING, FINANCIAL SERVICES AND INSURANCE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 20 NORTH AMERICA BANKING, FINANCIAL SERVICES AND INSURANCE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 21 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 22 NORTH AMERICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 23 NORTH AMERICA AUTOMOTIVE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 24 NORTH AMERICA AUTOMOTIVE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 25 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 26 NORTH AMERICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 27 NORTH AMERICA TELECOM AND IT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 28 NORTH AMERICA TELECOM AND IT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 29 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 30 NORTH AMERICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 31 NORTH AMERICA MANUFACTURING IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 32 NORTH AMERICA MANUFACTURING IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 33 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 34 NORTH AMERICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 35 NORTH AMERICA HEALTHCARE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 36 NORTH AMERICA HEALTHCARE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 37 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 38 NORTH AMERICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 39 NORTH AMERICA DEFENSE AND GOVERNMENT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 40 NORTH AMERICA DEFENSE AND GOVERNMENT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 41 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 42 NORTH AMERICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 43 NORTH AMERICA TRANSPORTATION AND LOGISTICS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 44 NORTH AMERICA TRANSPORTATION AND LOGISTICS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 45 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 46 NORTH AMERICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 47 NORTH AMERICA CONSUMER GOODS AND RETAIL IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 48 NORTH AMERICA CONSUMER GOODS AND RETAIL IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 49 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 50 NORTH AMERICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 51 NORTH AMERICA ENERGY AND UTILITIES SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 52 NORTH AMERICA ENERGY AND UTILITIES SOLUTION IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 53 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 54 NORTH AMERICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 55 NORTH AMERICA OTHERS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 56 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY COUNTRY, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 57 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 58 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 59 NORTH AMERICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 60 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 61 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OPERATING SYSTEMS, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 62 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 63 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 64 NORTH AMERICA BANKING, FINANCIAL SERVICES AND INSURANCE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 65 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 66 NORTH AMERICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 67 NORTH AMERICA AUTOMOTIVE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 68 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 69 NORTH AMERICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 70 NORTH AMERICA TELECOM AND IT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 71 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 72 NORTH AMERICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 73 NORTH AMERICA MANUFACTURING IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 74 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 75 NORTH AMERICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 76 NORTH AMERICA HEALTHCARE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 77 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 78 NORTH AMERICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 79 NORTH AMERICA DEFENSE AND GOVERNMENT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 80 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 81 NORTH AMERICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 82 NORTH AMERICA TRANSPORTATION AND LOGISTICS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 83 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 84 NORTH AMERICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 85 NORTH AMERICA CONSUMER GOODS AND RETAIL IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 86 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 87 NORTH AMERICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 88 NORTH AMERICA ENERGY AND UTILITIES SOLUTION IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 89 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 90 NORTH AMERICA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 91 U.S. WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 92 U.S. SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 93 U.S. SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 94 U.S. WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 95 U.S. WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OPERATING SYSTEMS, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 96 U.S. WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 97 U.S. WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 98 U.S. BANKING, FINANCIAL SERVICES AND INSURANCE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 99 U.S. SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 100 U.S. SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 101 U.S. AUTOMOTIVE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 102 U.S. SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 103 U.S. SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 104 U.S. TELECOM AND IT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 105 U.S. SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 106 U.S. SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 107 U.S. MANUFACTURING IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 108 U.S. SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 109 U.S. SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 110 U.S. HEALTHCARE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 111 U.S. SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 112 U.S. SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 113 U.S. DEFENSE AND GOVERNMENT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 114 U.S. SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 115 U.S. SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 116 U.S. TRANSPORTATION AND LOGISTICS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 117 U.S. SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 118 U.S. SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 119 U.S. CONSUMER GOODS AND RETAIL IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 120 U.S. SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 121 U.S. SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 122 U.S. ENERGY AND UTILITIES SOLUTION IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 123 U.S. SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 124 U.S. SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 125 CANADA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 126 CANADA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 127 CANADA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 128 CANADA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 129 CANADA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OPERATING SYSTEMS, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 130 CANADA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 131 CANADA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 132 CANADA BANKING, FINANCIAL SERVICES AND INSURANCE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 133 CANADA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 134 CANADA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 135 CANADA AUTOMOTIVE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 136 CANADA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 137 CANADA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 138 CANADA TELECOM AND IT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 139 CANADA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 140 CANADA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 141 CANADA MANUFACTURING IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 142 CANADA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 143 CANADA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 144 CANADA HEALTHCARE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 145 CANADA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 146 CANADA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 147 CANADA DEFENSE AND GOVERNMENT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 148 CANADA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 149 CANADA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 150 CANADA TRANSPORTATION AND LOGISTICS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 151 CANADA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 152 CANADA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 153 CANADA CONSUMER GOODS AND RETAIL IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 154 CANADA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 155 CANADA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 156 CANADA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 157 CANADA SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 158 CANADA SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 159 MEXICO WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 160 MEXICO SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 161 MEXICO SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 162 MEXICO WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 163 MEXICO WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OPERATING SYSTEMS, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 164 MEXICO WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 165 MEXICO WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 166 MEXICO BANKING, FINANCIAL SERVICES AND INSURANCE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 167 MEXICO SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 168 MEXICO SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 169 MEXICO AUTOMOTIVE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 170 MEXICO SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 171 MEXICO SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 172 MEXICO TELECOM AND IT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 173 MEXICO SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 174 MEXICO SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 175 MEXICO MANUFACTURING IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 176 MEXICO SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 177 MEXICO SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 178 MEXICO HEALTHCARE IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 179 MEXICO SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 180 MEXICO SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 181 MEXICO DEFENSE AND GOVERNMENT IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 182 MEXICO SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 183 MEXICO SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 184 MEXICO TRANSPORTATION AND LOGISTICS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 185 MEXICO SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 186 MEXICO SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 187 MEXICO CONSUMER GOODS AND RETAIL IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 188 MEXICO SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 189 MEXICO SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 190 MEXICO ENERGY AND UTILITIES SOLUTION IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 191 MEXICO SOLUTIONS IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 192 MEXICO SERVICES IN WORKFORCE MANAGEMENT MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
List of Figure
FIGURE 1 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET : SEGMENTATION
FIGURE 2 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: DATA TRIANGULATION
FIGURE 3 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: DROC ANALYSIS
FIGURE 4 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: NORTH AMERICA VS REGIONAL MARKET ANALYSIS
FIGURE 5 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: COMPANY RESEARCH ANALYSIS
FIGURE 6 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: INTERVIEW DEMOGRAPHICS
FIGURE 7 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: DBMR MARKET POSITION GRID
FIGURE 8 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: VENDOR SHARE ANALYSIS
FIGURE 9 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: MARKET END-USER COVERAGE GRID
FIGURE 10 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: MULTIVARIATE MODELLING
FIGURE 11 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: OFFERING TIMELINE CURVE
FIGURE 12 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: SEGMENTATION
FIGURE 13 INCREASING PENETRATION OF ANALYTICAL SOLUTIONS AND CONNECTED DEVICES APPLICATIONSARE EXPECTED TO BE KEY DRIVERS FOR THE NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET IN THE FORECAST PERIOD 2023 TO 2030
FIGURE 14 THE SOLUTIONS SEGMENT IS EXPECTED TO ACCOUNT FOR THE LARGEST SHARE OF THE NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET FROM 2023 TO 2030
FIGURE 15 VALUE CHAIN ANALYSIS FRAMEWORK
FIGURE 16 DRIVERS, RESTRAINTS, OPPORTUNITIES, AND CHALLENGE OF NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET
FIGURE 17 ENTERPRISES USING IOT, 2021
FIGURE 18 EMPLOYMENT FOR THE AGE 20 TO 64
FIGURE 19 AI ADOPTION RATE AROUND THE WORLD
FIGURE 20 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: BY OFFERING, 2022
FIGURE 21 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: BY ORGANIZATION SIZE, 2022
FIGURE 22 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: BY OPERATING SYSTEMS, 2022
FIGURE 23 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: BY DEPLOYMENT MODEL, 2022
FIGURE 24 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: BY END-USER, 2022
FIGURE 25 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: SNAPSHOT (2022)
FIGURE 26 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: BY COUNTRY (2022)
FIGURE 27 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: BY COUNTRY (2023-2030)
FIGURE 28 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: BY COUNTRY (2022-2030)
FIGURE 29 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: BY OFFERING (2023-2030)
FIGURE 30 NORTH AMERICA WORKFORCE MANAGEMENT MARKET: COMPANY SHARE 2022 (%)
منهجية البحث
يتم جمع البيانات وتحليل سنة الأساس باستخدام وحدات جمع البيانات ذات أحجام العينات الكبيرة. تتضمن المرحلة الحصول على معلومات السوق أو البيانات ذات الصلة من خلال مصادر واستراتيجيات مختلفة. تتضمن فحص وتخطيط جميع البيانات المكتسبة من الماضي مسبقًا. كما تتضمن فحص التناقضات في المعلومات التي شوهدت عبر مصادر المعلومات المختلفة. يتم تحليل بيانات السوق وتقديرها باستخدام نماذج إحصائية ومتماسكة للسوق. كما أن تحليل حصة السوق وتحليل الاتجاهات الرئيسية هي عوامل النجاح الرئيسية في تقرير السوق. لمعرفة المزيد، يرجى طلب مكالمة محلل أو إرسال استفسارك.
منهجية البحث الرئيسية التي يستخدمها فريق بحث DBMR هي التثليث البيانات والتي تتضمن استخراج البيانات وتحليل تأثير متغيرات البيانات على السوق والتحقق الأولي (من قبل خبراء الصناعة). تتضمن نماذج البيانات شبكة تحديد موقف البائعين، وتحليل خط زمني للسوق، ونظرة عامة على السوق ودليل، وشبكة تحديد موقف الشركة، وتحليل براءات الاختراع، وتحليل التسعير، وتحليل حصة الشركة في السوق، ومعايير القياس، وتحليل حصة البائعين على المستوى العالمي مقابل الإقليمي. لمعرفة المزيد عن منهجية البحث، أرسل استفسارًا للتحدث إلى خبراء الصناعة لدينا.
التخصيص متاح
تعد Data Bridge Market Research رائدة في مجال البحوث التكوينية المتقدمة. ونحن نفخر بخدمة عملائنا الحاليين والجدد بالبيانات والتحليلات التي تتطابق مع هدفهم. ويمكن تخصيص التقرير ليشمل تحليل اتجاه الأسعار للعلامات التجارية المستهدفة وفهم السوق في بلدان إضافية (اطلب قائمة البلدان)، وبيانات نتائج التجارب السريرية، ومراجعة الأدبيات، وتحليل السوق المجدد وقاعدة المنتج. ويمكن تحليل تحليل السوق للمنافسين المستهدفين من التحليل القائم على التكنولوجيا إلى استراتيجيات محفظة السوق. ويمكننا إضافة عدد كبير من المنافسين الذين تحتاج إلى بيانات عنهم بالتنسيق وأسلوب البيانات الذي تبحث عنه. ويمكن لفريق المحللين لدينا أيضًا تزويدك بالبيانات في ملفات Excel الخام أو جداول البيانات المحورية (كتاب الحقائق) أو مساعدتك في إنشاء عروض تقديمية من مجموعات البيانات المتوفرة في التقرير.
