A condição dos imóveis e das instalações costuma fazer parte de uma organização e normalmente é vista como uma das três principais questões. Eles podem representar de 2% a 5% da receita da organização. E essa renda pode ser extraída como uma fonte confiável, e há alguns fatores dos quais depende a magnitude da economia potencial, o que inclui em grande parte os empregadores que podem continuar a permitir o trabalho remoto no escritório responsável por tomar as decisões tomadas pelos executivos. e quanto espaço uma organização deve precisar.
A necessidade e o custo das instalações podem ser significativamente reduzidos trabalhando remotamente após uma pandemia. Ao reinventar a forma como os empregadores trabalham, as empresas poderiam reduzir e minimizar o espaço de escritório, e esse espaço pode ser utilizado para outros fins, resultando em custos mais baixos e numa melhor experiência dos funcionários. Fazer um negócio crescer e ter uma estrutura melhor é muito importante para manter um bom capital, obter custos mais baixos e uma melhor experiência dos funcionários. As empresas de TI esperam permitir totalmente o trabalho remoto, e muitos dos serviços organizacionais que oferecem já o fizeram e alguns estão a planear ativamente fazê-lo. O resultado da mudança desencadeada pela pandemia para o trabalho remoto foi melhor do que o esperado, e alguns consideram que trabalhar a partir de casa é melhor, pois é muito mais fácil e eficiente e os funcionários têm plenos direitos sobre tudo. O trabalho remoto não era muito popular há alguns anos, mas a pandemia também tornou isso possível. É analisado e verifica-se que 76% dos CEOs afirmaram que as suas organizações utilizariam menos espaço no futuro. Isto poderia ser útil para poupar custos potenciais, tanto em custos operacionais como em despesas de capital.
Acontece que as empresas planejariam abrir um local físico. Isto é usado para atrair novos funcionários em um determinado mercado e esse mercado oferece uma ampla gama de novas oportunidades para os funcionários. Com a crescente adoção do teletrabalho, as empresas procuram cada vez mais talentos em mercados onde não dispõem de espaço físico. A medida em que os executivos procuram talentos nestes mercados também provavelmente afetará o espaço que uma empresa deve manter, dependendo de quão agressivamente as empresas lidam com estas e outras considerações. A nossa experiência mostra que podem reduzir potencialmente os custos imobiliários e de instalações em 10%. para mais de 20%.
