COVID-19 Impact on Pharmaceutical Packaging in Chemicals and Materials Industry

وتعتقد الهند أن وجود المزيد من النساء في عمليات حفظ السلام يعني حفظ السلام بشكل أكثر فعالية

  • غير مصنف
  • 27 يناير 2021

تحاول الهند زيادة أعداد النساء في المناصب الحكومية وكذلك في الوظائف رفيعة المستوى. وتخطط معظم الدول لزيادة عدد قوات حفظ السلام النسائية في الأمم المتحدة وتحقيق الأهداف خلال هذا الصدد ضمن الجداول الزمنية المطلوبة. وفي معرض حديثه عن جدول أعمال "مستقبل المرأة في عمليات حفظ السلام" في المؤتمر الدولي المعني بسلام المرأة والأمن، ذكر السيد سواروب أن البلدان تعتقد في الواقع أن العدد الإضافي من النساء في عمليات حفظ السلام يشير إلى أن هناك حاجة إلى المزيد من عمليات حفظ السلام العملية وقد يحافظن أيضًا على سير العمل. من أي منظمة. صرح بذلك سكرتير وزارة الخارجية فيكاس سواروب أثناء إلقاء كلمة رئيسية في حدث دولي نظمته الأمم المتحدة وفيتنام.
وكما ندرك من خلال الخبرة، فإن النساء يعانين أكثر من غيرهن في أي حالة صراع. تتمتع حفظة السلام من النساء بوصول أكبر إلى المجتمعات والمجتمعات المحلية، وتسهيل حماية الفئات الأكثر ضعفًا، وتشجيع النساء البديلات على لعب دور هادف في عمليات السلام والعمليات السياسية.

إذا رأيت عصر اليوم، فإن هناك الكثير من التغييرات التي تحدث داخل الصناعات وتخطط الحكومة الآن لإدخال المزيد من النساء في المكاتب وكذلك في المنظمات الحكومية. في عصر التقنيات الجديدة والأيدي الذكية، يجب زيادة عدد النساء. المرأة لديها القدرة على الحصول على مكانة كبيرة في الصناعة، ووفقا لأحد التقارير فإن أعداد النساء في مجال الموارد البشرية أكثر من الرجال وإذا تحدثت عن الأرقام فإن النسبة حوالي 70% نساء والباقي 30% الرجال وفقًا لعام 2020. هناك أسطورة لدى العامة ولديهم هذا التصور الخاطئ عن المرأة بأنها لا يمكن أن تكون جيدة إلا في المطبخ ولا يمكنها سوى طهي الطعام الجيد ولكن في القرن الحادي والعشرين يتغير الأمر والآن تكتسب المرأة مكانة عظيمة المناصب في الأعمال التجارية. تشارك النساء أيضًا كقائد جيد في صنع السياسات لأن زاوية التفكير ووجهة النظر تختلف باختلافهن، وهو ما يساعد الحكومة كثيرًا على اتخاذ قرارات مهمة للغاية. عندما يُنظر إلى ذلك عالميًا، فإن النساء من حفظة السلام لأنهن لا يؤمنن بالعنف والحرب، وهذا لا يعني أنهن ضعيفات. لديهم أفضل المهارات والجهد للقضاء على أي مواقف حرجة. لديهم الكثير من المسؤوليات التي يحتاجون إليها لإدارة أسرهم والقيام بهذه المهمة. على سبيل المثال، إذا كانت المرأة مديرة تقارير في أي شركة، فعليها أن تعتني بالأطباق ليلاً وفي صباح اليوم التالي، عليها أن تنتقل إلى مكتبها وتقوم أيضًا بإعداد وجبة الإفطار للجميع، وهذا يدل على أن مهارة الإدارة متأصلة بداخلهم. تتمتع النساء بعقل متعدد الأبعاد حتى يتمكن من تقديم حلول مختلفة للمشكلة وسيكون ذلك مفيدًا للغاية. في المناقشة الجماعية، لدى النساء نقاط صحيحة للغاية ستجعل البلد ينمو بسهولة بالغة ويستمع إليها الجميع.