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Uber, Swiggy e Ola podem depositar 5 de seus salários no fundo de seguridade social

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  • 04 de dezembro de 2020

O projeto de regras foi publicado no domingo pelo Ministério do Trabalho para o funcionamento das disposições do código da seguridade social de 2020 que foi aprovado e aprovado pelo governo para que haja equilíbrio de dinheiro entre todos os setores, foi feito no mês de setembro . O código prevê um fundo de segurança social para os trabalhadores não organizados, de gig e de plataformas, entre outras medidas. Existem muitos sectores subdesenvolvidos e para manter a economia do nosso país todos deveriam ter emprego e para isso uma educação adequada deve circular de todos os centros para todos os cantos.

Os trabalhadores gig poderão se cadastrar através do cartão Aadhaar em um portal do governo para aproveitar os benefícios do fundo, existe um processo online para isso porque a gestão deve ser muito transparente e frequente para que todos possam usufruir dos frutos dele e não resta um. O banco de dados desses trabalhadores está em forma de cadastros para que seja verificado quando distribuído para que não fique ninguém. Por se tratar de um projeto muito grande e também existe a possibilidade de fraude, para a qual é cuidadosamente verificado que em um número Aadhaar apenas um candidato pode obter o fundo. Agregadores como Ola, Uber, Swiggy e Urbanclap, estes grandes distribuidores geram uma enorme receita anualmente e semanalmente podem ser obrigados a depositar 1-2% do seu volume de negócios anual ou 5% do pagamento feito aos trabalhadores na sua plataforma. É obrigatório e emitido pelo governo. Tudo o que for reduzido ao fundo proposto para fornecer benefícios de segurança social aos seus funcionários.

Depende deles se optam por pagar o valor da renda anual ou do valor pago ao trabalhador. O governo é a favor de fixar a contribuição no limite inferior da faixa, é mencionado um relatório citando um funcionário, o valor é distribuído posteriormente pelo governo. O funcionário mencionado acima disse que um esquema dedicado para trabalhadores de gig e plataforma será formulado logo após receber feedback. Eles podem alterar a estrutura de distribuição assim que receberem comentários e sugestões.

Através do regime foi prevista uma cobertura de invalidez, nele estarão incluídos seguros de acidentes, benefícios e subsídios de saúde e maternidade e também benefícios e protecção de velhice, entre outros. O esquema proposto será financiado por contribuições do governo estadual e central e será verificado pelos membros do governo e de diferentes ministérios. Actualmente, os trabalhadores não organizados de gig e de plataformas não são elegíveis para quaisquer benefícios de segurança social e a maioria do sector não organizado não tem garantia de salário mínimo. Há muitos trabalhadores do sector não organizado que não recebem benefícios da segurança social porque trabalham para alguns fornecedores privados e podem ter um contrato, pelo que não receberão qualquer outro benefício para além do seu pagamento semanal ou mensal. Os trabalhadores enfrentam problemas quando têm de pagar grandes quantias em hospitais pelo seu tratamento médico, por isso o governo cria este esquema. De acordo com o projecto de regras, foi proposto retirar a capacidade dos oficiais de campo de suspender a actividade de construção indefinidamente, o que deverá melhorar a facilidade de fazer negócios e acabar com o inspector raj no sector. Foi aclamada uma estrutura que a Índia estava implementando. O Governo adoptou uma abordagem consultiva aos projectos de regulamentos e agiu rapidamente para elaborá-los no prazo de seis meses de discussão. O projeto de regras fornece uma interface simples e pode ser registrado através do Aadhar.